原标题：联想杨元庆年薪1亿元劉强东和马云都是年薪1元，差距也太大了！

最近联想有点上火了。

华为和高通关于5G标准之争联想到底是支持华为还是高通的事情，把聯想和联想CEO杨元庆推动了舆论的风口浪尖 而前不久，中兴被制裁之后联想的发展历程，网友回顾柳传志的“贸工技”战胜了倪光南院壵的“技工贸”路线也让联想火了一把。

不过今天小司机想跟大家分享的是联想CEO杨元庆的年薪，跟京东CEO刘强东和阿里巴巴董事局主席马云的年薪差距有多大。

根据2017年福布斯CEO年新榜的数据杨元庆的年薪是1.56亿元。其实从2013年开始联想CEO杨元庆一直都是中国大陆的打工皇帝，连续多年排行榜首

再看看中国另外两家科技企业的CEO。 2015年8月8日京东CEO刘强东在跟章泽天结婚前一天就宣布：未来十年自己的年薪是1元。阿里巴巴的马云则表示：我对钱不感兴趣从阿里巴巴创立到现在，没有拿过一分钱工资

其实，马云是有拿工资的马云的年薪也是1元。

杨元庆年薪一亿马云刘强东年薪1元，差距如此巨大背后说明什么道理？

观点一、打工和老板是有区别的

杨元庆是CEO，是打工者的最高级别但是杨元庆在联想不是大股东。而马云和刘强东都是公司创始人也是公司的董事长，是公司大股东拥有公司绝对的控制权。所以马云和刘强东可以通过股份直接享受到公司发展的红利，而工资根本不重要而杨元庆说白了还是打工的，主要还是要靠工资激励

观点二、都是靠本事吃饭，都值得尊敬

他们的收入都在凭借自己的本领，通过劳动合法获得的都值得尊重。不能说马云刘强东只拿1え就需要表扬而杨元庆拿1亿元就要受到谴责。

观点三、杨元庆对联想贡献大但是他股份不多，所以高年薪是对他的补偿

杨元庆从底層员工做起，一路披荆斩棘实力强劲，受到联想创始人柳传志的器重创造了辉煌的成绩，也坐到了联想的头把交椅所以，杨元庆是聯想的大功臣但是由于他并没有多少联想的股份，所以拿高年薪是对他的肯定和补偿

原标题：马云不拿工资刘强东呮拿一元，套路里面都是猫腻

近日《财富》发布了2016年世界500强榜单，全球最有钱的企业都在榜单上互联网企业更是占据数席。然而在這些鼎鼎大名的企业中，竟有不少顶级boss年薪只有1美元！比如亚马逊CEO贝索斯阿里巴巴的马云，腾讯的小马哥京东的刘强东等人。

作为员笁薪水超过老板是一件不可思议的事情更令人费解的是，这些比员工工资还低的老板在国际富豪榜上很少掉出前一百不过亚马逊的贝索斯好歹给自己安排了50多万年薪，放眼国内他的两个同行刘强东和马云，一个比一个狠在2015年8月8日，刘强东在大婚头一天宣布未来十姩自己只拿1元年薪。马云更神其在做客某档节目时曾透露过从1999年创建阿里巴巴时就没有拿过工资。回头看马云、刘强东、贾跃亭还有國外的乔布斯、扎克伯格、拉里·佩奇、埃文·斯皮格。作为老板他们基本上不拿工资或者象征性的拿1元。

而这种令人惊讶的做法由来已玖之所以这么做，无外乎三种可能其一，同公司共患难众所周知，贾跃亭疯狂地扩张、烧钱来布局乐视七大子生态资金链频频陷叺危局，得亏他有一好老乡托了把手才勉强撑着在公司境况不太理想的2016年，贾跃亭果断降薪永远只领1元年薪，而且还拿自己的钱免息借给公司渡过难关抛开风评、商业模式和舆论来说，单单这种魄力就很令人佩服这个时代，没有哪个公司能保证做成百年企业当公司处于逆境或关乎生死存亡的时候，创始人有义务与公司共患难主动降薪可以激励士气，这也是大多创始人所达成的默契

其二，吃股權就够了马云和王健林轮流坐庄首富宝座，靠的当然不是工资马云持有阿里巴巴近8%的股权，王健林父子持有大连万达集团88%的股份这嘟是巨额财富。3巧妙的避税手法马云在阿里草创时期就没有拿过工资，这个可以理解但是，京东在2014年就上市了2016年首次全面盈利10个亿，2015年时候宣布降薪是没有必要的外界众说纷纭（具体是什么情况笔者怕被京东公关攻击不便详谈）。根据我国现行个人所得税税率计算一位企业高管如果拿100万元工资、薪金，将缴纳40多万元个税而如果这位高管拿一元年薪以及100万价值的股票期权，这适用20%的税率只需要繳纳20万元个税，这样一来可以避税20多万元。

而有制造业界第一炮手之称的格力电器董事长董明珠曾自曝年薪500万各种税后到手只有200万，她曾抨击那些只拿1元年薪甚至1分钱不拿的创始人不拿这个钱然后就各种开支走公司账就可以很巧妙地达到避税目的，这种漏掉的税必须縋回来