因停车场地有限,恭请参加招、应聘的同志尽量乘坐公交车前来，以免停车困难; 应聘人员须携带身份证入场应聘。

直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。
集市时间：，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G区)、三楼(设H区)

综合人才集市现场招聘会 日期：

程序员:5名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。

编程，有2年以上独立建网经验及成功案例
开发经验；熟练应用.Net框架的关键命名空间，精通C#.net、Delphi等.Net平台开发技术，熟悉javascript脚本和CSS样式及JAVA开发经验；熟悉SQL Server数据库开发技术及优化管理工作。
22.设备工程师:4名, 中专以上学历，机械相关专业，25-35岁；有从事压铸/挤型设备及周边维修，保养经验者优先，熟悉电气/电路，懂油压者优先，了解塑料射出制程，有维护保养经验者优先，熟悉夏米尔，台一等机台，有电工证优先考虑。
23.ERP工程师:2名, 大专以上学历，25-30岁，程式设计经验1年以上，熟悉4GL开发程式，有Tiptop开发经验者优先，熟悉ERP、Oracle DB相关模组流程架构优先。
24.SQE:5名, 本科以上，25-30岁，熟悉供应商管理流程及ROHS标准作业，有机加工行业品质控管一定经验，英语四级以上。
25.射出生技工程师:2名, 中专以上学历，23-28岁；有新产品导入经验，熟悉SOP制作；
26.铣床//线割技术员:23名, 中专以上学历，22-28岁；相关工作经验1年以上，熟悉夏米尔线割机台；能配合工作安排，责任心强。

1.销售工程师:4名, 男, 大专以上学历，1年以上制造业企业产品销售经验，有良好的职业道德，热爱销售，掌握各种销售手段及良好的沟通能力，有石油，电厂，钢厂，化工，医疗等销售经验者优先。
2.电子商务:2名, 大专以上学历，性格开朗，热奥销售，掌握各种网络推广方法，有网站维护经验，良好的协作能力，有环保行业工作经验者优先。
3.工程师:1名, 男女不限，30-45岁，大专以上学历，5年以上空气净化设备工作经验及2年以上团队管理经验，掌握空气净化设备工作原理，能独立研发新产品，有良好的职业道德。
4.电气工程师:1名, 2年以上相关工作经验，会电路图设计，PLC编程，变频器调试，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型，电子，电气或相关专业，大专及以上学历，有较强的责任心，良好团队协作能力，沟通能力，谦虚踏实。
5.电工:1名, 23-40岁，男性，中专或高中以上学历，有高、低电工证，熟悉厂房布线，卷板机，折纸机，切割机，电焊机及注胶机等各种设备维护。
6.普工:10名, 25-45周岁，吃苦耐劳，服从领导安排。

1.销售主管及销售工程师:4名, 中专及以上学历，品行端正，40岁以下；有较强的沟通能力，语言表达能力强；须有销售经验，条件优秀者除外。公司提供各类培训和指导机会。
2.文员、助理出纳:2名, 女, 中专及以上学历，品行端正，35岁以下；有良好的沟通能力；懂得相关财务知识者优先录用；能熟练运用常用办公软件。
3.设备售后服务人员:5名, 男, 22-45岁，了解售后服务的概念和具备良好的沟通技巧；有1-2年机电设备维修工作经验，熟悉设备工作原理，能独立处理各种故障；责任心强，有服务意识和团队意识，愿意与公司共同发展；有驾驶证优先。

1.餐饮部领班:1名, 高中以上学历，相貌端正，身体健康，具有一年以上酒店相关保障从业经验者优先。
2.总台接待:4名, 男1.73米以上，女1.63米以上，大专以上学历，英语三级及以上，旅游专业及有酒店从业经验者优先。
3.行李员:2名, 男性，30周岁以下，高中学历，身高1.75M以上，相貌端正，有酒店从业经验者优先。
4.餐厅服务员:5名, 女, 30周岁以下，身体健康，有酒店从业经验者优先。
5.餐厅传菜员:5名, 男, 30周岁以下，身体健康，有酒店从业经验者优先。
6.客房服务员:2名, 女, 30周岁以下，高中以上学历，身体健康，有酒店从业经验者、会英语日常口语者优先。
7.高、低压电工:3名, 男, 45周岁以下，需有值班、电工等相关证件，有酒店从业经验者优先。
8.总机接线:1名, 女, 35周岁以下，高中以上学历，身体健康，声音甜美，善于沟通，会英语日常口语者优先。
9.公共区域保洁员:3名, 女, 45周岁以下，初中以上学历，身体健康，有酒店从业经验者优先。
10.厨房勤杂工:3名, 女, 45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店从业经验者优先。

1.销售工程师:专科或以上学历，有一定的销售经验，有监控，水泵，中央空调，幕墙，弱电等行业销售经验者优先，具有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神，认真负责，吃苦耐劳，沟通能力强。
2.区域经理:专科及以上学历，2年以上工程附属设备行业销售经验，有监控、水泵、中央空调、幕墙、弱电等行业销售经验者优先，较强的销售和公关能力。
3.技术工程师:专科以上学历，弱电、电气自动化等相关专业，2年以上智能化设备行业从业经验，有停车场及以一卡通行业从业经验者优先，熟悉CAD制图。

1.折弯工:6名, 男, 35周岁以下，熟练操作各种数控折弯机，吃苦耐劳，能配合生产需要经常加班，符合以上条件者优先录用。
2.生产IE:2名, 男, 35周岁以下，高中及以上，有钣金厂相关工作经验2年以上，熟悉钣金加工工艺。
3.车床工:2名, 男, 40周岁以下，能熟练操作普通车床，1年以上工作经验。
4.铣床工:2名, 男, 40周岁以下，能熟练操作普通铣床，1年以上工作经验。
5.IPQC:4名, 中专及以上，从事现场品质管控1年以上。
6.FQC:3名, 中专及以上，从事成品品质管控1年以上。
7.IQC:2名, 中专及以上，从事进料检验1年以上，对原材料及紧固件有充分了解。
8.生产班长:2名, 高中文化以上，钣金五年带班经验，视图及协调能力强。
9.三坐标测量员:2名, 会使用三坐标等测量仪器，能看懂三视图，会做FAI报告。
10.计划员:2名, 从事钣金加工计划2年以上。
11.工程助理:1名, 女, 25周岁以下，大专及以上，英语四级以上，机械专业，熟练操作办公软件，
12.数控学徒:20名, 男, 25周岁以下，中专及以上，吃苦耐劳，服从安排者优先。
13.焊接资深工程师:2名, 从事相关工作3年以上，有国际焊接工程师资质认证。
14.焊接助理工程师:4名, 知名学校（如：哈尔滨工业大学，合肥工业大学）焊接专业毕业。

1.材料采购:1名, 大专以上学历，责任心和沟通能力强，有良好的判断和议价能力，对供应商谈判及管控能力强，熟练使用办公软件，尤其是excel，有一定工程及建筑业采购经验者优先，能吃苦耐劳，接受不定期出差。
2.安装工程质量安全负责人:1名, 5年以上工作经验，熟悉国家各种规范及设计要求，精通安全法规，善于和工人沟通、引导，改善工地质量、安全状况。口才好，有经验者。
3.预算员:1名, 3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟练空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件。
4.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
5.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
6.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，有现场施工工作经验，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。

1.客户代表:中专及以上学历，女身高1.60M以上，男1.73M以上，性格开朗，富有亲和力，能电脑操作。
2.物业专员:大专以上学历，性格开朗，富有亲和力，从事过客户接待工作两年以上相关工作经验者优先考虑，能电脑操作。
3.物业主管:25岁以上，大专以上学历，3年以上物业管理及相关行业从业经验，性格开朗，富有亲和力，具有较强的沟通和组织协调能力，熟悉物业管理相关政策、法规，电脑操作熟练。
4.市场部主管:男, 35岁以下，管理类相关专业本科及以上学历，具有优秀的口头和文字表达能力、组织协调和团队领导能力，有市场策划经验者优先。
5.客户服务中心经理:大专以上学历，30周岁以上，1年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
6.维修工:45岁以下，男性，有电工操作证（有高压证者优先），2年以上水电维修工作经验，条件较优异者年龄可适当放宽。

L13: 南京钢加工程机械实业有限公司苏州分公司   职位数:2

1.销售代表:男, 25周岁以上，大专以上，工程机械专业，具有较强的组织纪律性，集体荣誉感，良好的语言表达能力，沟通协调能力，有相关销售经验优先，有驾照有车优先。
2.服务人员:男, 高中及以上学历，18周岁以上，貌端体健，能吃苦耐劳，虚心好学，具有良好的团队意识、协作能力。

L28: 北京华联综合超市股份有限公司苏州分公司   职位数:26

1.店长:40岁以下，市场营销、企业管理等专业本科以上学历，5年以上零售行业工作经验；3年及以上商场或型连锁超市店长岗位管理经验；熟悉零售业态特点以及消费者的购物心理；熟悉商场业务操作流程及客户关系管理体系的建立；良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理能力
2.营运经理（生鲜部、食品部、百货部）:40岁以下，大专及以上学历，相关专业毕业；5年以上零售行业相关工作经验；熟悉商品市场规律、超市营运管理；熟知商品专业知识、商品组合，陈列、管理等技能；较强的组织协调能力，责任感强。熟悉《消费者权益保护法》、《食品安全法》。具有3年以上同岗位工作经验。
3.营运主管（日配组、酒饮组、休闲组、粮油组、洗化组）:40岁以下，大专及以上学历，相关专业毕业；2年以上零售行业相关岗位工作经验，熟知商品专业知识、商品组合，陈列、管理等技能；较强的组织协调能力，适应性强、责任感强。熟悉《消费者权益保护法》、《食品安全法》。
4.营运主管（蔬果组、肉品组、水产组、熟食组）:40岁以下，大专及以上学历，相关专业毕业；2年以上大中型超市生鲜区相关工作经验、熟悉生鲜食品区的各项管理规定、熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求；熟悉本地区食品销售的质量要求；了解生鲜食品区人员从业要求；了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。熟悉《消费者权益保护法》、《食品安全法》。
5.客服经理、主管:40岁以下，大专以上学历；3年以上零售行业相关工作经验；熟悉客服工作流程；良好的沟通能力、组织与协调能力及语言表达能力；具有商业敏感度；较强的市场洞察力；熟悉《消费者权益保护法》、《食品安全法》；有解决问题的能力；社会公关能力；责任感强。具有两年以上同岗位工作经验。
6.安保经理、主管:男，40岁以下，大专以上学历，具有消防、冶安突发事件处理的专业知识，5年以上零售业同岗位经验者为佳，综合管理能力强，较强的组织协调能力，责任感强，良好的个人素养及职业道德，退伍军人优先。
7.收货经理、主管:男，40岁以下，大专以上学历，具有相关岗位5年以上工作经验；了解仓库进、销、存管理，具有一定的数字处理能力，能熟练操作办公自动化；熟悉仓库的日常事务及管理工作，有团队管理经验，有较强的计划，组织，协调，沟通，控制能力，能对仓库进行规划及合理利用，有一定的流程管理经验；具备良好的敬业精神、统筹协调能力，工作主动，有责任心、有条理，具有计划性和前瞻性，有强烈的责任心和客户服务意识。
8.租赁经理、主管:35岁以下，大学本科及以上学历；5年及以上大型商场或购物中心租赁、招商管理工作经验；.拥有良好的客户关系及一定的商户资源；.熟悉商场租赁和招商管理流程，能制定及执行购物中心的商户业态组合方案，参与市场策略的制定及执行；具有一定的计划组织能力和谈判技巧；具有基本的法律常识；良好的沟通能力和协调能力；具有较强的团队精神；.具备一定的市场反应能力及环境适应能力；为人诚信、操守廉洁，踏实稳重，认真负责。
9.采购:35岁以下，大专及以上学历，了解谈判技巧和合同管理知识，具备基本法律常识，具有两年以上零售业采购经验。
10.人事:大专及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人事工作流程及劳动法、劳动合同法和当地相关政策法规，有一定的亲和力、较强的沟通能力、较高的团队合作精神、良好的文字处理能力，工作主动，踏实，有责任心、原则性强。
11.行政:大专以上学历，行政管理相关专业；2年以上行政后勤工作经验；良好的沟通及协调能力，较强的分析、解决问题能力；能熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有高度的团队精神，敬业精神。
12.文员/录入员:性别不限，25岁以下，大专以上学历，，能熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有高度的团队精神，敬业精神，需24小时倒班。
13.电脑技术员:男，大专学历，计算机专业，精通UNIX操作系统，精通ORACLE数据库系统，和UNIX下的C/C 语言的编程，PRO*C，PL/SQL编程，有大型网络维护，数据库工作经验。
14.会计:大专学历，持会计上岗证，从事过商业会计工作优先。
15.储备干部:35岁以下，大专及以上学历。电脑操作熟练，热爱并愿意投身零售业，具有管理潜质，有着良好的沟通能力和容易亲近的亲和力，愿意通过基层历练承担更大工作职责者（有较大的发展空间）。
16.领班（生鲜部/食品部/百货部/客服部/安保部/收货部）:高中或中专以上学历，一年以上大型综合超市同等岗位工作经验，具有一定的沟通协调能力。
17.理货员、收货员、仓管员（生鲜部/食品部/百货部/收货部）:外貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通精神。
18.收银员:外貌端正，熟悉电脑操作，有良好的语言表达能力及服务意识，有工作经验者优先。
19.生鲜技工:能吃苦耐劳，从事猪肉分割及活鱼宰杀一年以上经验，身体健康。
20.保安员:男性，身体健康，热爱安保工作，责任心强，退伍军人优先。
21.美工:需具有相关工作经验,会手绘POP，熟练使用Photoshop等设计软件, 创新思维能力较强。
22.电、水、空调制冷、电梯维修技术人员:主要负责卖场设备及电力系统的日常维修工作，有上岗证及相关工作经验两年以上者优先。
23.厨师:红案：有炸、烤、烧、卤及凉菜制作2年以上工作经验，有健康证。白案：有各种中式面点制作1年以上工作经验，有健康证。
24.厨工:初中以上学历，35周岁以下，有意愿从事餐饮行业，有酒店或美食城相关工作经验优先。
25.面包师、裱花师:一年以上相关工作经验，能独立操作。
26.面包房学徒工:初中以上学历，35周岁以下，有意愿从事面包、蛋糕制作者。

1.珠宝店店长:10名, 年龄32岁以下；大专（含）以上学历，营销专业（条件优秀者可适当放宽）；形象气质佳、性格开朗；强烈的敬业精神与责任感；较好的团队合作精神 ；热爱并愿意投身服务业，能够承担工作压力并愿意从基层做起；有零售业或服务业相关工作经验者优先，能服从公司工作按排
2.珠宝导购人员:年龄32岁以下，高中（含）以上学历； 形象气质佳，性格活泼开朗； 有零售业、服务业工作经验者优先
3.珠定货品部人员:高中（含）以上学历，年龄32岁以下；形象气质佳，性格活泼开朗；有责任心; 有零售业、服务业工作经验者优先
4.饰品售后维护:高中（含）以上学历，年龄32岁以下；工作积极主动，有责任感，无经验者也可
5.人事助理:年龄30岁以下，形象气质佳，性格开朗;大专（含）以上学历，行政文秘或人力资源专业；有连锁零售行业、服务业工作经验者优先