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1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？ 2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。 3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。 4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。 5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。 6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。 7、不要拿出班长的架子，要虚心。 8、关心同学（包括学习）。 9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。 10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。 11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！ 在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。 总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。 再说十五点 一，以德服人 也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？ 二，无亲友 说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！ 三，一视同仁 上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。 四，不怕困难 每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。 五，带头作用 我想这点大家都有体会就不多说了 六，打成一片 尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学 帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。 九，诚实守信 大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。 十，拿的起放的下 学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。 十一，谦虚 认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。 十二，心态端正 总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！ 十三,合理的运用身边的人和事 主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.) 十四,和老师同学搞好关系. 威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大. 十五,合理的运用自己的权利和魄力 对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了. 一点要加油哦

《天盛长歌》惨遭删减只因没买收视？一文起底“收视造假”到底有多黑！weixin关注“文化产业新闻”，回复“收视”，了解更多。

文章来源：文化产业新闻

商业地产热，跨界正当红。

随着移动互联、资讯爆炸以及科技的快速发展，今天的人们正在逐渐突破思维禁锢，变得“无界”起来。许多商家在不断寻求新鲜血液注入的同时，会在另一个不同的领域，来一场意想不到的跨界合作，而这种脑洞大开的融合可能会产生1+1>2的效果，但也有可能产生1+1

不好好做鸡的肯德基，又来玩跨界？

继跨界辣味和黑胡椒味的“吮指指甲油”以及“炸鸡味儿的防晒”的美妆产品后，白胡子老爷爷仿佛又不安分守己了。

近日，有网友发现，肯德基注册了一个全新的推特账户，并在上面发布了《堡垒之夜》、《CS：GO》和《我的世界》等风靡全球的游戏图片，以百分数的形式持续更新，这架势是要跟游戏“珠联璧合”吗？

值得一提的是，这个账号最近一次推文更新是在9月21日，进度显示为“91.69%”，这不得不让我们期待进度达到100%时，老爷爷会给我们带来怎样的重磅炸弹!

事实上，在今年三月份的时候，肯德基就一直忙着跨界“玩游戏”，而“娱乐对象”就是此前超火的吃鸡游戏《荒野行动》。

在举办活动期间，游戏玩家只需前往肯德基餐厅，并打开该游戏界面进入KFC专属房间，在房间列表中选择任何一个房间挑战，便可赢得数倍经验值和银币奖励，当然，KFC的指定餐券奖励也是必不可少的。

“食物强我身体，书籍造我灵魂。”除去跨界游戏行业，肯德基此前还跨界文创领域，其联手浙江图书馆开设阅读主题店“浙江图书馆肯德基自助分馆”。

在这家分馆中，走进餐厅径直上二楼的阅读区，墙壁上设有书架，共放置了2010册图书，包括儿童读物、言情小说、推理小说等。其中，儿童读物则放置在了易于儿童拿取的书架上。

企业跨界忙，是仅仅玩票还是寻求转型？

1、老干妈进军时尚圈，这还是我那朴实无华的辣椒酱吗？

如果有关注时尚圈的同学，应该都知道前一段时间时尚圈的一件大事——老干妈进军时尚产业，老干妈已经不是以前的老干妈了，现在的老干妈是钮祜禄·干妈！

虽然不少人表示对这款卫衣“审美无能”，但仍挡不住有千万网友涌入老干妈的天猫官方旗舰店围观。并且在很短的时间内，这款售价120美元的老干妈+卫衣套餐就被一抢而空，身居纽约的海外华人还纷纷留言求代购。

其实这次老干妈登上纽约时装周，是和天猫合作的一次跨界营销。

在2019春夏纽约时装周期间，天猫举行了“中国日”第二季活动。全球顶尖潮流买手店OPENING CEREMONY操刀，联合了老干妈、双妹、涵养泉、云南白药等跨界合作，以“天猫中国日中国国潮厂牌”为名，把不一样的新东方美学展现于众。

所以不只是老干妈，各种国内传统老牌都登上了纽约时装周的舞台。比如大家耳熟能详的云南白药、双妹等国货品牌。

2、麦当劳联手《王者荣耀》、虾米音乐、《全职高手》，疯狂蹭好感！

在快餐界，除去肯德基，麦当劳的跨界营销更是日常。

例如此前麦当劳与《王者荣耀》跨界合作。麦当劳首次开放包括主食，配餐，饮料全系列产品，还特例给王者荣耀打造了线下“开黑”店；而与它首次联姻的王者荣耀也是也十万分给力，其专门为麦当劳定制设计了专属的牛魔王皮肤7，兰陵王和鲁班七号等热门英雄的形象版权，也将被开放于麦当劳食品包装盒设计上。

除此之外，麦当劳还选择与虾米音乐跨界合作，在今年年初的时候双方重磅推出【没什么大不了，我有我不同】跨界主题活动，将音乐和美食完美融合，“线上趣味H5+线下主题店”双轮驱动，惊艳大众眼球的同时，不仅放大了虾米音乐为商业化场景赋能的营销潜力，开辟了一条“音乐APP通过内容助力爆款商业场景打造”的创新之路，而且让麦当劳在年轻人面前狠刷好感，引起了他们强烈的共鸣。

在今年七月份的时候，麦当劳再度跨界，与阅文集团旗下的超人气IP《全职高手》进行合作——阅文延续《全职高手》的故事线为麦当劳定制的3集动画番外以及TVC火爆上线，而在全职高手款的3D玩具套装也于今日上线，助力麦当劳在暑期营销战中人气满满。

3、疯狂跨界，卖零食的三只松鼠也要玩IP和文旅了？

回顾2016年风靡的影视档，三只松鼠通过新颖的植入形式，一度成为家喻户晓的国民口袋零食。目前，作为首屈一指的互联网食品行业“黑马”三只松鼠，似乎有着更大的宏图。

三只松鼠计划带着品牌IP 向文娱、旅游产业发展。不但会给三只松鼠拍动画片，还会建立松鼠城主题公园，使用户不仅能够在城中参观三只松鼠的生产车间，也能像在迪士尼里一样玩游戏。据了解，三只松鼠所计划建设的“松鼠城主题公园”面积不会很大，预计2019年建成开放。

有理想值得可贺，但三只松鼠也许忽略了跨界营销其实也有“1+1

一只脚跨界文创的企业，现如今发展如何？

1、小米影业：站在影视风口，还未起飞就已降落

大众认知里的小米，也许停留在一家手机公司的层面，但其实小米早在2014年起已开始涉足影视圈，其先后入股爱奇艺、优酷土豆、华策影视等公司，董事长雷军2014年末还曾宣称要投资10亿美元到视频内容生产之中。

在2015年10月，小米算是在影视领域真正发力，其联手华谊兄弟投资了新圣堂影业，并公布了2016年的拍片计划——《前任3》等电影、《家有河东狮》等电视剧、《鬼吹灯》等网剧在内的20个影视项目。

而后在2016年，小米进一步成立了小米影业公司，主要负责投资、制作及宣发三大板块。然而不到一年的时间，小米就解散了宣发部门，制作部门也停止了运行。

对于此次急刹车的原因，很大一部分原因是由于小米影业成立一年却尚无主打作品——在部分业内人士看来，作为一家电影公司，若想真正在市场立足，其中一个关键因素就是要拥有属于自身的作品。

此外，小米作为一家手机公司、互联网公司，在娱乐资源方面并不多，与同类的影视公司竞争不具有任何优势，况且小米影业的大部分员工都是小米内部人员，并没有专门的影视从业人员。隔行如隔山，在手机方面拿手的小米在影业方面显得十分尴尬。

目前，小米影业已从内容制作型公司向内容投资型公司转型，虽然公司仍然存在，但在茫茫一片的影视公司中，说实话，小米影业的存在感实在不强。

2、频频暴雷，这些转型的跨界企业怎么了？

最近，接连5家上市影视公司相继出事。

当代东方实际控制人套现离场；中南文化控制人涉及操作14亿违规资金，公司或被立案调查；印纪传媒控股股东、公司多个账户被冻结；文投控股核心子公司耀莱文化控股权或易主；星美控股前脚被爆出欠薪，后脚实际控制人覃辉便被证监会处罚。

而这5家公司不但在糟糕的境遇上相似，从出身来看，他们也都有着相似的地方——都是跨界进入影视行业的，当代东方、文投控股、中南文化前身均为实业公司，印纪传媒以广告起家，而星美控股控制人之前为天上人间老板。

对于他们而言，影视行业跨界操作的套路很是熟悉，无非就是通过不断并购业内影视公司来换壳，并以业绩对赌的方式来捆绑被收购子公司，稳定自身业绩。在崔永元还没打开他的“潘多拉魔盒”之前，这个套路兴许好使，但在影视寒冬来临的今天，显然不行。

然而这对当下的影视行业来说未必不是好事，热钱走了，前来圈钱的自然也该离场了。在各种浮华褪去，影视行业最终是要回归到内容的制作上，之前在影视行业投机倒把的公司，问题也会逐渐暴露，最终被市场所淘汰。

文创为何会成为跨界企业的第一选择？

伴随着我国经济的高速发展，文创产业的发展是必然的事情，跨界企业选择进军文创也是必然的事情。

一方面是由于传统产业发展到今天，无论产业结构还是用户规模都已经面临到达发展瓶颈的问题，他们迫不得已需要寻求一个新的经济增长点，在保存原始用户规模的同时还能吸收新的用户，以此来提高企业的经济效益。

另一方面，由于“明星光环”所带来的蝴蝶效应，使得人们对于文创产业仿佛发现新大陆一般，都在摩拳擦掌，跃跃欲试，都想实现“广阔天地，大有作为”的梦想。

但他们中的大部分却忘记了“闻道有先后，术业有专攻”这一简单道理，跨界可以，但请先搞好自己的主业。

部分资料来源：营销案例精选、阅文IP、影视全版权、新消费

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