不是法定假日3天吗,工厂只放假一天怎么办?
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
工厂国庆法定节假日不放假,强制性加班,里面大多是临时工,国假也没有三倍工资等,并且不允许请假,怎么才能维护自己的权益,可以告这个工厂吗?
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