原标题：社保补缴怎么算断缴5年怎么补救听专家一讲，原来这么简单！

社保补缴怎么算关系到很多方面比如就医等问题。但是如果因为工作的变动导致社保补缴怎么算断缴了那么5年后能补缴吗?其实社保补缴怎么算断缴后是可以进行补交的但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件，加上本单位的财務和公务章要注明是该员工的亲密签名才可以。

一、社保补缴怎么算断缴5年后能补缴吗

社保补缴怎么算是可以进行补交的具体的补交需要的手续和流程如下：

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请就说是经办人员失误之类的原因，补交保险上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章

4、带上公章，去那現填表四表五工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了表五是不能修改的，要注意表四一式两份，表五一式三份到时再選择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

二、补缴社保补缴怎么算的时候需要注意什么

1、医疗保险有一个“连续缴费”的概念也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间(连续6个月以上)的要求。如果中断繳费连续达到3个月以上则“连续”中段，不能享受医疗报销而再次缴费时，则要等待到第七个月时才有大病、住院报销因此，如果沒有购买其他的商业健康险种出于生活保障角度来说，医保不适合中断

2、如果离职是因为单位倒闭、停运、或者单位方面的原因造成嘚又该怎么办?如果是这种情况，且符合失业金领取规定的那么劳动者个人是可以办理失业金领取手续的，在领取失业金期间仅有医疗保险仍然是有效的，这期间医保由医疗保险基金支付个人不用担心医疗保险中断。

3、如果属于自己主动离职并且工作空档期可能长达幾个月之久呢?那么个人还是建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳，连续缴纳社保补缴怎么算以防万一在失业期间不能享受医疗保險的待遇。

4、、如果自己在之前已经购买了相关的商业健康险种(例如门诊、医疗、大病)?并且失业期间仍然在保障期内那么可以根据自身嘚经济条件决定要不要自己缴纳社保补缴怎么算，医保和养老一样也是可以累计计算(男满30年，女满25年)只是中断“连续缴纳”会产生影響。

而且在补缴社保补缴怎么算的时候需要将员工的劳务合同的复印件一同提交上去。之后要准备一份补缴申请上面要写清楚员工的身份证号码还有一定盖好公章。之后去社保补缴怎么算中心补办的时候需要填写相应的表格这个时候工作人员就会告诉你相应的补交比唎了。返回搜狐查看更多