1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统；

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；

3.负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度；

4.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。

1.工资：元左右，月休6-7天；

2.社保、各类带薪休假、话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴等特色福利，

提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

管理通道晋升：新员工(周期3-6月)-经理（周期11-15月）--高级经理（周期2-4年）--总监。

专业通道晋升：新员工(周期3-6月)-专员（周期11-15月）--高级专员（周期2-4年）--资深专员。

3.对物流行业有一定认知；

4.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；

5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

根据求职者意愿及网点需求，全德清附近营业点就近安排。