年金险到底是什么是年金险?

现如今找工作的小伙伴已经不再要求“五险一金”了,而是直接问有没有“五险二金”“六险一金”“六险二金”。

这都是什么鬼,小编连“五险一金”都没见过,问过同事才知道,原来“五险一金”已经OUT了,有“六险二金”的企业才是企业中的“王中王”。

那么“五险二金”“六险一金”“六险二金”具体是什么呢?

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

五险二金=五险一金+企业年金

(注意:企业年金不是法律强制规定,企业自己愿意交才有。)

六险一金=五险一金+补充医疗保险

六险二金=五险一金+补充医疗保险+企业年金

科普一下:企业年金、补充医疗保险是什么东西?

企业在职工基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,由单位和员工共同缴纳,退休后按月领取,相当于两份养老金。在今年2月份正式实行。

相对于基本医疗保险,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

这么看来,有“六险二金”的企业不愧是企业中的“王中王”,怪不得的现在很多人找工作,连五险一金的企业都不想去。

相信朋友们更想了解的是“企业年金”怎么缴纳和怎么领取吧?别着急,继续往下看!

“企业年金”怎么缴纳?

企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工协商确定。

“企业年金”怎么领取?

达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时,可以领取,领取方式有4种:

1.倡导按月领取,利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

2.分次领取,结合个人所得税政策和自己的需要,选择合适的领取次数。

3.一次性领取方式,给予退休人员更多选择。

4.购买商业养老保险产品,丰富补充养老保险方式。

(注意:职工或者退休人员死亡后,企业年金个人账户余额可以继承。)

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以被保险人生存为给付保险金条件,按保险合同约定分期给付生存保险金,且给付间隔不超过一年(含一年)的人寿保险。中国人寿年金保险主要包括各种养老保险及理财保险,愿国寿的关爱陪您一年又一年。

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这是桑尼的第40篇原创文章

前言:很多人对于年金和年金保险都还有很多不明白的地方,那到底什么是年金呢?年金保险又有什么用?为什么要买?究竟适合哪些人购买?

今天,桑尼将通过本篇文章来给大家简单科普一下。


什么是年金和年金保险?

年金(Annuity),是指每隔一定相等的时期,收到的相同数量的款项。通俗来说,就是定期、等额的一系列生存金收入

而年金保险,是指在你生存期间,保险公司会按照约定的金额和期限,定期付给你保险金。因为通常是按年度定期给你钱,所以就被称为年金保险了。

举个例子:假如你在60岁退休时一次性缴费100万购买了一份终身年金险,则可以每年领取7万,直到身故,如下图所示,这样保证了你有一个长期稳定的现金流收入。


年金保险解决的是人们“活太久”的问题,也就是人还活着但钱花完了的问题。而人身健康类的保险解决的是“死太早”的问题,也就是人还没活够且钱也没挣到就走了的问题。

最后,我们通过下面这个长图来了解清楚什么是年金险。

图片来源:藏保画,制图画Sir

(1)个人养老金保险。这是一种主要的个人年金保险产品。年金受领人在年轻时参加保险,按月缴纳保险费至退休日止。从达到退休年龄次日开始领取年金,直至死亡。年金受领者可以选择一次性给付或分期给付年金。如果年金受领者在达到退休年龄之前死亡,保险公司会退还累积的保险费(计息或不计息)或者现金价值,取其金额较大者。在累积期内,年金受领者可以终止保险合同,领取退保金。

(2)子女教育年金保险。子女教育金保险属于定期年金保险。父母作为投保人,在子女幼小时,为其投保子女教育金保险,等子女满18岁开始,从保险公司领取教育金作为读大学的费用,直至大学毕业。

年金险的作用,视频来源:东方华尔

在我们的一生当中,和寿命有关的风险主要有两个:一个是人们“活太久”的风险,也就是人还活着但钱花完了。另一个是“死太早”的风险,也就是人还没活够且钱也没挣到就走了。而保险作为一种风险转移的工具,分别有对应的保险产品来帮助投保人实现以上两种风险的转移。

“死太早”的风险(即身故风险,Mortality Risk),主要通过“寿险”来进行转移:假如投保人为自己买了一份“定期寿险”,如果在保障期内身故,保单的受益人获得一大笔赔偿金,来弥补投保人“死太早”而导致的,未来可能给家庭造成的经济损失

“活太久”的风险(即长寿风险,Longevity Risk),则主要通过“年金”来进行转移:投保人为自己买了一份“年金险”,只要他还活着,“年金”都会按期(通常为每年或每月)为他派发约定好的生存金,这样投保人就无需为“人活着钱却花完了”而发愁了

因此,我们购买年金,主要是为了在退休后,可以获得连续不断的固定现金流收入,来确保我们“只要还活着,就一直有钱花”,虽然这个现金流收入可能并不一定很高

首先,我们先通过下面这个思维导图来了解年金保险的特点吧。

(1)强制储蓄、本金安全、稳健增值;

(2)可保证有一个连续不断的、稳定的固定现金流收入,只要人还活着就有钱花;

(3)可化解现金财产分配纠纷,节省部分税费,企业高负债风险的资产隔离。

3.金考易手机APP端的财务计算器,适合相对专业一些的人士使用。

目前市场上流行的年金产品,主要分为2类:

每年低固定返还+不确定分红+万能账户

每年高固定返还+万能账户

在选择的时候,需要了解清楚,我们购买的这款保险是分红还是不分红的?要多家对比和确认,看自己更倾向于哪种返还方式。

我们知道,万能账户是年金险的重要组成部分,费改后年金险的主险预定利率最高可达 4.025% ,不过主险里面还要扣除预定费用(保险公司广告、员工成本、IT 成本等),所以只靠年金险,无论复利多少年,收益也是很难高于 4% 的。

但是通过年金险+万能险的组合,不仅可以有效提升收益,而且灵活性也大大加强。我们知道衡量万能账户的唯一标准就是看收益,目前不同产品的万能账户保底收益是不同的。

因为保险合同已白纸黑字写明,存在 100% 的确定性。所以保底结算利率高的产品,不论今后银行利率水平如何变化,这个账户都需要提供不低于保底的年化结算利率,即锁定了最低收益率

除了看保底利率,桑尼建议你还要关注万能险的以下几点:

(1)初始费用:向万能账户存钱是有成本的,不同的产品收取的费用不同;

(2)领取费用:从万能账户向外面领钱也是有手续费的,不同产品标准不同;

(3)结算利率:不同的产品实际结算利率是不同的,虽然都会存在波动,也可以关注过往结算利率变化趋势。

年金保险并不是保障型的产品,而是一款理财保险,比较适合保障类保险已经配置比较全的朋友。如果你的重疾险、医疗险、寿险、意外险等人身健康险都已经配置齐全,并且保险额度也足够了,那么是可以考虑购买的。

需要提醒的是,大家不要期望用一款保险,就能解决养老或者子女教育金的问题: 养老和子女教育金的规划,本质上是财务规划的问题,在不同的人生阶段和不同的家庭情况下去做规划,都有截然不同的应对策略。

如果你的理财目标和需求明确,那么可以通过科学的规划来设计一整套的家庭理财方案,而不仅仅是简单的购买一款理财保险或者买几个理财产品就完事了

当然,专业的事交给专业的人去做,你也可以让桑尼帮助你去制定适合您的家庭理财规划方案。

以上内容为桑尼先生原创,仅代表个人观点,如有不同看法也可加我好友一起交流探讨。

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