我是一名灵活就业人员，所以考虑是交社保呢还是自己存钱，因为对社保这些弄不大明白，不知怎样缴才划算。
灵活就业人员交社保怎么交，划算吗？
有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己个人能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的必须有单位才能缴。
去你户口所在区的社保局办理，自己个人交社保最好去之前打电话当地的社保局（电话：12333）。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
如果是城镇居民的话，自己个人交医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。
如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
自己个人交社保的费用是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地平均工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年，医疗为00左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
自己个人交社保，划算吗?
像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。
第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。
第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。
第三、不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
单位职工的社保是单位和个人一起交，单位缴大头——社保基金统筹部分，个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人，即灵活就业者、自由职业人，全部社保都得自己交。
融360小编认为，单位职工个人交社保只负担8% 就可以充分享受国家、单位的福利政策，挺划算。而灵活就业人员个人部分和统筹部分都的自缴交，3000多都要靠自己挣出来，负担相对较重，而且交的钱，只有40%进入个人账户，剩余60%进入统筹账户里，如果活的不够长，可能会吃亏。
融360小编认为社保交不交看你个人的工作能力和经济收入，总的来说，高收入并且预期未来收入还会增加的，就不用交，低收入的还是老实交吧，个体抗风险能力肯定比社保更低。越是高收入人士抗风险能力强，就可以不依赖社保，越是收入少越需要社保。社保就跟保险一样，社保赌的就是你得不得大病，然后可以拆东墙补西墙，要是人人都得病，那社保也得破产了。
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关于杭州医疗保险交了这么多年，你真的会用吗?
关于大杭州的医保，也是很给力的!医保账户可供全家使用：今年3月1日起，杭州市医保账户里的钱就可以给家人用了!只要是杭州市主城区职工基本医疗保险的人员，其个人账户历年资金可以共济给同样参加杭州主城区基本医疗保障，且医疗保障待遇正常的近亲属：配偶、子女、父母。
1、什么是医保共济?所谓“医保账户共济”，是指参保人员可通过自助方式，自主决定将本人的历年账户资金余额划转至一个或多个近亲属(含配偶、子女、父母)的个人历年账户中。
1、医保账户共济的转出人必须是当前医疗待遇正常的在杭职工医保，转入人需在杭参保且当前医疗待遇正常(离休干部除外)。三区四县市及省医保用户暂不支持。
2、授权人个人账户历年资金可转移一个或多个近亲属使用，也可以多个授权人转移给一个近亲属使用。
医保卡内余额用完怎么办?如果医保卡内余额用完了，就只能自费了吗?!如果你这么想就错了!超过一定的自费金额，就可以按比例进行报销了。具体怎么用，怎么报，往下看。
1、门诊医疗费：在一个年度内自负金额累计达到一定起付标准后，是可以享受门诊报销的。具体报销比例如下：
自负部分是可以累加的，每年只要达到1000元，超过部分就可按比例报销;医院会直接结算费用，不需要你走报销流程。
2、住院医疗费：如果需要在医保定点医院住院，只要把卡交给医院，就可以安心治疗了。在出院时，医院将自动结算费用。住院起付标准(根据医院等级：300元-800元)是需要个人自行承担的。起付标准以上符合医保的部分，根据医院等级和就诊费用阶梯按82%-96%的比例报销结算。具体如下：
门诊未带病历本和市民卡，怎么报销?相信大家偶尔也会碰上这样的情况，到了医院发现忘带病历本或市民卡，这样花的钱还能报吗?
如果是急诊，可前往杭州市医疗保险服务大厅领取相关表格，并携带病历原件、发票、市民卡、个人银行卡等材料办理结算。如果不是急诊，则无法办理费用结算。
在异地如何使用杭州医保
个人全额垫付所有的医疗费，并于次年一月底前凭急诊证明、医疗费用收据、医疗费用明细单、病历本、检查报告、就诊医院等级证明、身份证、出院小结(如为住院治疗)、个人银行卡、杭州的证历本和市民卡等材料，前往杭州市医疗保险服务大厅(中河中路248号)或就近的医保经办机构办理医保费用结算。
非急诊在当地定点医疗机构诊治发生的医疗费，个人需自理10%，余下的费用可回杭办理医保结算，按比例报销。其中，在直辖市、省会城市、省外计划单列市发生的医疗费，个人自理为20%。
常驻外地但医保缴纳在杭州的职工，可以委托HR前往杭州医保经办机构办理医保驻外登记手续，办理后可以在异地的医保定点医院就医，费用先由个人垫付，并于次年1月底前前往杭州医保经办机构办理费用结算，报销材料同“临时外出就诊”。
至于是否应该办理医保驻外登记手续，可根据自己的情况选择：
办理医保驻外登记手续，可在异地就医后回杭办理报销结算，但在取消异地就医登记前，一般情况下无法在杭州医保定点医院与药店使用医保门诊费用结算功能，除非在此期间去医保办理“临时回杭”登记手续;不办理医保驻外登记手续，在异地使用医保的结算比例将参照“临时外出就诊”的比例，即相比办理过的人员，非急诊的报销比例将降低。但在杭可以正常使用医保。
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