小李在东北交了，现在在江苏入职一家公司要求交社保，但是东北的不能转，自己又想入职那家公司，请问在这样的情况下，一个人能交两份社保吗?会合并吗?随便吧小编为了帮小李解决问题，收集了以下几个解答，希望能提供帮助。

一个人能交两份社保吗？

答1：根据国家法律规定在同一社保统筹地区内(一般是地级市范围内)，一个职工(公民)只能缴纳一份社会保险缴费。同时交两份社保没有什么影响，可以选择合并到其中一个单位。另外，在停职或退休后，可以选择保留金额多的社保，另外一份社保可以退还个人所缴金额。

答2：1.交两份是浪费钱，不会有两份养老金的，不要这样做，可以跟新公司说，社保关系就不转，给你点补贴就好了，不在新公司参保了。

2.不可以，签了也是白签，除非两个公司不在一个城市 补充： 人还不是一个人，将来发生劳动纠纷，后来的合同不算，劳动合同法明确规定不能签两份合同。

答3：社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的，如果新公司不了解情况与你签订了，也是不能到当地劳动和社会保障局备案的(法律规定单位与员工签订的劳动合同必须到当地劳动和社会保障局备案)。

答4：社保只能领取一份待遇，对于重复投保的情况，一般采取就高不就低的做法，按照较高的一份计发保险待遇，同时将2份保险的个人账户部分合并支付给个人。

答5：会合并。够了180个月就可以领了。10多年后的政策谁也难预测。 不过我可以肯定告诉你不可能领两份，养老金。除非你买的是商业养老金。 现在什么都网络化了，社保早就联网了。

帮朋友问下：跨省两份工作，在交社保和个税方面会不会有冲突？会被原单位发现吗？原因是在等上一家(业务大幅萎缩)协议离职补偿金，这边又想去外省一家单位工作，时间可能会有重叠