深圳社保缴费比例的非深户是：

单位和个人的承担比例是：

1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；

2、医疗保险（任选一种）

　　（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]

　　（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]

　　（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；

3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）

4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。

　　非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）

　　非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）

　　非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。

　　养老保险：个人缴费，单位缴费0（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）

　　医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费%=6.5，单位缴费%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）

　　非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤\失业没有计算在内）。

1.单位和个人的承担比例是：

　　1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；

　　2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；

　　3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；

　　4、住房公积金：13%全由单位承担；

　　5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；

　　6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。

　　深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。

　　说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）

　　养老保险：8.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）

　　医疗保险（包括生育险）：4.6 合计543.2元

本回答由地区分类达人 赖岳生推荐

外地人在深圳交社保具体构成比例：

1.养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担10%,个人承担8%；

2.医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：1.单位承担6.5%,个人2%；2. 住院+地方补充：1%全由单位承担；3. 劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；

3.失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；

4.工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。

外地人在深圳的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。51社保网，国内的专业社保代理公司，希望可以帮到楼主，望采纳！！

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你去社保局问一下，交社保养老不划算，最少您得活到80岁，才能把您交的保费领回来，还不算利息

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首先,告诉你,你的问题不会被绝大多数人嘲笑,因为很多人其实都想知道你问的问题.

你最后一段话多余了，建议你删了这一段。

你的问题楼上回答很完全了，你会满意了。

最好不要交商业保险，它是赢利性的，除非你有足够的经济能力。

社会保险是非盈利性的，尽管是全市统筹，但在领养老金的时候，会加上上年全市平均工资的20% 应该是够用的了。

目前上海的社会保险有：城保（四金-养老金、医疗金、失业金和公积金），非正规（三金-养老金、医疗金、失业金），小城镇（三金-养老金、住院医疗金、失业金），外来人员综合保险（三金-养老补贴保险、大病医疗保险、工伤保险）。