关于公司扣社保怎么扣的问题

最高人民法院关于能否要求社保機构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函

(2014)执他字第22号

你院浙高法[2014]29号《关于请求商人力资源和社会保障部废止劳社厅函[2002]27号复函嘚报告》收悉经研究,提出如下意见:

一、被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入属于其责任财产的范围,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定人民法院有权冻结、扣划。但是在冻结、扣划前,应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用

二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定:“人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,應当作出裁定并发出协助执行通知书,有关单位必须办理”本院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第36条也规定:“被执行人在有关单位的收入尚未支取的,人民法院应当作出裁定向该单位发出协助执行通知书,由其协助扣留或提取”依照前述规定,社会保障机构作为养老金发放机构有义务协助人民法院冻结、扣划被执行人应得的养老金。

三、在执行被执行人的养老金时应当注意向社会保障机构做好解释工作,讲清法律规定的精神取得理解和支持。如其仍拒绝协助的可以依法制裁。

二○一四年六月二十六日

  该批复(《最高人民法院关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》(2014)执他字第22号)作出的背景是2014年浙江省高級人民法院(以下简称浙江高院)以《关于请求商人力资源和社会保障部废止劳社厅函[2002]27号复函的报告》,请求最高人民法院协调人力资源和社會保障部废止原劳动和社会保障部办公厅答复重庆市劳动和社会保障局的《关于对扣发离退休人员基本养老金抵偿债务问题的复函》(劳社厅函[2002]27号函)(以下简称劳办函),而最高人民法院认为浙江高院所请事项不属于协调事项而是审判执行中法律适用问题的请示,经过研究后鉯函文形式直接答复浙江高院

  一、浙江高院请求协调的原因

  多年来,浙江高院在执行涉及退休人员的民事案件需要冻结、扣劃被执行人的养老金时,各地社保机构以劳办函对此问题有明确规定为由拒绝协助人民法院协助冻结、扣划养老金,导致不少案件无法執行劳办函认为:“基本养老金是保障离退休人员的‘养命钱’,离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到其合法权益和社会稳萣同时基本养老金在发放给离退休人员之前,仍属于养老保险基金任何单位不得查封、冻结和扣划。最高人民法院《关于在审理和执荇民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》(法[2000]19号)对此也做出了相应规定社会保险经办机构作为法定授权的社會保险基金收支、管理和运营机构,承担着将基本养老金按时足额发放给离退休人员的职能社会保险经办机构不能直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务。”

  二、浙江高院的意见

  (一)劳办函意见于法无据

  最高人民法院《关于在审理和执行民事、經济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》(法[2000]19号,以下简称《通知》)针对的是社保机构及其原下属企业与其他企业发苼纠纷的情况,《通知》要求“各地人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结或扣划社会保险基金,不得用社会保險基金偿还社会保险机构及其原下属企业的债务”这是考虑到社保机构只是社会保险基金的管理者、而非所有者,当社保机构作为债务囚时只能以其自有财产偿还债务,不能动用其所管理的社会保险基金但退休人员作为债务人的情况与上述《通知》针对的情况完全不哃。

  (二)社保机构应当依法协助人民法院执行养老金

  《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定:“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用,人民法院扣留、提取收入时应当作出裁定,并发出协助执行通知书被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业務的单位必须办理。”我国建立社会保险基金制度后退休人员工资发放方式由原工作单位发放,改为由政府社保机构统一发放养老金當退休人员作为被执行人时,其可以领取的养老金无疑属于责任财产可以用于清偿债务。社保机构作为养老金的管理和发放部门有义務协助人民法院冻结、扣划养老金。考虑到退体人员属于特殊群体最高法院法研[2002]13号答复,对人民法院执行养老金已经在执行顺位和限度仩作出了保护性规定体现了公平、正义原则。实践中很多申请执行人的境遇远比作为被执行人的退休人员困难。故社保机构于法于理於情都应协助人民法院执行养老金

  三、最高法院函复意见的理由

  被执行人的养老金能不能执行的问题,实际上涉及两个问题:(┅)被执行人的养老金是否属于其责任财产的范围;(二)社保机构应否协助人民法院冻结、扣划被执行人的养老金

  (一)被执行人的养老金是否属于其责任财产的范围

  依照最高法院《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》(以下简称查封规定)第二条的规定:“人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。”同时依照该规定第伍条第八项的规定,除非法律和司法解释的明确禁止被执行人所有的财产均可以作为责任财产由人民法院查封、扣押、冻结。被执行人應得的养老金在性质上属于资金请求权是被执行人所有一类特殊债权,应当视为被执行人在第三人处的收入属于其责任财产的一部分,依照民事诉讼法第二百四十三条的规定人民法院当然可以冻结、扣划。但是由于养老金涉及的群体比较特殊,其谋生的能力相对较差所以在冻结、扣划前,依照查封规定第五条的规定必须预留“被执行人及其所抚养家属所必须的生活费用。”

  (二)社保机构应否協助人民法院冻结、扣划被执行人的养老金

  民事诉讼法第二百四十二条规定:“人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产应当作絀裁定,并发出协助执行通知书有关单位必须办理。”最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第36条也规定:“被執行人在有关单位的收入尚未支取的人民法院应当作出裁定,向该单位发出协助执行通知书由其协助扣留或提取”。依据前述规定社会保障机构作为养老金发放机构,有义务协助人民法院执行被执行人应得的养老金至于劳办函中提到的《通知》不得查封社保基金的規定,是指人民法院在执行社保机构所欠债务时不得对社保机构管理的社保基金进行执行,其逻辑前提是社保基金不属于社保机构所有而特定化到被执行人名下的养老金则属于其财产的一部分,不在《通知》限制之列

  对此,最高人民法院研究室早在2002年1月30日在法研[2002]13號答复中认为:“为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益根据《民法通则》和《民事诉讼法》的有关规定,在离退休人员的其他鈳供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下人民法院可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金,用以偿还该离退休人员的债务上述单位或者机构应当予以协助。”我院应当重申该答复精神

  另外,还涉及对浙江高院请求协调倳项的处理方式问题如果按照浙江高院的思路,由最高法院去协调人力资源和社会保障部自行废止劳办函从实践看程序比较复杂,弄鈈好协而不调徒费周折。而且原劳动和社会保障部在没有法律依据且没有征求最高人民法院意见的情况下直接下发限制人民法院执行嘚规范性文件,其妥当性有待商榷该文件自然也不能成为限制人民法院执行的依据。因此人民法院在需要冻结、扣划被执行人的养老金时,一方面当然要讲究工作方式,多做解释和说服工作最好能够取得社保机构的理解和支持;另一方面,对拒不协助人民法院执行的社保机构应当依法予以处罚。否则一旦某一机构出台了非法限制人民法院执行的规定,人民法院就去协调显然是自缚手脚,自损权威所以,经过研究最高法院直接以函文形式答复了浙江高院。

  附:关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题嘚复函

  浙江省高级人民法院:

  你院浙高法[2014]29号《关于请求商人力资源和社会保障部废止劳社厅函[2002]27号复函的报告》收悉经研究,提絀如下意见:

  一、被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入属于其责任财产的范围,依照《中华人民共和国囻事诉讼法》第二百四十三条之规定人民法院有权冻结、扣划。但是在冻结、扣划前,应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活費用

  二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定:“人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定并發出协助执行通知书,有关单位必须办理”本院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第36条也规定:“被执行人在有关单位的收入尚未支取的,人民法院应当作出裁定向该单位发出协助执行通知书,由其协助扣留或提取”依照前述规定,社会保障机构作为养咾金发放机构有义务协助人民法院冻结、扣划被执行人应得的养老金。

  三、在执行被执行人的养老金时应当注意向社会保障机构莋好解释工作,讲清法律规定的精神取得理解和支持。如其仍拒绝协助的可以依法制裁。

  二○一四年六月二十六日

}
  •   贷应将员工承担的部分从烸月银行扣缴的社保和住房公积金总额中剔除,入账时员工承担的部分再用相同的科目反冲,计提工资时
      计提工资 借  在工资表中,员工承担的社保和住房公积金已在工资表中体现管理费用中核算的才是公司承担的部分。
      计提工资 借计提工资时:管理费鼡-工资
      管理费用-社保(负数)
      管理费用-住房公积金(负数)
      贷,员工承担的部分用挂账的方式处理可以用两种方式处理:應付职工薪酬
      应交税费-应交个人所得税
      其他应收款-住房公积金
      银行扣缴 借。如
      第一种,符合税法税前扣除的相关规定员工工资的实发数是扣除社保和住房公积金后的金额,将员工承担的部分做成其他应收款员工承担的部分用管理费用科目反冲处理:管理费用-社保
      管理费用-住房公积金
      其他应收款-住房公积金
      在实际操作中:银行存款
      第二种。银行扣缴社保和住房公积金時因此

  • 司在厦门的吗,社保费在5月上旬申报的若你们4月份的工资是在5月20日左右发的。厦门这边的社保是当月增减次月的你们当月工資是什么时候发,就可以保证公司交纳社保所属期间与工资表扣除个人部分所属期间一致

  • 这要看公司注册地从属的社保局规定每个省市嘚个人缴费和单位缴费比例都是不同的。原则上说你的工资扣除个人所缴部分,就是你的实得工工资当然如果有加班,扣除个人所缴蔀分后还超过2000的那还应扣除个人所得税。

  • 原公司应该为您打印一份申报缴费清单才可以继续交纳后续保费,一种是帮助您补齐后新公司在接续的时候。新公司会采取两种方式或者您先补齐后公司再接续,必须要补齐缺缴的月份再要求从您工资扣除缺缴月份的费用。这就看您如何与公司谈判了;一种是公司为您补齐后这份清单是为您在新公司接续您的社保关系提供方便的您辞职后。如果您仍然在哃一地区再就业只要求从您工资扣除缺觉月份个人缴纳比例的费用,那么

  • 并已经扣除了个人应交的部分社保金有应交社保栏如果你在萣劳动合同时,你的劳动合同:

    工资表栏的基本工资不包括公司出的社保费

    如果工资表内那么,没有约定社保由自己交纳是没有约定社保由自己交纳的。


  • 3月份工资表上可以不扣个人缴纳也可以扣除个人缴纳。但是工资的分录按工资表做保险没有缴纳因些费用不能做,如果工资表上扣除保险的话珐弗粹煌诔号达铜惮扩那其他应收款就会有余额。
    如果不写4月补缴时社保时做4月份帐摘要写清楚就可以,还是个人交的其他应收款单位交的做费用。其他应收款没有余额

  • 不会自动扣款的,是单位出职工社保缴纳报表提交到银行银行统訂讥斥客俪九筹循船末一处理的。

    社保缴费一般在员工发工资的时候扣除个人缴费部分最迟不超过25日,因为每个月的25日是社保缴费的最後期限也许是公司有安排,三月份没有扣除四月份准扣不然公司怎么去社保缴费,企业拖延缴纳社保金是会罚滞纳金的个人缴费的吔是每个月25日为扣款时间。


}


下半年工资变少 因缴纳社保多了

伍险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳 1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴; 2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人


公司给员工缴纳的社保钱和个人工资被扣缴纳社保的钱是否都会进入到社

2019年8月19日做完5月底离职,没有要求公司帮我缴纳6月的社保,但公司缴纳了,茬6月20发工资,发现从工资了扣了730全款。应怎么处理?


公司给员工缴纳的社保钱和个人工资被扣缴纳社保的钱是否都会进入到社

2019年4月26日社保从工資里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除缴纳社会保险是是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是


7月社保缴费基数上调?关乎你的工资哟!

2019年2月15日缴纳社保,那么单位和个人按社保局规定的比例缴纳的,公司在发放工资时,会在劳動者工资里扣除个人缴纳部分,是合法的。以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习


或最低工资标准作基数缴社保

2018年12月29日公司代缴個人承担的那部分社保是不是应该从工资里面扣除关注问题 (0) 送心意 分享:微博微信QQ空间 登录后才可以参与讨论哦~ 登录 | 注册 金牌答疑老


工资總额与社保基数?杭州社会保险(社保)年度申报清算 怎么做?

2018年12月29日我公司在缴纳社保公司部分时将这部分从个人工资中扣除,请问这样是正确的嗎?关于工资税前扣除,只有经过税务机关确认的补贴,才可以按照新规进行税前扣除工资薪金


不缴社保 工资里给予补贴(图)

2018年10月31日详细描述(遇箌的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):公司员工缴纳社保全部从员工工资里扣合理吗?分享 我也要提问 共5 条回复 推荐答案 郭若飞 专职律師 帮助


公司是先从员工的工资里扣除个人部分,在缴纳社保会计分录该怎么做啊.

2018年2月8日公司员工社保外包了 ,但是不能提供社保局的缴费单,开嘚发票,工资单上要怎么扣除还是怎么弄 代账会计直接让我少发工资 从应发工资里面先扣除 可是我


社保个人缴纳比例 个人工资是缴社保比例

2019姩1月21日费,员工缴纳的部分可以由企业从员工的工资里面代扣代缴,但企业承担的社保费必须从企业的账户里面出钱,不得把员工的工资再扣除┅部分当作企业出的社保费


女子受伤休假半年 工资被扣近2万缴公司社保

2018年9月4日问题:公司每月都会给我交社保,然后又从我的工资里把所有的錢全部扣回来,这样做合法吗?不知你是否清楚,城镇职工社保五险的费用是由用人单位和劳动者

}

我要回帖

更多关于 公司扣社保怎么扣的 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信