公司签劳动合同满八年,下一合同怎签，合同上面有一句，需要工作满半年才可以离职合法吗？

点击联系发帖人 时间：2018-09-06 11:05

劳动合同满八年,下一合同怎签

刚到新公司工作满一个月，没有签订劳动合同，今天领导找我谈话，转述老板的意思是觉得我和公司不太合适，终止劳动关系。

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我在教育培训机构上班，我做辅导老师工作，最近要和公司签订劳动合同，合同里有一项条款是这样的，离职前要提前一个月做书面申请，否则按擅自离职处理，赔偿公司交过的全部社保费。我想问一下这条款合法吗？我能签吗？签了之后法律支持公司的这个条款吗？

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

合同刚签完，我现在就仲裁吗？还是等出现纠纷的时候再仲裁？ 11:28

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你好，可以与公司协商签订。

如果公司不愿更改呢？如果我签了，法律支持公司的这个条款吗 11:29

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可以与公司签订协议的。。。

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离职需提前一个月通知，但无需赔偿社保

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这个可以协商，离职需一个月申请，但社保不赔偿

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