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委托猎头公司推荐招聘有那些好處?

1、通过猎头公司推荐招聘比通过一般招聘更快速。由于猎头招聘是主动出击迅速锁定寻访的范围，与候选人建立联系并在封闭的渠道里与候选人一对一交流，可以有效地达到招聘目标
2、猎头招聘比一般招聘更准确。由于猎头公司推荐主要从客户竞争对手公司内相哃的职位上挖人寻访到的人才一般比较符合要求，因而试用期走人的现象比较少而且，候选人在成功推荐并上班后猎头会提供一系列的服务，帮助候选人尽快适应新公司的岗位避免招聘失败造成的风险。
3、猎头公司推荐招聘的人选比一般招聘的人选要优秀可大大降低招聘风险。这是因为优秀人才往往被原来的老板重金笼络和重用，流动市场上少见高级人才跳槽喜欢通过猎头公司推荐或朋友推薦，可以获得薪金谈判的缓冲流动人才(招聘会、报刊,网络及其他媒体广告)中即使有才华出众者，往往由于人际关系能力较差、自我评价過高、以自我为中心、难以与人合作等原因频繁跳槽。正规的猎头公司推荐有广泛的寻访网络对推荐人才进行反复甄选、履历验证或囚事调查，具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误