点击联系发帖人来源：创业投资家（cytzjia）
作者：秦风 本文经授权发布
“我不是什么学霸，也不是高富帅。”这是毛靖翔在公开演讲中最常说的一句话。现年28岁的他是米趣科技的创始人、董事长和CEO，目前公司估值超过50亿。
2016年初，他刚被评选为达沃斯世界青年领袖奖，2015年还获评2015年WEnF世界青年企业家奖、登上“福布斯中国30位30岁以下创业者”榜单。
“非人哉！”的天才少年
跟其他商业新人相比，毛靖翔受关注最多的就是超出常人的学习能力。小伙子从小拿奖拿到手软。4岁，参加国际绘画比赛夺得金奖，作品被陈列进中国美术博物馆。精通钢琴、萨克斯、吉他等乐器。
高一，参加全国物力奥林匹克竞赛拿奖；高二，参加全国数学奥林匹克竞赛再拿奖。还没毕业，清华、北大、浙大等名校的录取通知书接连飞到他手里。最终，因为入学时间最早，能节省他的时间，他选择去浙江大学入学。那年，他17岁。
跟同龄人相比，毛靖翔的心智开启得很早，他从小就对自己的成长有着清醒的认知，能够克制住孩子的欲望。初中时，家里添置电脑，那时网吧刚刚兴起，许多青少年沉浸在网络世界不能自拔，养成“网瘾”。毛靖翔担心电脑会影响自己的学习，三年不碰电脑一下。
到了大学，小伙子更是校园传奇人物。不仅是学生会副主席，还是学校的创业精英俱乐部主席，连续获得第七届、第八届全国大学生商业计划竞赛的银奖和金奖。
大三时，他就成为美国加州大学伯克利分校的助理研究员。大学还没毕业，他就收到来自哈佛、耶鲁等20多所世界顶级学府的录取通知书。
在美国宾夕法尼亚大学攻读硕士毕业后，毛靖翔还顺利被世界商学院最高殿堂沃顿商学院录取，完成MBA专业的进修。
学习上，毛靖翔并不喜欢别人叫自己学霸，他反对死读书。他觉得学习是一件很简单的事情，“把逻辑搞懂，一切就都很简单了”。
天赋初显，17岁踏出创业第一步
外表阳光帅气，生活中打扮时髦，喜欢用磨皮滤镜自拍，手指比心，但事业上毛靖翔却有着与年龄极不相符的稳重成熟。
毛靖翔立志要做马云一样的人物。16岁那年，他已经默默把自己30岁前的人生道路都规划好了。这不是玩笑话，毛靖翔从没有给人打过工，从17岁就直接开始创业。他的眼睛总能看到商机。
大一刚入校，他就拉着几个一起被保送的高材生办辅导班，很快赚了5万元。这是他的第一桶金。
此后，毛靖翔接连创办杭州东家酒店式公寓连锁（国内第一家主题酒店式公寓）、杭州37℃美食工坊连锁（国内第一家网咖）等，两家品牌至今仍然很受欢迎。
尤其在开办酒店公寓时，毛靖翔的商业天赋得到充分发挥。
没钱请人做装修设计，他就在全校发起了一场专门针对酒店公寓的装修设计竞赛，调动全校的学生参与投票。兼得设计方案和宣传效果，公寓还没开业就在校园引起轰动，成为舆论焦点。所付出的代价只是一台笔记本电脑和简单几样奖品。
毛靖翔不断琢磨怎么把生意做好：开张首月，全校学生可以免费试住；连住2天以上有折扣；周二到周四入住享受半价……此外，他还通过办充值会员卡，快速回流资金，仅半年时间就开了三家分店。
“腾讯的每一款产品，都是为自己的用户群体量身打造的，而阿里的成功是因为搭建了一个强有力的组织平台，任何产品来了都能够hold住。”学生时代，毛靖翔就能对商界典范企业的成功原因做出精准分析。
没有任何工作经验，却能参透商业本质，每一次创业都能用创意有效的办法去完美的实现。这也让世界顶级商业学府宾夕法尼亚大学沃顿商学院向这个20出头的年轻人敞开了大门。
3万变20亿，只用一年4个月
毛靖翔的成长总是在跟时间赛跑。5岁时，母亲就把他送到乡下去感受辛勤劳作的乡村生活。作为家中独子，他的童年里排满了各种各样的辅导班，没有玩耍的时间。这样的成长节奏让他始终跑在同龄人前面。
2012年从沃顿商学院毕业，24岁的毛靖翔带了另外3名校友一起归国，投资百万元成立了杭州米趣网络科技有限公司。
公司初创经历倒是跟马云有点像，他在杭州租了一间两室一厅的民租房，4个人吃睡在一起，每天进行头脑风暴。
最初，他想模仿国外模式，先做概念，奈何初创时一直拉不到资金，学生时攒下的百万资金很快烧光。4名合伙人中1人单飞，还有公司猎头开出300万的年薪挖他出任企业CEO。整个团队一度陷入悲观情绪，米趣面临存活难关。
毛靖翔没有被吓倒。当手游风口出现，毛靖翔迅速做出决策拨转方向，结束烧钱模式，带领米趣进军手游产业。
有了失败的经历，毛靖翔意识到融资的重要性。除了打造团队、项目，他也积极拓展圈子，专注于融资渠道，很快吸引了投资人的注意。米趣科技成功获得深圳创新创业投资集团、红杉资本、IDG资本、横店影视集团等风投老大的投资，短短9个月，就以火箭般的速度完成了四轮融资，创下融资神话。
米趣科技还受到官方的重视。入驻杭州海外高层次人才创新基地，成为国家“5050计划”选中的最年轻的一支队伍。无偿获得政府300万元资金支持和700万元政府产业资金，是当地政府无偿扶持资金最多的企业。
有了钱和项目，米趣开始扩充版图，并购、开设子公司双轨并进。毛靖翔开着玛莎拉蒂到处搜罗人才，公司员工也由最初的几个人壮大到现在的近700人。仅耗时1年4个月，米趣就从3万元资金做到了估值20亿！如今，米趣科技的估值超过50亿。
“创客文化”玩运营 ，“对赌”制度玩管理
毛靖翔总结创业三要素：人、项目、钱，“做好这三件事，创业变得非常简单！”米趣本身就是这么运作的。在毛的带领下，米趣快速发展成为一个拥有产品孵化功能的互联网综合体。
一方面，米趣是一个成熟的手游平台，上到游戏孵化投资，下到游戏渠道、电竞，打通整个产业链条。
另一方面，公司致力于打造成熟的项目孵化中心，积极鼓励企业员工开动脑筋，内部“创业”。只要员工有成熟的idea，就可以在公司内部获得团队、技术、资金等支持，实现自己的创业梦想。
作为激励，一旦项目成功，发起员工就能够获得相应的回报。如果失败，员工也不用承担后果，允许员工大胆“试错”。
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