跨境电商好就业吗嘛?

       6月11日,中国(杭州)跨境电子商务综合试验区、对外经济贸易大学、埃森哲(中国)有限公司、阿里跨境电商研究中心联合主办的“中国跨境电商发展论坛”在京举行。会上,阿里巴巴跨境B2C事业部副总经理周岚谈到了阿里巴巴的跨境电商实践与构想。

        周岚表示,如果说过去10年是中国国内电子商务发展黄金十年,相信未来10年将是跨境电商的钻石十年。中国消费者具有强劲的海外购买力,2014年中国出境游人数已突破1亿人次,消费金额已突破1万亿人民币。

  周岚认为,未来中国经济导向应该从出口导向型经济,向进口导向型经济转变,用进口来带动出口,她从以下四个方面阐述了这一观点:

  1、 促进跨境进口有利于平衡中国制造出口对海外市场的冲击,促进贸易平衡。

  2、 正如马云所言,中国有2亿中产阶层的人群,未来可能会新增5亿中产阶层人群,而中产阶层人群的需求是今天中国现有的商品和服务所不能满足的。

  3、 李克强总理提出要继续促进跨境电商健康发展,即“互联网+外贸”、“优进优出”策略,也是倒逼国内企业转型升级。

  4、 让万亿境外消费回流到国内,也有利于维护国人在海外的形象。

       正是跨境电商的快速发展,而人才需求存在很大的缺口。2017年,阿里巴巴百城千校在武汉成立人才库,输送人才的同时提供岗前培训和就业指导,为阿里旗下各大跨境电商和内贸电商提供人才需求。

        跨境电商紧缺人才岗位分为三类:通用类包括互联网营销与策划、客服、产品、技术、人力资源等;商务类包括财务、运营、商务、仓储物流管理、质量管理、采购等;跨境类包括跨境营销与服务、跨境信用与风控、进出口通关等。

        针对这些人才缺口,百城千校项目设置了如下的课程:更多课程内容:

交易流程、外贸单证、客户开发、付款方式、国际物流、风险防范、信保

跨境B2B概况、关键词管理、产品发布、旺铺装修、P4P、一达通、RFQ

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  • 图表中根据地区企业近一年发布的职位招聘信息统计所得,纵轴为职位需求量(单位:个),横轴为招聘时间,曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量较少。

  • 以上结果由看准网整理,仅供参考。

    • 该职位招聘不限学历占28.57%

    • 该职位招聘中专学历占2.38%

    • 该职位招聘高中学历占.60%

    • 该职位招聘大专学历占54.17%

    • 该职位招聘本科学历占13.69%

    • 该职位招聘其他学历占.60%

    • 该职位招聘不限工作经验占7.37%

    • 该职位招聘应届毕业生工作经验占12.63%

    • 该职位招聘1-3年工作经验占68.42%

    • 该职位招聘3-5年工作经验占9.47%

    • 该职位招聘5-10年工作经验占2.11%

    • 该职位招聘在0-2k薪资范围占1.82%

    • 该职位招聘在2-5k薪资范围占37.58%

    • 该职位招聘在5-8k薪资范围占49.09%

    • 该职位招聘在8-12k薪资范围占8.48%

随工作经验工资变化趋势

  • 该职位应届毕业生工作经验的平均税前月薪:¥3582

  • 该职位1-3年工作经验的平均税前月薪:¥5922

  • 该职位3-5年工作经验的平均税前月薪:¥5693

  • 该职位5-10年工作经验的平均税前月薪:¥7999

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