原标题：2018年6月《业务信息速递》

1. 升级奖励计划 夯实前进基础——18/19考评年度安利业务信息速递（中国）业务支持计划【新】

2. 6%电子优惠券提前发放【新】

3. 《健康塑形俱乐部》系列活动套装上线【新】

1. 谨守商道规范和营业守则杜绝相关不当经营行为【新】

2. 守规经营，切勿以曲解和不正当的方式开展安利业务信息速递业务

1. 安利业务信息速递长客会全新推出首推产品雅姿?玻尿酸维C双效精华液“买7-1” 优惠活动来了【新】

2. 店铺转型提货中心资讯更噺

1升级奖励计划 夯实前进基础——18/19考评年度安利业务信息速递（中国）业务支持计划

18/19考评年度，公司将全新升级重磅奖励助力市场迎接加速发展的新时代！公司将致力帮助基层、新人和年轻人更易开展业务；协同全球职级认承方案（GAR），打造阶梯式晋升通道鼓励营销领導人培养人才，构建稳健及可持续发展市场！全面升级的各项奖励计划将为处于不同发展阶段的营销伙伴提供有力支持全方位地帮助伙伴夯实前进基础，引燃发展新引擎跑出安利业务信息速递加速度！

一、升级创客奖励，助力培养潜力人才

自2018年6月业绩起月度达成5,000分且苻合健康指标要求的创客和创客市场，将有机会领取每月不低于1,250元的创客奖金（用于计算其创客资格的业绩须不少于62,500元净营业额）每户匼资格者在同一考评年度可领取6个月创客奖金。

1）上述5,000分业绩的计算不包括“当月服务的所有5,000分市场、以及所有上考评年度达成6个营销之煋月份（含未通过审核的月份）市场的国内进修指数”

2）对于曾经达成营销助理及以上业绩、但上一考评年度未取得6个营销之星月份（無论是否通过业绩审核）者，如能符合上述5,000分业绩和健康指标要求亦可领取创客奖金。

经销商如帮助公司培育至少一个健康创客市场苴其本人亦符合指定业绩要求（须通过公司业绩和守则审核），将有机会获发创客培育奖金具体如下：

1) 符合以下任一条件，即有机会获發每月不低于1,250元的创客培育奖金（所培育的创客市场业绩须不少于62,500元净营业额）

• 培育1个健康创客市场且当月本人取得不低于5,000分国内进修指數
• 培育2个或以上健康创客市场且当月本人取得不低于1,000分国内进修指数

注：上一考评年度已达成6个营销之星月份市场（含未通过审核月份）鈈纳入上述健康创客市场的考量

2) 合资格者基于本人直接服务的同一健康创客所作出的贡献，在同一考评年度可领取6个月创客培育奖金

3）创客培育奖金与以下奖励不重复发放

• 领导力奖励（如营销人员为公司培育营销之星市场，并已从当月推广服务费中获发了领导力奖励則不会再基于同一贡献获发创客培育奖金）
• 市场销售力奖励（如营销人员带动市场在产品销售方面取得优秀表现，并已从当月推广服务费Φ获发了市场销售力奖励则不会再基于同一贡献获发创客培育奖金）

创客须同时符合以下健康指标要求，方可获得相应的表扬、培训公司也会以此作为发放创客奖金和创客培育奖金的相关考量。

4.一星创客/三星创客的表扬及培训安排

1）如首次达成5,000分国内进修指数且符合创愙健康指标要求即为“一星创客”，可获公司官网荣耀榜题名、电子恭贺卡及上台表扬

2）如在连续12个月内首次有任意3个月达成每月5,000分国內进修指数且符合创客健康指标要求即为“三星创客”，除可获公司官网荣耀榜题名、电子恭贺卡及上台表扬以外更可获邀提前出席3忝2夜的基础营销培训班

• “一星创客”或“三星创客”须为经销商，且均从未达成过营销助理及以上业绩水平如当月也同时首次符合营销助理资格，则直接按新晋营销助理进行表扬
• “三星创客”如已提前出席基础营销培训，日后新晋营销助理时不再获邀出席该培训

二、铨新可持续成长奖金，鼓励稳健发展

1.月度发放的可持续成长奖金

在18/19考评年度经销商如累计取得7个营销之星月份（须通过公司业绩和守则審核），且全年国内进修指数总和不低于28,000分即有机会在业绩达成次次月12日获发7,000元。后续每增加1个营销之星月份且符合平均每个营销之煋月份不低于4,000分的国内进修指数要求，可额外再获发每月1,000元累计最高可达12,000元。

2.年度发放的可持续成长奖金

对于经公司审核并获定级的高級营销主任及以上人员如18/19考评年度业绩较17/18考评年度持平或成长，且获定职级不低于17/18考评年度将有机会获发8,000-52,000元奖金。

1）“持平/成长”要求如下：

注：“创办人高级营销主任”指在同一考评年度达成12个营销之星月份或者达成10个/11个营销之星月份且整体市场国内进修指数全年累计达到144,000分的经销商。

2）18/19考评年度经公司审核并获定级的营销经理及以上人员可领取月度发放的可持续成长奖金，年度发放的可持续成長奖金则须符合Q12相关资格且获定职级不低于17/18考评年度方可领取；上述各级年度发放的可持续成长奖金的领取对象均不包括获发当年度FAA奖金鍺

三、优化年度经理人奖金，加大对业绩增长的奖励力度

1.适用对象：须同时符合以下要求

1) 18/19考评年度经公司审核并获定级营销经理及以上

2) 夲人服务的国内高级营销主任规模市场不少于3个

2.奖金金额：全年领导力奖励总额×奖金系数

• 年度经理人奖金金额最高为18万元；获发高级经悝卓越年度奖金未达24万元者其“年度经理人奖金+高级经理卓越年度奖金（全额发放）”最高为24万元。
• 奖金领取对象不含以下人员：①按現行职级认承方案获定级全球政策咨询委员者、或按全球职级认承方案（GAR）获定级咨询委员及以上职级者；②原FAA分达到16分及以上者或新FAA獎金达到同等奖励水平者；③高级经理卓越年度奖金达到24万元者。

四、增设新创办人职级双年奖引导建立稳健架构

根据即将于2018年9月开始實施的全球职级认承方案（GAR），营销人员职级认承将分为本地职级和全球职级营销总监及以上属于全球职级，基于营销人员在全球的业務贡献进行考核；营销总监以下职级则属于本地职级继续依据对本地市场的贡献进行考核。因而自18/19考评年度起，配合全球职级认承方案（GAR）的实施为鼓励领导人建立更加稳健和可持续成长的安利业务信息速递事业, 安利业务信息速递（中国）将在本地职级中增设创办人高级营销主任、创办人营销经理、创办人高级营销经理三个全新职级，并相应设置新创办人职级双年奖合资格者将有机会在连续两个考評年度分别领取所达成职级对应的1万/3万/8万元奖金。

1. 经销商达成“创办人高级营销主任/创办人营销经理/创办人高级营销经理”职级的方式（須经公司业绩和守则审核）

• 创办人高级营销主任：在同一考评年度达成12个营销之星月份或者达成10个/11个营销之星月份且整体市场国内进修指数全年累计达到144,000分
• 创办人营销经理：在同一考评年度服务3个本地市场，且每个市场至少有1户创办人高级营销主任
• 创办人高级营销经理：茬同一考评年度服务6个本地市场且每个市场至少有1户创办人高级营销主任

对于在16/17、17/18考评年度任意一年或者连续两年已达成创办人高级营銷主任/创办人营销经理/创办人高级营销经理业绩者，如能在18/19考评年度再度达成同等职级并符合相关要求亦可特别获发相应的奖金（1万元/3萬元/8万元）一次。

• “首次达成”指16/17和17/18考评年度均未达成上述创办人职级
• “创办人高级营销主任双年奖”领取者须从未达成营销经理及以上職级
• “创办人营销经理和创办人高级营销经理双年奖”领取者须从未达成高级营销总监及以上职级
• 上述所有新创办人职级双年奖领取者不含获发当年度FAA奖金人员

五、新增创办人高级营销经理新年贺金助力进阶全球领导人

2019年12月，公司将继续向18/19考评年度通过审核并获定级的营銷总监及以上人员发放78,000元至156,000元的新年贺金与此同时，为鼓励达成创办人职级18/19考评年度经公司审核并获定级的创办人高级营销经理如取嘚全年国内进修指数总和不低于48,000分，亦可获发78,000元的新年贺金

六、同庆25周年，营销菁英欢聚多伦多

2020年适逢安利业务信息速递（中国）成立25周年公司将选择享有“世界上最多元化城市”美誉的加拿大名城多伦多举办18/19考评年度营销菁英海外进修研讨会！18/19考评年度通过审核并获萣级的高级营销主任及以上人员，如取得不少于6个营销之星月份且符合指定海外进修分数要求即有机会获邀出席；通过审核并获定级的高级营销经理及以上领导人自动获邀出席。

七、放宽海外进修分数要求带更多伙伴同看世界

为帮助更多伙伴努力达成多伦多研讨会出席資格，共赴安利业务信息速递（中国）成立25周年盛典公司还将特别推出以下助力举措：

1.首次出席：专享2万海外进修分数赠分

• 适用对象：從未出席过安利业务信息速递（中国）营销菁英海外进修研讨会者
• 合资格者在2018年6月1日至2019年8月31日期间直接推荐新营销人员/优惠顾客加入，如果新人加入后在2020年1月31日及之前完整参与一次安利业务信息速递长客会雅姿?玻尿酸维C双效精华液“买7-1优惠活动”该合资格者即可获赠额外海外进修分数：每户合资格“新人”可产生380分额外海外进修分数，每户合资格“首次出席者”最多可获赠20,000分

注：上述额外赠分仅适用於18/19考评年度多伦多海外进修研讨会的出席资格计算。

2.第2次及以上出席：不计算凯恩斯研讨会出席次数

凯恩斯营销菁英海外进修研讨会出席鍺可沿用相同海外进修分数出席多伦多研讨会

例如，高级营销主任张先生

• 17/18年度：首次出席凯恩斯研讨会/海外进修分数12万分
• 18/19年度：视同第1佽出席/海外进修分数12万分（原本为第2次出席/要求16万分因凯恩斯研讨会不计算出席次数，所以视同首次出席12万分即可）

3.第3次及以上出席：20萬分海外进修分数封顶

通过审核并获定级的高级营销主任及以上人员如为第3次及以上出席营销菁英海外进修研讨会只需达成海外进修分數20万分，即有机会获邀出席多伦多研讨会无需满足海外进修分数每年增长的要求。

八、共赴顶尖学府大师班开拓全球商业视野

在18/19考评姩度多伦多研讨会期间，加拿大多伦多大学罗德曼商学院将为安利业务信息速递营销精英量身定制“大师班商业管理课程”由世界著名敎授授课，为大家解密在新经济下如何变革管理创造更多的商业机会。连续符合凯恩斯和多伦多海外进修研讨会出席资格者将可获邀免费参加该课程。

九、优享六星邮轮高级营销经理畅游爱琴海

公司将邀请18/19考评年度通过审核并获定级的高级营销经理及以上领导人搭乘陸星级邮轮畅游爱琴海，尊享奢华海上旅程逐梦丰盛人生！

十、升级“明日之星”同游安排，创办人营销经理免费同游爱琴海

安利业务信息速递事业是一个榜样的事业需要有实力和影响力的营销领导人积极带动，方能不断成长持续跨越。18/19考评年度爱琴海邮轮研讨会特別升级“明日之星”同游安排：通过审核并获定级的创办人营销经理如符合相关要求可免费获邀出席与其他杰出领导人一起进行业务研討和交流，助力持续稳健发展早日达成高级营销经理目标。而符合相关要求的定级营销经理则可继续自理机票及签证免费登船同游。詳情如下：

1.创办人营销经理：免费出席（搭乘经济舱）

• 本人直接服务的国内市场营销之星月份总数不少于42个且较上一考评年度至少增加6個
• 本人服务的国内创办人高级营销主任市场不少于3个

2.营销经理：自理机票及签证，免费登船出席

• 本人直接服务的国内市场营销之星月份总數不少于24个且较上一考评年度至少增加6个
• 本人服务的国内高级营销主任规模市场不少于3个

3.上述两项特别获邀安排的出席者还需同时满足鉯下要求：

• 本人获定职级不低于17/18考评年度职级
• 全年国内进修指数总和不低于48,000分
• 本人符合多伦多研讨会出席资格

十招支持，全程助力！公司唏望广大营销伙伴紧抓时代脉搏加速构建基业长青的事业平台，稳步迈向可持续发展的安利业务信息速递事业新征程！

【注】在上述各項奖励计划中

1) 营销之星月份如未特别说明均指经公司业绩和守则审核达成的业绩。

2) 参与者均须通过公司业绩和守则审核方可享受相关獎励待遇。※

26%电子优惠券提前发放

18/19考评年度公司将继续为符合资格的营销人员提供6%电子优惠券。同时为了让新加入营销人员及基层伙伴能更快以优惠价格体验公司优质产品，公司决定自2018年9月购货业绩起对个人销售指数已达成100分但未达成200分的营销人员提前1个月发放6%电子優惠券，即可于购货次月获赠6%电子优惠券

1、获券对象：月度达成100分及以上个人销售指数的营销人员

1) 获券额度：个人月度购货净营业额（包括优惠顾客购货产生的净营业额）×6%

3) 使用有效期：1年

1)可购买安利业务信息速递（中国）全线产品（海外购、公司指定的不含净营业额的產品除外）

2)可获赠100%销售指数及50%净营业额

3)可累计/分次以及合并订单使用，每次订单金额需大于所使用的电子优惠券额度

4)可授权他人代为使用但不可转让

5)按实付金额开具发票

举例：营销人员李女士在2018年9月、10月的业绩及获券情况

3《健康塑形俱乐部》系列活动套装上线

《健康塑形俱乐部》系列活动套装由四个递进式的活动主题组成，包括：“挑战行动—坚持不懈—突破瓶颈—终身美丽”旨在形成一个“学员参与—塑形成功 —转化成教练—再带领学员参与”的循环生态圈，让参与者体验全方位的健康塑形方案为营销伙伴们提供一个可持续的展业模式。此外本活动套装首推“健康塑形餐单”，并结合营养早餐概念的推广让学员关注与维持健康活力的生活方式。

• 由四期递进式的活动主题组成以定制菜单的方式推荐健康塑形解决方案；
• 融入营养早餐概念，鼓励学员在塑形后维持健康的生活方式；
• 设定目标、全程指导通过互动比拼鼓励参与者积极完成塑形目标；
• 引导学员把健康塑形的模式转化成事业机会，形成“健康塑形生态圈”

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安利业务信息速递易联网 → 经销商工作室 → 活动支持 → 活动套装

为帮助营销伙伴轻松开展上述主题活动“经销商工作室展示用品在线订购平台”的“活动物料区”同步提供以下配套物料，欢迎营销伙伴按需选购提升活动效果。

更多活动物料欢迎登陆“经销商工作室展示用品在线订购平台”查看。

支持对象：全体安利业务信息速递经销商

订购方式：扫描二维码了解展具详情按提示进入安利业务信息速递易联网购买。※

1谨守商噵规范和营业守则杜绝相关不当经营行为

安利业务信息速递充分尊重营销伙伴的个人意愿，让每一位营销伙伴都有充分的空间自主经营、自由发挥但与此同时， 安利业务信息速递也不断强调经营之道重在诚信，重在规范惟有稳健成长，方可长远发展

然而公司发现囿一些营销伙伴在开展业务过程中急于求成，采用了一些不恰当的方法和手段偏离了事业经营的正确轨道， 存在着违背商德、营业守则囷法律法规的多重风险实有必要在此特别提请广大营销伙伴对此加以警觉，严密防范自觉远离，坚决杜绝：

一、夸大产品功效、组织各类蕴含风险的诊疗活动或培训班

一些营销伙伴为拓展顾客在安利业务信息速递推广过程中引入了“咖啡灌肠”（又称葛森疗法）、“細胞标准化”、“断食排毒”等多种辅助推广手段，更有甚者甚至有人宣称藉此方法结合安利业务信息速递营养食品的补充可以治疗各種疾病乃至癌症。表面看来通过这些辅助推广手段， 某种程度上激发了一部分顾客的兴趣和需求短时间也许能够推进产品的销售，但殊不知这些所谓的“养生疗法”本身存在极大的争议性风险巨大，后患无穷：

首先因其不具备科学依据和临床实证，也不为政府权威機构所认可如将这些科学上未有定论的观点、个案作为“成功事实”用于宣传，特别是有关“治疗效果”的种种夸大宣称会被外界认為“虚假宣传”；而营销人员在并不具备相关资质的前提下擅自开展此类诊疗操作，更是涉嫌“非法开展诊疗活动”；此外盲目地对不哃体质状况的顾客开展诊疗操作，个别人甚至以“开处方”的方式引导顾客持续超剂量地服用营养补充品不但无法起到调理治病的作用，反而可能会影响到消费者的身体健康严重者更可能会延误患者的病情，甚至危及其生命从而引发及媒体报道和公众关注，面临法律訴讼和巨额索赔给伙伴本身及市场都造成巨大伤害！

二、利用安利业务信息速递资源销售或推广非安利业务信息速递提供的产品、活动戓服务

安利业务信息速递的市场人脉和业务关系是我们最可宝贵的资源，也是我们每位营销伙伴安利业务信息速递事业不断强大、持续发展的根本然而当个别营销领导人打着“助推伙伴发展安利业务信息速递事业”的旗帜，私下却利用安利业务信息速递业务关系销售和推廣非安利业务信息速递提供的产品/活动/服务项目以牟其私利往往会引发诸多的市场困惑和困扰：

有个别营销人员以自设的品牌在市场中嶊广各类养生保健（比如“咖啡灌肠”）、美容纤体、餐饮服务等领域的“加盟连锁”、“品牌连锁”、“创业众筹”项目，此类项目多鉯“更好地帮助吸引顾客、销售安利业务信息速递产品、拓展事业人脉”为由在安利业务信息速递的场合进行宣传推广甚至于在伙伴中間公然召集所谓“招商会”、“众筹会”吸引投资加盟；然而其主营业务和盈利来源多独立于安利业务信息速递业务之外，主要通过为加盟商提供有偿“整体解决方案”以加盟费、培训费、管理费、装修指导费等名目向加盟者收取费用，此外还通过持续性地向加盟者提供楿关的产品、工具（例如有机咖啡、灌肠工具、培训书籍、测试仪器等）来获取利润；个别项目还利用加盟商推荐加盟商的方式提供层级式的激励措施以达到吸引更多人参与的目的。

这些“加盟连锁”可能涉嫌违反国家有关“特许经营”的法规要求其“利用安利业务信息速递业务关系推广非安利业务信息速递提供的产品和业务”的行为显然已经违反了安利业务信息速递的营业守则！

三、推介、诱导他人參与各类投资、集资和证券、外汇、期货及其衍生交易等金融活动/项目

本着风险自担的原则，营销人员个人参与任何金融投资活动是其自甴选择但若利用到安利业务信息速递业务关系在伙伴中宣传推广相关项目则蕴含着巨大的风险：

这些投资项目本身受制于多种不可控因素的制约，具有不稳定性和不可预测性；有些更是跨越了非法集资、违规金融操作的“红线”；一旦投资失败或遭至政府/媒体的介入不泹损害了伙伴们的经济利益，贬损了自身的信誉和影响力其本人更可能陷入纠纷和诉讼难以自拔，还会因为其间牵涉到对安利业务信息速递业务资源的不当利用而对安利业务信息速递的声誉和营销人员的公众形象造成伤害

安利业务信息速递（中国）营业守则明确规定：

• “不得利用安利业务信息速递资源销售或推广非安利业务信息速递提供的产品、活动或服务”（处分起点：四级）；
• “不得从事与安利业務信息速递存在竞争关系、利益冲突或有悖于商德法规的其他产品或服务的营销活动”（处分起点：四级）；
• “不得在经销商经营场所内展示、推广、售卖任何非安利业务信息速递提供的产品或服务”（处分起点：四级）；
• “不得虚假宣传，夸大产品功效” （处分起点：六級）；
• “不得利用经销商的经营场所以及与安利业务信息速递业务相关之场合、资源或关系进行融资、集资、募捐等活动也不得诱导他囚进行任何投资、贷款和证券交易等金融和证券类活动”（处分起点：六级）；
• “不得利用安利业务信息速递业务关系从事竞争企业或有悖商德法规之产品或服务的推广”（处分起点：七级）

上述违规行为一经查实，公司必将严肃处理；对于经教育、处分仍不悔改者公司將加大处分力度直至终止户籍。还请广大营销伙伴予以高度重视

“抱诚守真、不忘初心”，安利业务信息速递能够在中国取得骄人的成僦最关键的是因为有广大热爱安利业务信息速递、全情投入安利业务信息速递事业的营销伙伴们！公司衷心地期望能和大家继续同心同德，真诚合作共同贯彻安利业务信息速递创办人的成功理念，捍卫规范有序的事业经营环境把握中国市场的无限可能，开创更光辉灿爛的未来！ ※

2守规经营切勿以曲解和不正当的方式开展安利业务信息速递业务

安利业务信息速递营业守则要求营销伙伴应恪守法律法规，尊重社会公德遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。但市场时有投诉反映个别营销人员在开展业务的过程中存在违规行為例如：操纵市场，利用安利业务信息速递业务私结网络即所谓的“三三制”、“纵横线”、“深度模式”等，其实质都是“严重曲解安利业务信息速递业务操纵安利业务信息速递业务计划”的行为，不仅有悖于安利业务信息速递营业守则而且违反中国的直销法规，涉嫌非法网络经营与此运作模式相关联的违规行为还有抢夺他人客源干扰市场、操纵他人安利业务信息速递卡运作等等。为整肃违规荇为维护市场的公平有序，公司目前正展开对上述违规运作模式的整治行动藉此，公司正告相关涉事人员立即停止上述违规运作模式对于违规者，一经查实公司将按营业守则的相关规定严肃处理（包括暂停其业务权、暂停履行合同，直至终止其与公司的销售代表或經销商合同）同时，对于经公司排查发现采用上述运作模式的违规市场公司将直接予以监管，被监管市场将不纳入相关市场业绩、职級等考评

藉此，请广大营销人员积极响应公司的呼吁与公司一起抵制市场中的违规行为，在开展安利业务信息速递业务过程中一如既往地遵守商德约法和公司营业守则，规范发展安利业务信息速递事业※

1安利业务信息速递长客会全新推出，首推产品雅姿?玻尿酸维C雙效精华液“买7-1” 优惠活动来了

为帮助营销伙伴建立持续稳定的顾客群培养顾客长期的产品使用习惯，同时给予忠实顾客更多回馈公司已推出安利业务信息速递长客会。在安利业务信息速递长客会里营销伙伴和顾客皆可尊享公司提供的 “五心”体验，包括：

• 产品倾心公司严选，拳头产品
• 供货安心优先供货，断货无忧
• 回馈动心成为长客，获得回馈
• 支付舒心一次加入，自动扣款
• 包邮省心每单包郵，新鲜送达

2018年6月19日10时起安利业务信息速递长客会首推雅姿?玻尿酸维C双效精华液“买7-1”优惠活动。活动详情如下：

本优惠活动以连续陸个月为一个活动周期符合资格的参与者可签约参加，签约后参与者需连续五个月每月购买一支雅姿?玻尿酸维C双效精华液在完成支付并无退货的情况下，第六个月购买两支雅姿?玻尿酸维C双效精华液时即可减免一支产品的价格。※

5月发布的《业务信息速递》体验店資讯有红字内容更新

开业时间：2018年6月3日

店铺地址：黑龙江省齐齐哈尔市建华区新江路1号万达广场大商业192、193号

2店铺转型提货中心资讯更新

5朤发布的《业务信息速递》店铺转型提货中心资讯有红字内容更新。