真正意义上的运营，一定是一个能够对整个业务流程有掌控力和影响力的人，而不是简单的执行。这决定了你是否要一直打杂，决定了你有无前途。也是如此——

我不理解题主怎么定义“有前途”三个字。姑且从几个方面说一下吧。

1、薪酬：以深圳广州为标准，车手月薪普遍5000起步。运营吧，如果稍微强一些的，运营底薪可以到10K以上非常普遍。但是超过20K就比较难。如果提成太高随时有兔死狗烹的危险，需要注意。简单来说，两年运营经验年薪10万不成问题，年薪要破25万就要看能力跟运气。

2、机会：电商未来必然是蓬勃发展的，但是的工资是持续走低的。12-13年在深圳的运营底薪基本是10K起步，到现在5-8K，未来仍然会下降。但是行业必然是发展的。我个人认为，电商的机会是草根创业机会。成本相对较低，风险相对可控。核心技术个人把控，供应链需要自己去整合。

未来的电商核心竞争不在于操作，在于供应链。

而运营的核心也不在于操作，因为操作很容易学会。一个运营跟另外一个运营的区别，在于数据化运作跟视觉还有节奏的把控。

前两者需要悟性天赋跟学习，学起来也非常简单。没错，我自己无师自通学起来非常简单，因为我就是有悟性有天赋的那个人!毫不脸红!客观评价!从业过程中发现很多人真的很笨，老子从来没人教，自己思考就会的东西，有些人教都教不会。。。。

对于节奏的把控，更多是需要经验。

如果你天赋好，学习的欲望跟能力都强，一年足以出师。如果悟性一般，不建议做运营。

因为运营贫乏的时代，已经过去了。

两年前。试用期一万。试用期后还有涨薪跟公司期权。

身边深圳的运营朋友，很少底薪低于8K的。