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您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

主动辞职的，没有补偿。

可以，不过注意时间，辞职注意表明理由；具体可向本律师电话咨询。

可以委托律师收集证据，主张。

你好！可以要求赔偿，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。详情欢迎来电咨询。

问题答案可能在这里 →

简介：保定市律师刘同发，河北创客律师事务所主任律师，合伙人，曾就读于河北经贸...

你可以申请仲裁，要求：补签劳动合同、补缴社会保险、补发今年2月以后的双倍工资等等！——如满意请采纳！

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你好，单位的行为违法，你可以到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

简介：孟翔律师，广东尚尧律师事务所执行主任，中共党员，毕业于兰州大学法学院，...

尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等

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双发签订劳动合同必须到劳动部门进行鉴定后才能购买社会保险，未鉴定劳动合同是不能购买保险的。

简介：范佳琳，女，吉林大学法学院毕业，现任海南威盾律师事务所专职律师。海南威...

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可以要求一年的双倍工资，补交社会保险。不管单位什么理由都要缴纳社保。可以先申请劳动争议仲裁，如果有证据的话胜诉的把握很大。

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基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
2.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自5.由职业者、个体工商户女年满55周岁；
6.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
8.以上两项A+B之和为每月领取额;