请问贵公司给过到了退休年龄公司会赔钱吗的人贷款补齐个人社保吗?谢谢!

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我到了退休年龄,公司已扣除个人所交部分,但是公司却没有往社保投保,我到了法定年龄退休却退不了如果延迟退休工资是否给补发?
我到了退休年龄,公司已扣除个人所交部分,但是公司却没有往投保,我到了法定年龄退休却退不了,我该怎么办?如果延迟退休工资是否给补发?
相似推荐解答问题延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资补发吗  延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发,劳动者领取养老保险金是从劳动者依法办理退休手续,且养老保险累计缴费满十五年,不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。rn  《社会保险法》rn  第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。rn  第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。rn  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。rn  第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。rn  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。rn  第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。rn  第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。rn  第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。rn  第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。rn  新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。rn  第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。rn  参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。rn  回复律师:北京-朝阳区回复时间: 08:59相似精选解答 问题到了退休年龄单位办不了退休手须怎么补偿劳动者达到法定退休年龄,因为用人单位没有缴纳基本养老保险费,不能办理退休的,可以向劳动监察投诉主张用人单位补缴,不能补缴的,可以要求用人单位赔偿损失。但劳动监察对用人单位未交费两年之前已经终了的不予处理,劳动者不可以主张权利。rnrn劳动者达到法定退休年龄,并未因为用人单位没有缴纳基本养老保险费,不能办理退休手续的,终止劳动关系的,不予补偿。rnrn国务院rn《劳动合同法实施条例》rn第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。rnrn国务院rn《劳动保障监察条例》rn第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。rn前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。rnrn最高人民法院rn《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》rn法释〔2010〕12号rnrnrn第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。回复律师:河北-唐山回复时间: 08:59问题社保买了几年,后来到了退年龄,不在公司上班。自已又买不起,能不能拿到退休工资。养老保险累计缴纳不足15年的,退休后要补足年限后才能按月领养老金n如果不愿意补交,办理退休时可以申请一次性提取个人账户余额,提取后不能再按月领养老金nn《社会保险法》n第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。n  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。回复律师:重庆-渝中区回复时间: 08:59
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长春晚报记者 陈琼社保关系到每名劳动者的切身利益。虽然多项社保政策已开展一段时间,但仍有市民不了解。昨日,长春市社会保险局待遇审核处郭彤副处长和综合业务处金丽娟副处长做客市政府门户网站访谈室,在线针对网友提出的问题进行答疑互动。问题:针对一些“4050”人员等困难群体中断缴费的“断保”现象,社保局采取了哪些举措?因个别单位和个人参保意识不强,或因经济困难无力承担缴费而出现了“断保”。我市按照政策给予缴费人相当于缴费总额50%的社会保险补贴;同时,助保贷款政策,“4050”经济困难人员可申请贷款缴纳养老保险费。这两项措施都能有效减轻参保人的缴费压力。
江源基金经理,优质私募基金,多维度分析私募基金,规避私募基金风险,金斧子专注私募基金研究&上市股东背景&央企投资平台,合理配置资产.
呵呵。贷款不要利息哦。这帮王八蛋。
凡是主动贷给你款的就不是什么好事,过去地主也主动借钱给佃户。活的长的打个本刚好还利息,活的短的为社保事业做贡献了。
没到退休就over了那就赔了,因为个人是按社会平均工资的20缴纳,只有8%进入个人账户,12%退记入社会统筹,over了只退8%。。。
你吃的东西几乎都有毒,喝的水也不干净,呼吸的空气也有毒……早死早领取8%
1:通化市(含两区)身份证居民,距法定退休年龄不超过十年的(女的超过40周岁,男的我不知道),可以到社保局申请贷款来交社保。退休前还贷款的,个人不用交利息。退休后继续贷款的,需要交利息,并参加商业保险。本人持身份证+低保证、残疾症、就业失业证、就业创业证、社区困难证明(这几项其中的一个),及各两份复印件,就可以到社保办理贷款。2016年12月底前办的,交20%首付。过了元旦交30%首付。在社保办理完后,拿到吉林银行新华支行(市公积金对面)办贷款,因为办理的人太多,先把资料交到银行排队,具体办理等银行电话通知。银行通知后,夫妻双方带身份证,户口本, 结婚证,吉林银行卡,单身人员需在户口本上体现,一起到银行办理代款。
吃着转基因喝着地沟油基本不需要社保。
延迟到65周岁退休,将有一部分人,把统筹基金贡献给社保局。因为活不到虚岁66啊。根据国内平均寿命数据显示,大约为75左右吧。看来就是准备给你发10年工资。国家很爱你想多发给你。怪你活不到那天。。。。。。。这事儿不怨我哦。
中国能不能关心一下老百姓的交社保的压力!还有很多个人企业跟本不给老百姓交社保!中国太黑暗了!
没前途,活一天算一天吧
先把漏洞不上,以后的事以后可以改最可怕的是延退没有终点,每年延退几个月越后面退休的越点背!
江源的企业基本都不给工人交养老保险!
始终觉得社保不合理,我们家都是买的商业保险
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外阜城镇职工到达退休年龄怎样办理
我要问社保
北京市 & 朝阳区
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我单位有一女员工,外阜城镇户口,11月份是到达退休年龄,且在北京有缴纳满10年了,请问这种外阜城镇职工退休怎么办理?可以直接在北京退休吗,手续是什么?或者是可以转回户籍所在地办理退休吗?
我要(51)+社保(shebao)+网(.com)=我要社保网(51shebao.com)——再记不住网址该挨板子啊:)
你这个情况应该可以吧,看她之前在北京之外的地方有没有上过社保。根据《北京市基本养老保险规定》,外地户籍参保人在达到法定退休年龄后,如果养老保险累计缴费满15年,其中至少累计有10年在北京缴纳,可在北京办理退休并领取养老金。我也想了解这个问题呢,我和你不同的是我这个11月份到退休年龄的是外埠农村户口,北京缴费不满10年呢。我也不知道能不能补缴年限呢。
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手续是什么我就不清楚了,最好还是问下朝阳社保吧,有时候资料和流程会有变化的。而且现在要开始准备办理了。
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你这个情况应该可以吧,看她之前在北京之外的地方有没有上过社保。根据《北京市基本养老保险规定》,外地户 ...
我查询了一下员工的缴费记录,在北京有缴纳10年,在外地也参加过社保,但是当时没有把外地的社保转到北京来,不知道现在还能不能把外地的社保转到北京来,之前咨询社保退休科可以办理递交手续,但是手续怎样办理社保电话一直都打不通,不知道您知不知道退休人员办理递交的手续。
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到石佛营社保中心114室去咨询吧,最好在北京退。
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满10年应该可以在北京办了吧&&问问社保能不能把外地的保险转进来
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  网友问:社保买了15年还不到退休年龄的,现在人已经死了,有丧葬费没有?    有丧葬费,但分两种情况:1、在职有单位缴保代扣8%的;2、自费个人28%全额缴保的。  一:单位在职,从工资中代扣8%缴费个人账户余额,未到退休死亡的;应根据《劳动法》职工在职死亡条款,由单位按法给予“丧葬费”和家属“抚恤金”,家属和子女可以申请,从社保账户继承个人缴纳代扣8%保费和利息。  二:个人自费28%缴纳的,可以向国家申请丧葬费,继承8%个人账户金额加利息。(需提供死亡火化证明,户籍注销证明)  受理范围和条件:  依法参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人,在达到法定退休年龄前死亡的,其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。  参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。  丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
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网易通行证/邮箱用户可以直接登录:到达退休年龄社保缴纳年限不够的问题 - 员工关系与劳动法 --
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我是江苏徐州的,单位从今年开始才陆续有员工到达退休年龄,在办理退休过程中发现有的员工养老或者医疗的缴费年限不够,经咨询当地社保部门给出的意见是单位和个人协商处理,大家在处理退休时有没有遇到过类似的问题,是如何解决的?
很现实的问题
鼓励发起实际问题讨论。
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缴费年限不够,是因为单位以前没有给员工缴纳吗/ p2 k, k9 X5 Z$ ]" `4 F8 y% H8 O
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如果真想为员工提供福利,可以做补缴,养老有些意义,医疗意义不大。但是做好法律风险的控制工作
2011最给力,智者不是懂知识而是运用知识
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好学习天向上 发表于
缴费年限不够,是因为单位以前没有给员工缴纳吗/ g4 }9 C4 U+ A: z0 S% C' M! k
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公司正常为员工缴纳各项社保,但是员工11月份达到退休年龄时养老保险缴费年限达到了,也为其办理了退休手续,但是这个月反馈的社保明细显示还在为其缴纳医保,后咨询相关部门说他的医疗年限还差1.9年,需要公司和员工按照缴费比例一次性补缴或按月补缴到年限方可办理医保退休手续,享受退休医保。
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以下是政府关于医保缴费年限的发文:
其他退休人员,未达到规定缴费年限的,由参保单位和职工个人分别按照我市医疗保险的缴费基数和缴费比例(个人缴费参保的,由个人按照我市医疗保险的缴费基数、单位和个人合计的缴费比例),一次性补缴或继续缴费到规定年限后享受退休人员医疗保险待遇。
以上退休人员与退休前所在单位不存续劳动关系期间的应补缴费用,其缴费主体可以在劳动合同中明确;未明确的,可以由个人缴纳,也可以由单位缴纳,或者个人和单位共同缴纳,具体由个人与单位协商,但应由单位统一办理手续。
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cherryxufang 发表于
公司正常为员工缴纳各项社保,但是员工11月份达到退休年龄时养老保险缴费年限达到了,也为其办理了退休手 ...
是听说过一次性补足的手续,是公司不想这样操作吗?可以让员工自己补交,交足年限吧
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好学习天向上 发表于
是听说过一次性补足的手续,是公司不想这样操作吗?可以让员工自己补交,交足年限吧 ...
因为我公司是服务行业,员工流失率较大,一些特殊岗位招的都是年龄超过40的人,她们入职时有很多人以前没交过社保,造成退休时缴费年限不够的问题,单位如果补缴成本太高。
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国家政策很明确,百度都可以查询到。, G* F. I4 u( }7 ~4 p
具体操作那就是执行的问题了
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这个是可以补缴的啊,如果员工之前的年限与公司存在劳动关系但是未交保险,公司是要补缴的;如果员工之前的年限与公司不存在劳动关系,那么员工自己补缴,只需要交养老和医疗两险就够了。
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