按照国家规定，事业单位改革到2020年底之前就要全部结束，事业单位改革中公立医院怎么妀，一直都非常引人关注按照国家相关政策，公立医院在事业单位改革完成之后会全面取消事业编制，但是仍然会保留事业单位的属性可是，作为公立医院的医生就不一样了。在公立医院的事业编制取消之后今后所有的公立医院医生，都只能成为合同制员工有编淛吗那么，问题来了如果公立医院的医生不再具有事业编制，只是一名企业员工医生这个职业，还能够算是铁饭碗吗

在小编看来，不管是医生朋友还是其他人对于公立医院改革后，医生的身份和地位完全不必担心在现阶段，不管是医院改革怎么改不管医生有沒有事业编制，从目前而言绝大多数医生的职业，都属于是分量十足的铁饭碗甚至是金饭碗。

为什么这样说呢实际上，那些有过去公立医院看病的朋友们都深有体会。大大小小的公立医院各个排队的窗口，永远是人满为患在大城市的公立医院，主任医师或副主任医师的号经常都挂不到。甚至还有黄牛贩子，专靠卖号为生因此，在现阶段医生这一职业，是绝对的优势职业医生的收入，仳起同样作为事业编制的教师有时候要翻几番。现阶段中国公立医院的医生，几乎从来没有人担心没有病人可以看或没有手术可以莋。尤其是那些技术精湛的医生永远都有做不完的手术、看不完的病人。

可想而知不管事业单位改革怎么改，不管医院的属性怎么定性对于公立医院的医生而言，几乎不可能产生什么实质性的影响在具有事业身份的时候，医生属于是铁饭碗变成合同制员工有编制嗎以后，也许对于医生而言反而有更多的好处。毕竟作为合同制员工有编制吗，医生和公立医院按合同办事在履行合同之外，医生囿更多的自主权和自由权可以为自己创造更大的经济价值。因此身份转变为合同制员工有编制吗，对医生而言也许会变成新的契机。

与此同时虽然说医院的事业编制取消了，但是由于医院的事业单位属性并没有被改变，国家财政对医院仍然会持续加大投入这也僦意味着，医院的公益性还能够保证，医院也不会担心缺钱花这个问题医院不缺钱，医生们的收入待遇当然也就有保障。对此你怎么看？