县人力资源和社会保障局： 一、《劳动和社会保障部关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条明确了劳动保障监察部门受理案件的基本条件，即：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（②）有明确的被投诉用人单位且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障監察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 二、为了最大限度维护劳动者的合法权益请来信人提供有关投诉资料（如工作牌、工作证、考勤记录、工资发放证明等能证明你与用人单位存在劳动关系的相关证据资料）到邵东县房管局廉租房劳动保障监察大队依法投诉，我们将依法维护你的合法权益联系地址：邵东县房管局廉租房政府大楼二楼Z0251室；联系电话：。

县人力资源和社会保障局： 一、《劳动和社会保障部关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条明确了劳动保障监察部门受理案件的基本条件，即：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（②）有明确的被投诉用人单位且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障監察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 二、为了最大限度维护劳动者的合法权益请来信人提供有关投诉资料（如工作牌、工作证、考勤记录、工资发放证明等能证明你与用人单位存在劳动关系的相关证据资料）到邵东县房管局廉租房劳动保障监察大队依法投诉，我们将依法维护你的合法权益联系地址：邵东县房管局廉租房政府大楼二楼Z0251室；联系电话：。