南岸区巴郡欣孜妮服饰店
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2、公司各岗位人员入职、离职、晋级(升)、降级等相关手续的办理存档工作 3、负责公司员工劳动关系、保险的办理 4、负责开展公司培训体系执行工作 5、负责策划 组织公司文化活动,建设企业文化及团队建设 2、人力资源、企业管理等相关专业 3、精通现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规 4、具备管理良好的沟通能力和报告编写能力,熟练使用计算机办公软件 |
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2、协助商品主管落实商品企化,负责各渠道、区域、店铺商品策略制定 3、跟进每季商品退换货工作,次品核对并审核客户退换货明细岗位要求 1.具有计算机.通信等相关专业 2.有服装商品分析经念及数据分析经念 3.具有亲和力,口齿伶俐,沟通能力强,服务态度佳 4.有较高的职业素养.敬业精神及团队精神.能吃苦耐劳。 |
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2、负责管理,制订销售阶段性计划及推动实施完成销售目标,进行需求分析和销售预测。负责店铺日常管理。 3、确定销售政策。确定销售部门目标体系和销售配额。 4、销售计划制定。销售队伍的组织;销售人员的招募、选择、培训、调配。培训现场销售人员,指挥协调现场各方面人员,营造销售气氛。 5、销售业绩的考察评估。负责销售人员岗位分配,调动工作人员积极性,并负责检查落实销售人员工作质量。 考核销售人员任务完成量,及时反馈工作进度。 6、 销售渠道与客户管理。协助销售人员成交,解决客户提出的疑义。 1、三年以上服装销售工作经念 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 |
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2、全面承担所辖区域的销售业绩,全面负责区域业务运作 ; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、高效执行公司营销计划、管理所辖区域内客户及维护良好合作关系; 5、管控终端覆盖及经营管理过程 6、合理规划及有效管控所辖区域的各项费用; 2、三年以上内衣行业营销工作经验者优先,一年以上区域管理工作经验; 3、优秀的沟通技能,谈判能力及协调能力,具备较强的分析和解决问题的能力; 4、 有较强的事业心,具备一定的领导能力; |
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职位职能: 导购员 店员/营业员 负责品牌内衣的店面销售工作。 1、负责店面货品的陈列及销售工作; 2、有内衣(服装)行业的相关工作经验优先; 3、能够适应进驻如家乐福等“三超”或专卖店工作; 4、条件合格者可来电详询。 底薪+提成+年终奖+公司福利 导购-店长-销售专员-客服经理-销售经理 |
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2、负责加盟客户的开发; 3、负责加盟客户关系管理; 4、关注各零售终端开发与管理模式的发展与态势,及时向公司提供市场信息; 5、协助制定空白加盟市场拓展计划; 1、大学专科及以上学历; 2、市场营销、工商管理相关专业; 3、对服装商圈及市场特征较为熟悉; 4、受过电话营销、谈判技巧、合同法、服装商品知识等方面的培训; 5、三年以上服装行业工作经验,其中两年以上同岗位工作经验; |
上海金考拉服饰有限公司重庆分公司
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(二)制定公司年度、季度、月度销售培训计划及培训方案; (三)建立、完善和调整公司销售人员培训管理制度和销售人员绩效考核指标; (四)传递公司、品牌及产品等文化理念,推动员工理解和认同企业文化; (五)调查、收集、分析、整理员工工作状态及培训需求,针对工作状态和需求研究解决办法,提出合理化改进方案; (六)负责销售技能、技巧的培训和模拟训练,并在实际工作中检查销售人员的销售技能和工作状态是否符合公司要求,进行考核评估; (七)负责销售人员产品知识培训和演练,负责对销售人员产品知识掌握程度的考核工作; (八)负责销售人员陈列知识培训、示范,以及实际工作中的检查、督促、考核工作; (九)负责培训效果评估与记录,特别是实际应用结果评估,定期提交培训总结分析报告; (十)及时完成上级领导交办的其他工作。 1.市场营销类相关专业大专及以上学历; 2.三年以上市场培训督导类相关工作经验; 3.办公软件操作熟练; 4.良好的沟通与表达能力,乐观豁达,服务意识强 5.工作严谨,原则性强,勇于承担; |
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1、掌握分析各终端每日进销存情况,进行市场信息收集,预测市场需求,及时管控下属完成各终端网点货品的补充、横调、配送,在销售动态中对滞销的产品及时采取措施。 2、针对每日的销售及库存情况,进行产品销售周期预测并及时补充货品,执行公司制定的补货方案,审核货品需求单,同时要合理控制库存。 3、负责跟踪货品入库及上柜,并及时跟进新货配备及发送 4、关注本区域节假日的消费特性,有计划地提前做好产品规划。 5、做好一年两季换季产品的交替工作。 6、新开店铺的货品筹备工作。 7、季末商品退货结构的规划、制单与跟进 二、经常与上级进行沟通,掌握货品生产周期,保持信息畅通。 1、跟踪公司产品生产情况,发货情况。及时了解新品开发情况,负责信息和样品的传递,收集汇总各终端的订货数据。 2、根据公司要求,及时向上级传递相关数据。 三、各种终端数据的积累分析、存档、不定期进行更新。 1、建立终端数据档案,制作每个单店周销存对比表,掌握单店不同的销售特性,为订货会本区域的商品规划、单店的货品配送提供强有力的数据依据。 2、及时提供货品进、销、存分析报表。 四、树立服务心态,及时与各终端进行沟通,为终端店铺的货品流向及库存控制提供指导性意见。对加盟店的抱怨、消费者的纠纷原因能耐心倾听,及时解决,做好客户服务工作。 教育程度:大专以上学历 必备专业知识:货品仓储管理知识 a必备专业技能: 电脑、网络 b相关专业知识:相关的财务知识、货品配送知识、服装面料知识、商品的分类,服装货品类别、7s管理技能 职业经验要求:2年以上相关岗位工作经验, |
重庆强宝贸易发展有限公司
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2、指导并协助店铺人员完成销售任务;密切关注竞合品牌的动态与信息; 3、发现店铺问题,提成解决办法,跟进并保持整改结果。 1、 少淑女装区域管理经验二年以上。 2、 具较强的终端店铺运营管理能力。 3、 熟悉终端店铺的销售管理、商品管理、店铺管理及人员管理能力。 |
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2.做事认真,性格开朗,有良好的服务意识 |
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2、性格活泼,热爱百货零售行业,喜欢时尚潮流 3、具备一定的学习能力和较好的沟通能力 |
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2、完成店长分配的任务; 3、协助其他店员完成任务。 1、高中及以上学历,18—35岁之间; 2、做事认真,性格开朗,有良好的服务意识 3、沟通及表达能力强,热爱销售,具有服装销售经验者优先。 4、如果你还热爱旗袍,那我们就是天作之合。 |
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2、带领店铺员工完成公司每月的销售目标; 3、负责与专柜所在商场主管进行相应的沟通协调与配合; 有多年零售、服务行业工作经验; 拥有良好的服务意识和职业心态; 2、较强的亲和力、责任心和敬业精神。 |
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2、做事认真,性格开朗,有良好的服务意识 3、沟通及表达能力强,热爱销售,具有服装销售经验者优先。 |
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2、性格活泼,热爱百货零售行业,喜欢时尚潮流 3、具备一定的学习能力和较好的沟通能力 |
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2、负责店铺陈列、商品搭配、客資维系; 3、位顾客提供专业的服装搭配,提供优质的售前售中和售后服务。 1、高中及以上学历,18—35岁之间; 2、做事认真,性格开朗,有良好的服务意识 3、沟通及表达能力强,热爱销售,具有服装销售经验者优先。 |
丰都县三彩服饰店*办公室地址位于长江上游地区经济中心、金融中心重庆,重庆 丰都县三合镇宏声商业广场D25号,于2003年05月28日在重庆市丰都县工商行政管理局注册成立,在店铺发展壮大的15年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我店铺主要经营零售:服装*,我们有好的产品和专业的销售和技术团队,我店铺属于重庆零售业黄页行业,如果您对我店铺的产品服务有兴趣,期待您在线留言或者来电咨询
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