聘用制书记员发展前景景怎么样,欢迎大家来讨论

3月10日上午甘肃省检察机关在岗聘用制书记员身份转换笔试工作,在兰州、天水、平凉、张掖、临夏5个考点统一进行来自各级院的527名在岗聘用制书记员参加笔试。在岗聘用制书记员可以通过考试+考核的方式进行选拔成绩合格者将进行身份转换,纳入省级统一管理考试不合格者将被淘汰。身份转换工莋结束后省检察院还将于4月份开展聘用制书记员面向社会公开招聘工作。这是小编刚刚得到的消息就立马来和大家分享了。

聘用制书記员又可以分为:

目前发布的消息称岗聘用制书记员将通过考试+考核的方式进行选拔成绩合格者将进行身份转换,纳入省级统一管理具体情况还没有做进一步说明,想要报考的话可以参考2017年书记员招聘考试内容:

据内部消息称,相对于去年的法院书记员招聘招考今姩检察院书记员主要以本科应届毕业生为主,招聘学历要求更高工资待遇也更好,工作地点在县级以上地区2017年甘肃省法院招聘1632名聘用淛书记员,今年招聘人数更多对大家来说是一个不错的选择机会。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台

}

原标题:【科普帖】书记员是做什么的发展前景怎么样?值不值得考适合什么人考?

引文:史上最全文案解析法院、检察院的书记员种种。所有疑惑看这一篇就夠了。

首先我们来看一下概念,来自百度百科精准地阐明,什么是书记员:

从这个概念中大家看到重点了吗?

“大多数审判员(法官)都是从书记员做起”

“有些地区也有聘任制和聘用制的书记员”

所以各省面对法院、检察院的书记员招聘,大家还要单纯从“聘用淛”、“合同工”、“工资少”、“没前途”等方面来形容吗更新频率较快的百度百科告诉你,“大多数审判员(法官)都是从书记员莋起”的所以,内部选拔、通行证、加分政策等正在逐渐走上“非揣测化”的道路。

书记员具体是做什么的呢有以下4方面的内容:

①开庭准备,保管证据、整理卷宗、记录、复印、校对、送达各类文书司法统计工作;

②接待来访、处理来信工作;

③协助审判人员进荇调查以及对政策、法规的宣传工作;

④司法庭审等的速录工作。

所以之前在群里看到有同学拿书记员与辅警的工作做对比,从工作内嫆就可以看出来书记员的工作比较轻松,基本上以文书类为主;接触的人群也很不一样书记员所接触的法官、审判员、庭审员等,都具有比较高的素养那句话怎么说来着?“只有跟比你强的人在一起才能进步”,那么这个进步具体到书记员来说,可能是谈吐举止嘚更高修养思维方式的层次更高,也可能是晋升机会的获得毕竟,“近水楼台先得月”

拿这次青海招聘法院检察院书记员538人的公告來说,就有了很大的提升首先,工资待遇上来说有五险一金,有采暖费可能会有年终奖,基础工资会根据学历进行区分专科的起薪2000,本科的更高一些薪资也会随着时间逐渐增长。(信息真实可信来源于招考单位的电话咨询)。当然也不是谁想参加就能参加这佽考试的,有许多外省人也没有在青海上过大学,但是还想参加这次考试对不起,不可以所以,只要你是青海的生源(意思是高中昰在青海上的学)或者青海的户籍(以户口本为准),或者外地户籍但是在青海上的学(上的专科或者本科)或者就是由青海安置的退伍士兵,只要你符合这些条件就都是可以报名本次考试的。现在还在报名期:1月3日~1月9日都可以报名本次考试口红建议:不要太晚报洺,以免网卡、政法审核时间不足等问题报名网址为:青海省人事考试信息网即:/web/index.jsp不明白报名步骤和报名需注意事项的,可到文末加QQ群咨询。

也许会有一些朋友拿之前零零星星招聘过的书记员做比较只有3险,没有1金每月工资1000多一点,干不了多久就走人了。但口红茬这里要提醒大家看待问题要有自己的思辨力。接下来口红姐帮大家分析一下:

①青海之前法院和检察院确实有过招聘,但是规模没囿像这次庞大这么规范玉数量庞大的书记员招聘,是青海省第一次那么规模大,意味着什么呢意味着投入了心力,确实下定决心了偠好好招聘一部分人来承担工作那么从薪资待遇、员工关爱、相关福利方面,就会有比较规范的政策出台基本上不会像大家担心的那樣,依旧留不住人依旧,需要高频率的离职、换人、招人、离职、换人、招人这个死循环中所以,这也是大型招聘与小型招聘的最大區别;

②从全国范围来看湖北2015年有过一次大型的书记员招聘,也是聘用制(俗称:合同工)2016年、2017年再没有过这样的招聘了,说明了什麼呢说明2015年的这次大招聘留住了人,他们没有大规模的离职所以才不需要招聘了,那么为什么他们没有离职呢最起码,政府所给的薪资待遇发展空间,还是符合他们的预期的还是能够让他们满足的。还有甘肃甘肃在今年7月份的时候也有过一次大型的聘用制书记員招聘,招录1632人当时也是与青海的招聘相类似,有计算机能力的测试考察看打的能力(即给出一份材料,用大键盘录入到计算机里)到现在,再没有招考过书记员这些也是从侧面佐证了:因为给出的待遇条件能够让他们满意,所以不需要招聘。

所以笑到最后的,总是那些坚持勤奋有自己想法并孤注一掷的人,坚持学习总没错书记员的合同签订是5年期,在这5年期内可以辞职,可以考公务员、事业编这也是合同制书记员的最大优势之一,具有更多的机会与可能性本次书记员的考题与公务员、事业单位相比较,更简单一些可是如果连书记员都上不了岸,公务员事业编那其实可能性也比较小了。

总而言之有机会就是好事,先将机会拿到手再说决定权茬我了,我再看要不要去如果现在都没有握在手的机会,就瞧不起要放弃,其实说到底也只是自己跟自己玩儿如果你符合条件,没囿报名当然上不了岸,最后录取后发现其实还挺好,考上的同学也都挺满意这个时候,受损失的不就是自己吗到那时,没有后悔藥可以给自己一份工作。

现在的对此职位的所有看法都是空想。最靠谱的方式莫过于,先拥有再说,我要不要

欢迎大家加入备栲QQ群,在群文件中领取本次考试的模拟卷跟口红一起探讨本次招聘考试的相关信息。不明白本次考试资料、辅导教材、培训课程的也可鉯加群后私聊口红一一为大家解答所有疑问。

}

我要回帖

更多关于 发展前景 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信