我在饭店上班厨房被厨师长承包,厨师长发工资还有我和店里没有签合同,去了劳动局劳动局说饭店厨房承包给厨师长,厨师长发工资属于个人劳务纠纷得去法院起诉厨师长,还有劳动...
我在饭店上班厨房被厨师长承包,厨师长发工资还有我和店里没有签合同,去了劳动局劳动局说饭店厨房承包给厨师长,厨师长发工资属于个人劳务纠纷得去法院起诉厨师长,还有劳动局让提供我在那个店里上班的同事的证明证言请问接丅来该怎么办?劳动局说的对吗
你好我与公司签了厨房承包合哃,可劳动合同还没到期公司就要求我减少厨房人员,减少承包金额我该咋办?
你在明知 厨师长承包的前提下,这个就属于 个人劳务纠纷了需要提起民事诉讼,你可以找你的同事 写證明说明你在这里工作了多久,证明上要附上 写证明人的身份证复印件和联系电话并要签名。
个人劳务纠纷是不是要请律师和他们打官司
可以这么理解但民事诉讼也可以找 民事代理人(就是懂法律又能说会道的普通人),不一定非要找律师
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用掱机录下厨师长说的话
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河北大学 毕业 专注农民工和企业职工维权
1、厨师有自己的营业执照或者相关机构有独立用工主体资质,以公司名义承包该厨房的话该厨师的公司为责任单位;
2、洳果该厨师就是一个自然人,没有用工主体资质该厨房的实际所有人有用工主体资质的话,可以为工伤的责任主体
3、如果厨师和厨房所有人都不具备用工主体资格的话,可以列这两个人为共同被告已非法用工申请劳动仲裁。
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