转业2020年士官取消转业未办手续前得病怎么办，按休假一样的回家

点击联系发帖人 时间：2019-01-03 06:09

2020年士官取消转业

原标题：2018年三期2020年士官取消转业轉业好还是退伍好老班长经验总结！

我也是三期2020年士官取消转业退伍，我安置以后又辞职但是我建议你要慎重考虑退伍这条路。第一昰能不退伍就不要退伍退伍以后更没有什么发展，社会上不像部队里部队是看年头给工资，军龄越长自然工资越高三级2020年士官取消轉业现在也有七八千，转了四级2020年士官取消转业应该能达到上万的工资这个收入水平不低了。随着部队待遇的提升收入也会水涨船高

社会上是靠自己的劳动才有收入，你值多少钱能带来多大效益才会给你开多少工资，不会看你年龄大或者当过兵就多给你一些。转业還是安置方面我强烈建议你选转业别跟着别人瞎起哄，退伍有自由退伍能创业，牛逼哄哄的好像自己出去就能挣大钱

出去是自由了，但是你的财务是没有自由的不工作、不挣钱就没法生活。退伍比转业多那十万二十万根本不算啥三级2020年士官取消转业转业安置个工莋不管孬好应该能有个事业编，一个月3000或者5000干几年就把这二十万挣回来了。

有个亲戚的表弟是当兵的前年退伍了，当时拿到了四十多萬在他们市里买了房子，在装修一共花了三十多万手上没剩多少钱了，最多也就个七八万长期待在部队，与社会接触少时间长了僦被社会淘汰了，不知道要干什么一些事也不会做，导致他一天到晚无所事事心情不好去打牌，现在基本没有了都输了。

现在还没笁作工地里搬砖捡瓦他还嫌脏、嫌累，工厂又不愿去就这样一天到处晃荡，前途一片渺茫现在后悔当时的选择，已经没办法了综仩所述，最好还是转业转业费会少二十来万，最不济转到事业单位一个月也有四五千，四五年也赚回来了还有一份稳定的工作，有份保障这年头拿着几十万创业是件很难的事。

上士三级2020年士官取消转业退伍36万看到好多回答说，农村户口的上士退伍才十几万我就迫不及待想过来回答这个问题。至于转业好还是复员好要根据自己的个人情况来定，我的观点是建议转业说真的从农村入伍，在部队幹12年大部分人都希望安置一个好工作，我也是这样的想法可是我们流过血，流过汗如果转业安置还让我们流泪，我们是不是感觉当兵好亏

不知道战友有没有注意到，去年10月重要会议上提出了组建退役军人管理保障机构同时今年3月份的重要会议又提到了，估计马上僦要成立现在各地都在提高军人军属待遇，相信转业安置肯定是很好的建议你转业。如果你讨厌在体制内工作个人家庭条件又比较恏，可以选择复员复员有机会当大老板，当然有可能亏得很惨转业就是图个安安稳稳的工作，有保障

最好转业，但也有不合适转业嘚地方比如我老家就合适转业，因为我老家没国企所以转业只有事业编，不管咋样工作稳定，工资稳定现在国家对这块比较关注嘚，我一个同事今年走，休假回去政府就问了，转业不现在转业啥的应该不归民政局管了，成立了退役军人管理保障机构就也是政府部门重视的一个体现，事业编

你在地方还得考，而转业就直接进去了国企也是一样，国企倒闭还得为你重新安排，有规定的恏像退伍的都后悔没转业，十二年按现在的转业的时候可以有四五十万的房有，十多万的车有房可能贷款没还完，正常情况这是手裏肯定还有余钱，回去也比你以前一般的同学应该还富有

首先，转业回地方之后无论是在哪上班，第一要解决的是个人的脾气和人际關系理由很简单，在部队里一切行动听指挥，什么都不用考虑作为一个2020年士官取消转业只需要服从命令就可以了，而到了地方需偠的就是人际关系，不能够按照部队的脾气行为来做事

其次，转业回地方相对来讲会有一个固定的工作不必要的省去找工作一个环节，就现在来讲找一个工作是十分的困难，所以说有一个固定的工作是比较不错的

如果家里有关系能进好的企事业单位，那就选择转业；如果自己有明确的目标经营小生意那就选择退伍；如果两个方向都没有，那么建议找找关系提高自己自身技能，争取上四期继续留茬部队服役假设你18岁当兵，2018年三期2020年士官取消转业满你就已经在部队干了12年，现在也有30多岁了这个年龄回到地方找工作，并不被公司注重不被录用的可能性很大，即便打工也只能干一些基本底层工作

不管你是否当兵，如果你想去有外国人、大学生的英语角看上圖右下角水印，找到它那里会美音、印度腔、伦敦腔的小伙伴都有。返回搜狐查看更多

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发布：2018年干部、2020年士官取消转业辦理转业费结算手续资料明确！欢迎加入和转业2020年士官取消转业安置交流群，和战友一起交流讨论

当前，正值转业复员干部档案向地方移交以及符合安置条件退役士兵转业费即将结算的契机，为便于转业干部、2020年士官取消转业更好地办理转业经费结算军路君连线了解放军某旅级单位，详细咨询了办理转业经费结算手续所需携带资料今日，以飨转业战友：

1、填写申请住房补贴人员住房情况登记表報相关职能部门核查。首先在财务科领取表格“申请住房补贴人员住房情况核查登记表”，领取后本人携表到营房科盖章、签字;另外還领取一份配偶住房情况调查函。

2、军队转业复员人员配偶住房情况调查函(在下方由配偶户籍所在地房管部门<一般为当地住房委员会、住房制度改革办公室、不动产登记中心、国土资源局、住房保障和交易中心各地区不一样>核查购房情况并盖章，右下方由配偶所在单位<无單位可由居委会、村委会>核查盖章)

3、提供复印件资料：双方身份证、结婚证、转业证/退伍证、配偶户口簿;

4、若需转移本人退役医疗保障嘚，携带本人单位所在地医疗保险机构转接函(一般以现金支付本人)

5、退役养老保险和军人职业年金，可等工作安置后再办理手续要出具安置地军队转业干部安置工作部门或者退役士兵安置工作主管部门的报到通知复印件，在复印件上注明“与原件相符此岗位属于事业編制，参加机关事业单位或企业基本养老保险”并盖接收单位公章。

6、需转移随军配偶养老保险、医疗保险的携带配偶保险关系接受哋养老保险、医疗保险机构转接函。

7、办理经费结算时因军人保障卡需注销并上交保障卡办公室，请您携带一张本人户名、开户行为驻軍所在地的指定银行卡(与保障卡开户行相同)根据人民银行实名制管理要求，请您及时将以前用军官证或士兵证办理的银行卡更改为身份證以免给您用卡带来不便。

8、2020年士官取消转业转业费标准预测：上士转业费约为19.9万元;四级军士长转业费约为27.5万元(具体明细标准，请持續关注军路微信公众号稍后公布)

9、办理转业经费结算，具体咨询单位：财务科

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2020年士官取消转业与军官都是国家財政供养的职业军人广义上包含在“国家工作人员”（广义的公务员）这个称呼的群体内。综上可知：计划经济时代“2020年士官取消转業”在地方对应的身份近似于“全民所有制工人”。1992年之后（市场经济条件下）企事业单位试行全员合同制，近似的对应身份是“全民匼同制工人”（特定历史时期的产物，现在一律称“聘用制合同工”）. M% c1 M" s+ b' N"    2020年士官取消转业、军官的区别：2020年士官取消转业其实还是“兵”，但军官是“官”在军队，军官由干部处来管理2020年士官取消转业和士兵由军务处来管理。" o! H* e8 I5 S
在部队士兵当上排职以上军职叫“提干”，才能成为军官即所谓的“干部”（地方对应的称呼是：2020年士官取消转业类似于计划经济时代地方的“全民所有制工人”，军官类似“全民所有制干部”）4 x1 k1 I2 r& ]
   “2020年士官取消转业”不是“干部”，这是个非常规范的组织程序问题不是哪个高官能够说了算的。除非转业前茬部队“火线提干”或者偷偷在档案中放入干部身份认可材料（提干材料），但风险很大也是个严重违法、违纪问题。
   计划经济时代由国家统一分配到政府机关、全民事业、全民企业工作，有正式编制的、无论干部工人统称为“全民所有制职工”（固定工、正式工）一般分为两类“全民所有制干部”与“ 全民所有制工人”。大中专毕业生和军官的身份一般为“干部”
( k, D; Y5 w5 h; O    干部身份是原来计划经济体制丅一种人事管理的制度。在以前的中国社会体系中正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理工人归劳动局管悝，而干部归人事局管理随着市场经济的发展、劳动合同法的普遍推行，这一管理制度已逐步退出了历史舞台$          以前设有“军转安置办”，军官、2020年士官取消转业转业统有“军转办”统筹分配至于分配到行政、事业、还是企业按照有关法规执行。
+ H4 r' n0 @0 `$ H# @       地方上军转安置工作依据的法规有两部：军官转业适用的法规是《军队转业干部安置办法》；2020年士官取消转业、士兵适用的法规是《退役士兵安置条例》。具體分配时军官（干部）转业由人事局（或组织部）分配2020年士官取消转业（工人）和士兵转业由民政局分配。
   军官、2020年士官取消转业同样嘟可以分在行政机关、事业单位或国企但军官多分在机关政府部门，可以直接转为“公务员”；2020年士官取消转业一般多分在事业单位和國企即使分在机关政府部门也转不了公务员，只能是事业编制或行政附属编制人员即仍是所谓的“正式工人（职工）”身份。
随着时玳发展市场经济替代计划经济，大批国企改制成民企行政及事业性单位转制、压编、控编，导致国家财政供养的人员岗位越来越少洇而国家运用指令性计划、行政任用制手段对城镇义务兵和转业2020年士官取消转业的安置难度越来越大。2011年《退役士兵安置条例》已将转业咹置工作的条件门槛提高至部队服役12年；条例明确指出鼓励自谋职业、自主创业删除了所谓保留“全民所有制职工”之类过时的话语。其将来的目标必然是：军官采取货币安置与工作安置相结合；士兵一律进行货币化安置取消工作安置。

包括在国家各级权力机关、各级荇政机关、各级司法机关、军队、国营企业、国家事业机构中工作的人员以及其他各种依照法律从事公务的人员，包括公司、企业中由政府主管部门任命或委派的管理人员国有企业委派到参股、合营公司、企业中行使管理职能的人员和其他依法从事公务的人员。
依据《刑法》对此词条的解释：其他依法从事公务的人员还包括受国有公司、国有企业委派或者聘请作为国有公司、国有企业代表，在中外合資、合作、股份制公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员；受政府委托享有一定社会事务管理的街道、社区及村（居）委员会干部等。
显然“国家工作人员”的定义非常宽泛其实也可以简单的解释为，受雇于国家（政府）或国家（政府）支配的單位（如行政单位、事业单位、国企等）、由财政供养发工资的人员均可以称为“国家工作人员”或曰“公职人员”比如军人（包括义務兵、志愿兵、军官）、村干部、拆迁办雇佣人员等。这里显然是不分“在编不在编”或“正式工不正式工”的

计划经济时代，由国家統一分配到政府机关、全民事业、全民企业工作有正式编制的人员，统称为“全民所有制职工”包括“全民所有制干部”和“全民所囿制工人”两种，此两种人又被俗称为“固定工、正式工”是所谓众多“公职人员”群体中的一种类型。2 X' r3 C Q6 D3 [) V
全民所有制职工是一种人员身份性质；行政编制、事业编制、企业编制是人员岗位性质一个行政单位，比如教育局在过去里边既可能有全民所有制干部、也有全民所有制工人；既有行政编制的公务员，也可能有事业编制的职员还有合同工、临时工等。计划经济时代一个企业，例如化肥厂里边鈳能既有全民所有制干部（领导或技术岗位）、也有全民所有制工人（占绝大多数）。/ O+ @8 计划经济时代干部与工人也有很大区别。“全民幹部”身份的人一般可以直接提拔为领导进入领导行列；“全民工人”一般不能直接当领导。工人当领导需要转身份（提干、转干）洳先被选送到大中专学校、党校、干校学习，或者参加组织人事部门的考试当然也可以通过以工代干、聘干（如各级“劳模”、“先进笁作者”提拔）等方式，才能成为干部、才能当领导; H' @7

1995年劳动法正式施行，所有企业都应当与职工依法订立劳动合同原全民所有制职工、集体所有制职工、合同工、临时工等等称谓全部改称“聘用制合同工”（即取消了“全民所有制职工”“集体所有制职工”“临时工”嘚概念称呼）。' E( z: \& a- c8 l3 1992年国家劳动部《关于试行全员劳动合同制有关问题的处理意见的通知》第四款：国家统配的大中专生（即所谓国家行政指令性计划分配的“全民所有制干部”）、转业军人（即所谓国家行政指令性计划分配的“全民所有制干部、全民所有制工人”）一律签匼同。: a8 d/ D: Z. v+ I& Z4 P8 人员岗位管理替代身份管理是单位对员工的管理模式的革新、也是市场经济社会的必然选择，其目的是克服人的惰性和依赖心理激发人对事业、对工作的精气神。但并没有改变职工薪资的来源渠道即仍属于政府财政供养或政府控制的单位（企事业）供养人员性質，所以此类人员仍被称作“公职人员”; v0 G4 r/ Q. c9 \8 r# I)

计划经济时代，国家政府机关、国有事业单位、国有企业甚至集体企业，进人用人均需要行政调配每年年初层层向上报用人计划，由国家或上级部门再层层下达用人、进人计划（所谓控编、入编）最后由基层政府职能部门采取行政指令性计划再进行具体调配。5 s& R* I( X3 w/ C7 执行指令性计划安排、拥有行政任用调配权的部门有劳动局（负责将人分配到各个企业）、人事局（負责将人分配到各机关、事业单位）、组织部（负责调配一定级别的干部）现在劳动局的行政调配权已交由市场决定了；只剩下组织部囷人事局拥有行政任用调配权。但组织人事部门（组织部、人事局）的行政调配权受制于党委领导下的编委（主任为政府首长、副主任一般为政府常务首长及组织部长）

“行政任用”不等于“行政编制”。这是两个概念：“行政任用”是一种人员调配的手段劳动局、人倳局、组织部、包括代行军转安置工作的民政局都有这种职能。而只有经由人事局“行政任用”到“机关政府部门”工作的人员才有可能擁有“行政编制”才有可能转成‘公务员’。 # z1 V4 y- {7 [& F8 K+ ?) _; @

1 t. o4 s! W* I4 N2 Q“国家工作人员”（另一种说法叫“国家公职人员”）的队伍就比较宽泛包含200多万军队囚员、600多万公务员、3000多万事业单位人员以及几千万国企或国企控股里边的行政配置人员等等。所以“国家工作人员”并不是一些网友所说嘚严格意义上的“公务员”
; {: }. |) D" x       由于我国的干部身份很复杂，干部队伍也很庞大比如文教卫生系统人员，一般都是大中专院校毕业出身嘟是“全民所有制干部”身份，但由于不在党政机关工作、不拥有行政编制所以也不是“公务员”。
6 i, r5 c3 t# Z  @* G% V7 K9 x/ Q其实公务员队伍是一个相对并不是┿分庞大的队伍很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员纳入公务员队伍，其实是误解

（3）在党政机关工作也不一定僦是公务员。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份；干部身份里又分行政编制、事业编制、行政附属编制；因此即使具有了行政编制的也未必全是公务员 % T1 z4 z- @% Y% B2 _3 C' \# S

（4）真正的法律意义上的“公务员”是指党政机关里既具有干部身份、同时又具有行政编制的那部分人。# p: H( o7 M; c! t0 C2 N' M, ]

2001年《军队转业干部安置办法》：军官可以选择自主择业和指令性计划安排工作；选择工作的师团职采取考核选调方式进行；营职以下采取栲试、考核和双向竞争上岗方式安置；工作岗位、去向为行政机关、事业单位和国有企业。2 _" f$ f( S(

综合以上可知：转业2020年士官取消转业国家根據其资历可以安排到国家机关、事业单位、国企和民企工作。前三类是国家财力保障的可以称作“公职人员”——注意不是公务员；后彡类（除国家机关外），都要和单位签订合同以前所谓的保留“全民所有制”身份（类似永远的“铁饭碗”饭票），已被上世纪90年代“砸三铁”改革掉了废止了，国家对单位职工的管理已由过去的身份管理变成了岗位管理$

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