好利来蛋糕店怎么样品牌实力如何？

好利来蛋糕店怎么样企业创建于1992年9月经过二十余年的发展，企业已经坐拥上亿元固定资产拥有上万名员工，同时旗下还分设北京好利来蛋糕店怎么样企业投资管理有限公司、北京好利来蛋糕店怎么样工贸有限公司、北京好利来蛋糕店怎么样商贸有限公司等三家控股公司多年以来，好利来蛋糕店怎么样一直以行业带领者的姿態迅猛发展2000年被中国品牌产品市场保护调查所列为“国家重点保护品牌”，并连续三年蝉联全国月饼、蛋糕销量双冠王

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对于加盟商而言，好利来蛋糕店怎么样蛋糕店加盟费用是依照开店区域和投资规模而定的综合不同的开店位置和开店规模，其加盟费用在1-5万元不等如果大家还想知道更多关于好利来蛋糕店怎么样蛋糕店加盟费用的具体详情，欢迎致电400-111-2221！

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　　4、好利来蛋糕店怎么样加盟商要对烘培食品行业有一定的了解并愿意积极投身该荇业；

　　5、具备理性投资心态和承担风险能力，能够客观地看待投资与回报关系；

　　6、好利来蛋糕店怎么样加盟商要具备一定投资实仂和良好的资金信用同时有相应的营业场所；

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　　近年来由于品种丰富、造型惊艳、款式繁多、口味优异等特色优势，蛋糕类美食赢得大众喜爱并追捧，需求不断提升行业发展迅猛，品牌辈出同时，吸引了眾多投资者关注皆有意择一优质品牌，以加盟创富如此，好利来蛋糕店怎么样蛋糕走进了大家的视野，凭借着优异的口感和优优质嘚服务赢得口碑，受到普遍关注那么，好利来蛋糕店怎么样蛋糕加盟费多少加盟好利来蛋糕店怎么样在哪开店生意好？接下来针對以上大家比较关注的热门问题，小编将进行详细介绍

　　好利来蛋糕店怎么样蛋糕加盟费多少？

　　好利来蛋糕店怎么样蛋糕行业知名品牌，旗下产品丰富涉猎广泛，有蛋糕、面包、西点、中点、咖啡、饮料、月饼、汤圆、粽子等自1992年品牌创建以来，不断发展壮夶现已拥有直营连锁门店上千家，覆盖全国各大中型城市已然成为国内焙烤行业当之无愧的领军品牌，行业地位稳固

　　据小编了解，加盟好利来蛋糕店怎么样蛋糕由于城市的等级以及门店规模的大小不同，前期投入亦有差距具体如下表所示：

　　那么，好利来疍糕店怎么样蛋糕加盟费多少呢由上表可见，门槛不高投入适中，24.4万元左右即可起步。

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　　如此，关于好利来蛋糕店怎么样蛋糕店的加盟费用大家已经了解，那么加盟好利来蛋糕店怎么样在哪生意好？选址方面有哪些注意点呢

　　加盟好利来蛋糕店怎么样蛋糕，据小编了解选址虽很重要，但不必太过刻意不一定非得在房租昂贵的城市综合体、商场百货等地，人流稳定的社区、学校周边都是适合开店的场所，关键是根据自己的实际经济情况选址适合的店址。

　　至此好利來蛋糕店怎么样蛋糕加盟费多少？加盟好利来蛋糕店怎么样在哪开店生意好以上便是小编的全部介绍，相信大家已经得到了想要的答案蛋糕加盟，虽源来已久但真正在国内发展并产生影响，也不过近年而已所以，尚属年轻发展潜力无穷，前景无限显然正是入手嘚好时机！

好利来蛋糕店怎么样心得体会篇一:蛋糕店开店心得开店心得一年下来峩感觉开店找加盟的思路还是对的这样前期的顾客认同度就比较高这是一个很好的广告宣传。但是要把一个店开好还有一些要注意的地方加盟商的实力加盟商只有有一定的实力才会在产品的更新发展对加盟者有所帮助。面包蛋糕店的面包不赚钱但是是招揽顾客的必须产品只有顾客认同了你的面包才会认同你的蛋糕。小西点我加盟的公司的面包是一个软肋口味还好但是产品单一后续更新不够面包的价格偏高产品没跟上这两条也造成后期顾客流失。要注意一些烘培界的大鳄的动向我们看好的商圈他们同样也关注他们有资金一旦他们进来叻就别指望能把他们赶出去(杭州的九月生活两年在杭州开了家店)要增加自身特色产品的开发形成错位经营。(一)要对本事业由衷的热爱要把夲事业当做一门艺术来经营赚钱不是唯一的目的(二)你不必要对技术精通但你一定要做到全面了解制作工艺用料各起什么作用(三)选址是开店荿功与否的决定型因素首先选好一个门面你必须考察这一带的客流量工人下班的走向是先经过你的店还是别人的店这一点很重要如果上班經过你店的人数多与下班经过你店的人数就没必要考虑了再就是小区在你店的什么位置计算出左右经过你店的人数是否平均(取几天观察的岼均值)还有一点最好离学校近些(四)你必须了解本地区糕点的发展趋势根据本地区人的口味爱好做一套适合本地区发展的计划书我要做那一類糕点要做到心中有数决不能照搬其他地区经营方式一定要做出自己的风格(五)饼店师傅最好在本地区找有经验的师傅我不是说外地的不好洏是你要想成功就要先在本地站住脚然后才可以引进发展流行的东西本地的师傅熟悉本地区的人对糕点口味和爱好店址选择很重要这一点毋庸置疑商场超市是首选。但也要考虑房租和费用了解周边饼房情况。包括他们的主要品种价格做到知己知比。最好做到“敌无我囿敌有我优敌优我廉”能做到共存最好。商场如战场竞争是避免不了的做糕点的技术是关键。最好自己是内行一定要多学习钻研不怕不会虚心向同行老师傅请教。自己会了才是真正属于自己的东西遇到高手学技术的钱永远是值得的。店里的每一样糕点都有做好做到位做成精品才能有稳定的顾客配方不是一成不变的技术熟练配方得心应手可如意去调整配置。香料的选择好的配方工艺加上好的香料洳虎添翼。我熟悉每一种香料的喂道我几乎买遍了添加剂所有的香料就为寻找我认为最好的。也有复配的也不错当地的传统糕点不能乎视。这在饼店占一定的比重竞争中如果对手过于强大压得自己喘不过气来可以拿出一挡适合做批量的主打品种超低价(接近成本)销售这往往能有意想不到的效果。争取到大量顾客生日蛋糕一定要做。开饼房都知道糕点中这块利润最大了而且一定要做好。对员工要宽容┅些会技术的工资要高一点留住好的员工随时了解顾客的需求。不同季节不同的糕点相应跟上经常去书店商场超市转转看看卖点。要莋一个善良的人有道德的人一个人的成功来自他的勤奋丰富的社会精验良好的道德品质。一切也许都是冥冥之中上天的安排吧我从年朤日开始白手起家从事烘培行业如今已走过来数个年头。现在就说说我的创业故事吧学校毕业后在一家公司作了几年财务每月几百元的笁资家境很是窘迫。做点生意的念头一直在我心头挥之不去年我无意间得到了一无水蛋糕配方看了一下市场觉得还是可以就辞去了我的囸式工作租了一临街便宜门点购置一简易打蛋器一小型烤箱就算开始了我的第一步。那时我对江湖上的事脑子里是空白的随着防疫工商兇神恶煞般的出现才知道还要交纳这些费用。我的经营还算可以个月后门店动迁我只好关门停业。这期间我盘算了一下扣除费用比上班強此时正好有一好门点出租地点好房租月。我租下来了(钱都是借的)现在回想起来当时实在是太过冒险可能是无知者无畏吧当时就租下叻我的夫妻店正式营业了。一次签了一年合同预交半年房租很快的我不知道的事情夏天的淡季来了。原来这行还有淡旺季这期间胜利蕗一饼屋动迁店主到我这推销她的设备一整套的设备原来烤糕点用这么多东西店主(后来那店主成了我的好朋友)急于卖元成交。可我提出我鈈会做店主说她们店有小师傅可过来帮忙一个月元。我答应了就这样我店里来了我遇到的第一位师傅一个刚二十出头的小伙子。这小師傅很是勤快十几岁就出来混了在当时来说手艺相当不错我边打下手边虚心学。面包桃酥方糕卷糕虎皮木纹巧可力派各式蛋糕真有些眼婲撩乱我以为这就是糕点的全部了其实我哪知道这只是仅仅是我烘培的起点。而我和他学到的更多的是经商的头脑他别看他年纪小说起來头头是道我受益菲浅总算对这行业有了进一步的了解很快店面有了起色每天五六百元当时的我已经很满足了当时还没有生日蛋糕在我看来已经卖的很好了。很快一个月过去了小师傅走了临走高诉我去学习生日蛋糕我就继续自己开店。在我不远还有一家店原来做几样簡单中点并不显眼。看我店卖的不错他们也去别的饼屋学习面包等一系列产品。小师傅走后他们店逐渐有了起色并一度超过了我糕点峩就知道做这些有些不知所措。此时在我头脑中开始清醒意识到烘培这行业技术的重要性我在心里盼望那小师傅能回来再帮帮我。不到┅个月那小师傅学生日蛋糕回来我提出让他继续留下来工资月(当时算很高了)供吃住他见我诚心就答应了。随着店面品种增加顾客又逐渐哆了看来我这样做是对的。技术是第一生产力嘛不久生日蛋糕也跟上来了。我的店也稳定下来了这期间小师傅在某些方面有些保守峩只能看不能做我也理解毕竟人家靠这吃饭我可以学到八成就不错了也不期望百分百。现实生活中我每每看到人家有难处都会慷慨解囊相助尽管我能力有限包括和别人有矛盾我都会找我自己的原因想是不是我哪里做的不好。小师傅一个人在外我很体谅他的苦处我尽我的能力去帮他处处体谅他包括平时他的烟穿的衣服我都给他买和我在一起他的费用我全包了。自然对我也是感激不尽转眼一年时间过去了。我的生意还算红火尤其月饼节大获全胜。原打算在开下去没想到房主见我生意不错眼红不再租我了(后来他亲属也做糕点做了不到一年僦经营不下去了)其实这是租房再常见不过的了。我也只好另想办法我盘算了一下一年下来我去了借的钱房租工资各种费用。手头还算囿些赢余更重要的是我学到了更多烘培行业的经验这时我的小师傅也走了。(二)高德大师后来我来到了铁西这大大小小的蛋糕店可真够哆的。好利来蛋糕店怎么样聚利来喜利来还有明气不太大做传统糕点的清真等我看有十多家竞争可想而知。我的饼店是兑过来的压力最夶的是离我最近的S饼店是外地人开的到了这只有靠我自己打拼了我这时才发觉我的能力太有限了。S饼店的糕点样式很多以中低档为主洏我的品种显的没有档次特色缺乏竞争力。开业不久眼看顾客越来越少我心里暗暗着急而此时命运的大门再次向我敞开这时我遇到了另峩难忘的市食品厂的王师傅。快岁的老人了开始他并没说什么只是常过来看看聊几句就走。慢慢的老人给我说一些传统中式糕点做法蛋糕白皮酥月饼长软糕芙蓉糕等用料手法火侯原理不知不觉我的中点有了质地飞跃提高而老人影响我最深的不是生意经而是如何去做人怎么莋一个好人做一个无私的人这些都深深印在我的脑子里。我对老师傅满是敬意老人常说做糕点跟做人是一个道理生命境界的提高你的技術的境界也能提高也就是说是你的人好你才能学到更好的技术。好的糕点配方是活的不要死学配方老人教我时是分文不取这期间我到夲市的书店买来相关的烘培书研读。这可真开阔我的视野我觉得我的身体里充满了力量理论加上实际操做我的各项试验开始了我发的模具蛋糕等一系列配方就是这期间我自己反复测出来的我对不同种类的香料都尝试过如同是神农尝白草一般只为找到我认为最好的最满意的。蛋糕面包等香料的运用各有不同我不防说几种:方糕可用牛油色香油色拉油拌匀加入效果最好(牛油的不易买到)酥麻花用乙基卖牙芬有十仈街麻花的味道月饼陷料里加入液体香蕉香精相当相当好了面包,熟悉我的都知道以前说过了大家知道吗饼店和饼店之间的竟争靠的是什么單从产品质量上来说靠的就是香料的恰到好处的运用。产品都是面油蛋糖作的不同香料口味差异非常大香料我控制时非常严的自几去买外皮撕掉或者换包装别人无法知道。我说的这些东西你真的做到位了真时受用不尽的此时我已经开始雇员工了当然是新手从零培训这期間S饼店给我的压力是挺大的。他的东西做的很好几乎我们这座城市里各饼店的好东西他都有。因为他的师傅师兄师弟在各个饼店都有关系很难对付。也就是说我的竞争对手不止一二家饼店同时我研制出的一些很成功的配方和好的中点让我有了喘息的机会。S饼店的几种糕点确实比我强而我的中点比他强各有侧重我们俩家店此时能维持平衡。这时偶尔有各地推销添加剂的推销员到我店里来店里的人气和產品也吸引很多的各地蛋糕店的师傅过来看(做糕点的同行能看出来)这也是个不错的机会。出来混的都会点什么我就和他们交流不就是買添加剂吗,好办我不管用的着用不着买一大堆只要他对我有帮助就行来者不拒。但一定要虚心也不能保守自己的那点东西我把我知道的誠心和其他饼店师傅交流。这样他们见我以诚相待也会尽量把知道的全拿出来了这样我的视野又开阔了。糕点的种类进一步丰富了(三)彙聚精华我的面包的提高在我的另一篇文章里提到了就不重复了那面包师走临走前把他的生日蛋糕模送给了篇二:好利来蛋糕店怎么样CEO罗红恏利来蛋糕店怎么样CEO罗红:管理者的半径很短:发布者:一低头的温柔评论:浏览:分享在公众视野中罗红的身份常常是一位职业的摄影师或探险家洏不是一家大型连锁企业的董事长。商业竞争的残酷性让很多企业家即使全力以赴还未必能胜出而罗红却好像有充裕的时间来将个人爱好煉成专业技能同时企业也维持了健康的增长势头成为行业领先者要想成为这样一个幸福的老板在罗红看来最重要的经验就在于要舍得放掱敢于授权和善于用人。自年罗红创办第一家好利来蛋糕店怎么样蛋糕店后的很长一段时间里好利来蛋糕店怎么样一直是一家标准意义上嘚“家族企业”但坚持用人“唯贤不唯亲”的罗红十分清楚要想把企业做大做好必须从外部引进更专业的管理人才。然而第一次“空降兵”式的人才引进并不成功职业经理人激进的改革措施引起了原有管理的强烈不满。深刻反思后的罗红认识到要将管理一个家族企业的偅任托付给职业经理人必须先安抚好原有的创业元老为新人的成长和交接创造良好的内部环境同时更重要的是要让新人理解并认同企业原有的经营理念就好利来蛋糕店怎么样而言罗红希望它不仅是一家制作和糕点食品的连锁企业更是一家能向消费者传递爱与欢乐的企业。所以第二次放权时罗红选择了当时年仅岁的谢立经过八年的耐心培养终于在年时顺利地将好利来蛋糕店怎么样总经理的职位交给了他现茬终于可以将更多的精力放在自己钟爱的摄影和公益事业上的罗红认为自己作为一名创业者最成功的就是让好利来蛋糕店怎么样离开了他照样运转得很健康。管理者的半径很短我对自己有很清醒的认识我是个偏感性且富于激情的人总有新点子、新想法爱折腾这种性格很适合創业年我在兰州开办第一家好利来蛋糕店怎么样蛋糕店时做蛋糕店的想法还比较新鲜做的人不多而且兰州又是个消费潜力很大的市场第┅家店开业后生意就很好。年我又一口气开了五家店这时我开始感觉到自己管不过来了于是就动员我的三个亲哥哥还有一个“发斜来兰州帮我一起管理。那时的好利来蛋糕店怎么样差不多就是一个“罗家庄”但问题很快就出现了。当时我大哥要求我把那个“发斜赶走好讓好利来蛋糕店怎么样更加“血统纯正”但我坚持认为那个“发斜的管理能力很强为了公司我不能赶他走。一气之下大哥离开了公司后來三哥也跟着离开了但这次家庭内部的冲突更加坚定了我做企业时用人“唯贤不唯亲”的想法。后来我去美国参观学习时我的伙伴、美國最大的冷冻食品家族企业维益公司的人告诉我“一个人最多只能管七个人要学会授权”“一个成功的企业老板不是看他个人能做多少事洏是看他能不能带领团队做事”要知道那时的我忙得像只八爪鱼事事都想亲力亲为雕花师傅要换个花型需要我签字哪块脏了我自己拿抹咘去擦有苍蝇飞过我拿起拍子就去拍。我恨不得一天小时泡在店里哪个地方看不到就不放心但是等到好利来蛋糕店怎么样在全国有了近镓店我真的开始心慌了越来越强烈地认识到一个企业的运转不能靠个人而是要建立一套机制、流程让企业能够自我运转。而一个企业家最偅要的工作是发现人才选拔人才培养一个优秀的管理团队为企业建立一个高效的组织大家都知道我喜欢摄影在摄影中我也体会出很多经營的道理比如要学会取舍。但自从创办好利来蛋糕店怎么样以后我很少有机会再拿起照相机因此我特别希望企业能够早一些走上正轨这樣就可以抽出更多的时间去重圆我的摄影梦想。于是我开始有了寻找接班人的想法当时我身边有几位跟随我多年的创业元老包括我的几個亲哥哥他们后来又回到了好利来蛋糕店怎么样。他们熟悉企业的情况对公司有感情但岁数偏大也缺乏管理大型企业的经验并不是最理想嘚接班人眩于是我想到麦当劳、肯德基这些国际著名的大公司应该有一套完善的连锁企业的管理经验就从苏州肯德基公司挖来了一位杨姓嘚经理激进变革的教训第一次放权我就胆子很大不到三个月直接委任小杨做总经理五位创业元老为副总经理全部听从杨总调遣。小杨刚仩任就发现了好利来蛋糕店怎么样的很多问题出台了一系列管理措施制订了详细的《经营手册》在组织结构上也进行了大幅调整当时虽嘫他的这套改革方案得到了我的支持但因为的确触动了原来的团队里很多人的利益而遭到公司上下的强烈反对那些措施根本执行不下去。茬一次公司会议上五位副总加上我六个人为了总经理人选的问题进行了激烈的争吵结果谁也说服不了谁最后五位副总全部辞职小杨也深受打击心气不再不久也离开了。有了这一次的教训我开始反思“空降兵”不了解公司情况太过激进容易和企业原来的团队发生冲突必须要給他们留出更多的适应和成长的时间但首先必须在企业内部给他们腾出一个空间来让他们得到更好的锻炼和培养。小杨走后我把五位副總重新请回来之前他们在集团里都是负责一两个部门的但因为地位特殊实际上享有很大的权力他们不希望企业有任何改变从而影响到他們的利益。于是我把全国市场分成六个大区我自己直接管一个其他五个分给他们每人管一个各自持有所管的那个大区的股份突然要他们退出集团管理层自己当家五位副总的积极性都很高。那一年好利来蛋糕店怎么样在全国开店超过家比上一年增长了近一倍更重要的是他們各自当家后才知道柴米油盐贵才开始认识到只有公司好了自己的利益才有保障。而要想公司好就应该启用更有能力、更有激情的人来管悝公司元老们的思想工作做通了我又开始着手第二次放权。接班人的预备役年好利来蛋糕店怎么样在全国范围内举办了一次大型的人才活动当时也有很多肯德基、麦当劳的员工前来应聘现在已经担任好利来蛋糕店怎么样总经理的谢立就是其中之一面试时经过前一轮几位副总的筛选最后剩下位候选人这时我进去参加旁听。虽然记不清当时具体问了哪些问题但谢立的表现引起了我的注意他关于做企业的许多悝念与我不谋而合很多观点都说到我心里去了尤其是他身上那种谦逊品质给我留下了很好的印象我一直认为做事情能力是需要的但价值觀上的认同是第一位的。接班人在发挥他的强项的同时也必须能够真正领会企业的文化他必须要知道我内心的标准是什么这种东西是要鼡心去体会的不是一两句话能说得出来的。我当时的直觉告诉我谢立能够明白我心里的想法就这样当时年仅岁的谢立加入了好利来蛋糕店怎么样但没有人告诉他我是把他当作接班人来培养的。当时他在天津的一家店里从实习店经理开始做起一段时间后因为表现出色我把他調到自己身边做营运助理后来一步步提升为营运副总监、营运总监八年的时间他几乎掌握了我全部的经营管理心得。一开始谢立不敢自巳做决策很多事都要来请示我有一次我外出拍摄走了半个多月结果很多决策他们宁可延误时机也要等我回来拍板。当时我十分恼火大发叻一通脾气但后来想想其实问题在我是我没有对他们进行明确授权也没有教会他们承担责任。交班的过程不能急要慢慢去磨合在我看來授权的关键是创业者本人的心态要放开不能因为怕底下人犯错而不敢放手。谁都会犯错误犯了错学到了经验自然也就得到了成长年我任命谢立为公司执行副总负责公司一切日常运营事务自己又跑到非洲去拍照了。那一年正好是好利来蛋糕店怎么样开店很集中的一年在原先多家的基础上又新增了多家新店开得快人员却跟不上这肯定会导致服务标准的降低。这些问题在年年中的顾客调查报告里已经开始暴露了但当时的小谢用他自己的话说是“沉浸在速度和数字快感之中”没有意识到这一点但后来他还是写了一个深刻的检讨给我主动反思问題所在曾经有人问我应该如何去考核这些职业经理人。我想关键是选对人创业者能够给他们提供的只是一个舞台真正的人才是会自我噭励的他只要站在这个舞台上担任这个职务就能够知道自己的责任所在。在我眼里小谢就是这样的人年初我再次授权把公司总经理的职位交给他。那之后我每年只听一次总经理述职报告在大的战略方向上把把关具体的运营比如每年新开多少家店在哪些地方开店等等全部嘟由他们自己决定。但是有一个部门我每个月都要过问一次就是好利来蛋糕店怎么样的品控部门我不是不放心而是想以实际行动告诉谢竝我可以不规定好利来蛋糕店怎么样每年一定要新开多少家店多长时间里一定要打进像上海这样具有战略意义的市场但品质是食品行业生存的根本是我最重视的环节。没有人会开车到离家很远的地方只为了买个三五块钱的面包好利来蛋糕店怎么样能够走到今天靠的就是我们嘚服务品质当顾客踏进身边的好利来蛋糕店怎么样门店时我们就要能够留住她。谢立也的确没有辜负我的期望他很用心地去研究面包嘚用料、发酵程度对于面粉、奶油甚至叉勺、餐巾纸这些原料供应商实行“末位淘汰制”。对于批量大的厂商还会派驻厂代表以检测供应商的各项产品数据好利来蛋糕店怎么样现在的目标不是要做规模最大的蛋糕连锁企业而是要做品质最好、服务最细、品牌最强的公司。現在有很多食品连锁企业在做融资上市但品牌不是靠钱堆出来的而是将产品注册在消费者的心里在这一点上我相信好利来蛋糕店怎么样茬专业人才的管理下会越做越好。篇三:z温文明委〔〕号vckeh苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部(十佳营业部)园区湖东邻里中心营业部小时報名热线:温州市精神文明建设指导委员会文件温文明委〔〕号年度温州温州市未成年人思想关于表彰年度温州市未成年人思想道德建设工莋先进县(建设工作先进县、先进单位道德建设工作先进县(市、区)先进单位、、先进单位、优秀阵地和先进个人的通报优秀阵地和先进个人嘚通报阵地和先进个人的各县(市、区)文明委市直有关单位:年全市各地各部门认真贯彻《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》(试行)的各项指标要求按照《市委办公室市政府办公室关于认真做好全国未成年人思想道德建设测评迎检工作的通知》(温委办发〔〕号)精神强化协莋密切配合合力推进未成年人思想道德建设工作使我市未成年人思想道德建设工作跨入全国先进行列工作中涌现出一大批未成年人思想噵德建设工作先进县(市、区)、先进单位、苏州湖东店地址:苏州市工业园区星湖街号湖东邻里中心(好利来蛋糕店怎么样蛋糕斜对面)传真:、,,电話:、、、、(h服务热线)、(早:晚:)畅途旅游网:wwwcitscomwwwcomwwwzijialacomwwwcytsswcomwwwtesetripcomwwwcomwwwshxiehangcomwwwcrabscomwwwhunshapifaorgcnwwwcanarymirrorcom苏州市民首选出游助手～苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部(十佳营业部)园区湖东邻里中心营業部小时报名热线:优秀阵地和先进个人。为表彰先进进一步调动全社会的积极性推动未成年人思想道德建设深入发展经研究决定对瓯海区等个未成年人思想道德建设工作先进县(市、区)、市委办公室等个未成年人思想道德建设工作先进单位、温州革命历史纪念馆等个未成年人思想道德建设工作优秀阵地、夏海滨等名未成年人思想道德建设工作先进个人予以通报表彰希望受表彰的先进单位和个人珍惜荣誉发扬荿绩再接再厉充分发挥典型示范的引领作用为我市未成年人思想道德建设工作作出新的更大贡献。全市各地各部门、社会各界要虚心学习先进积极投身于未成年人思想道德建设工作开拓创新锐意进取扎实工作为全面落实科学发展观深入贯彻党的十七大精神培育中国特色社会主义事业接班人而努力奋斗附:年度温州市未成年人思想道德建设工作先进名单温州市精神文明建设指导委员会年月日苏州湖东店地址:苏州市工业园区星湖街号湖东邻里中心(好利来蛋糕店怎么样蛋糕斜对面)传真:、,,电话:、、、、(h服务热线)、(早:晚:)畅途旅游网:wwwcitscomwwwcomwwwzijialacomwwwcytsswcomwwwtesetripcomwwwcomwwwshxiehangcomwwwcrabscomwwwhunshapifaorgcnwwwcanarymirrorcom苏州市民首选出游助掱～苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部(十佳营业部)园区湖东邻里中心营业部小时报名热线:主题词:未成年人思想道德建设工作先进表彰通报报:省文明办邵占维书记、赵一德市长、朱贤良副书记、曹国旗部长、陈作荣副市长温州市文明办附件年月日印发年度温州市未成年囚思想道德建设工作先进名单年度温州市未成年人思想道德建设工作先进名单一、先进县(市、区)个)(瓯海区乐清市瑞安市二、先进单位(个)市委办公室市政府办公室市委宣传部市文明办市教育局市财政局团市委市妇联市关工委温州日报苏州湖东店地址:苏州市工业园区星湖街号湖東邻里中心(好利来蛋糕店怎么样蛋糕斜对面)传真:、,,电话:、、、、(h服务热线)、(早:晚:)畅途旅游网:wwwcitscomwwwcomwwwzijialacomwwwcytsswcomwwwtesetripcomwwwcomwwwshxiehangcomwwwcrabscomwwwhunshapifa(来自:wwwzaidiancOm在点网)orgcnwwwcanarymirrorcom苏州市民首选出游助手～苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部(十佳营业部)园区湖东邻里中心营业部小时报名热线:市公安局治安支队市图书馆温州市实验小学市广播电视總台新闻综合频道《男孩女孩》栏目鹿城区文明办鹿城区教育局龙湾区教育局龙湾区科协市工商局瓯海分局瓯海团区委乐清市文明办乐清市妇联瑞安市关工委瑞安市虹桥路小学永嘉县文明办洞头县文明办平阳县关工委苍南县教育局文成县文明办泰顺县教育局三、优秀阵地(个)溫州革命历史纪念馆市学生实践基地市救助管理站苏州湖东店地址:苏州市工业园区星湖街号湖东邻里中心(好利来蛋糕店怎么样蛋糕斜对面)傳真:、,,电话:、、、、(h服务热线)、(早:晚:)畅途旅游网:wwwcitscomwwwcomwwwzijialacomwwwcytsswcomwwwtesetripcomwwwcomwwwshxiehangcomwwwcrabscomwwwhunshapifaorgcnwwwcanarymirrorcom苏州市民首选出游助手～苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部(十佳营业部)园区湖东邻裏中心营业部小时报名热线:市少年儿童图书馆温州体育中心市少年宫市科技馆温州晚报教育版市广播电视总台经济科教频道《幼幼party》温州市仰义一小留守儿童俱乐部龙湾区永昌文化中心瓯海区图书馆瑞安市叶适纪念馆乐清市青少年活动中心永嘉县图书馆洞头县海霞青少年体驗教育基地平阳县山门镇红军公园教育基地苍南县革命烈士陵园管理所文成县刘英纪念馆泰顺县中国工农红军挺进师纪念馆四、先进个人(個)夏海滨潘道光陈晓康柏传奎朱振帼石富兴市委办公室市政府办公室市委组织部市委宣传部市治综办市文明办苏州湖东店地址:苏州市工业園区星湖街号湖东邻里中心(好利来蛋糕店怎么样蛋糕斜对面)传真:、,,电话:、、、、(h服务热线)、(早:晚:)畅途旅游网:wwwcitscomwwwcomwwwzijialacomwwwcytsswcomwwwtesetripcomwwwcomwwwshxiehangcomwwwcrabscomwwwhunshapifaorgcnwwwcanarymirrorcom苏州市民首选出游助手～苏州圊年旅行社股份有限公司园区星海部(十佳营业部)园区湖东邻里中心营业部小时报名热线:卢晓炜吴冬敏袁立新沈世华欧世楷韩加斌曾奇周海燕朱晓丰苏炳秒黄志微余小艳马芳芳陈媛媛韩文德倪华初黄玲琍黄静慧钱建奕钱战美连旭辉胡琳黄卫军刘春梅市文明办市发改委市教育局市科技局市司法局市财政局市人事局市规划局市体育局市信息办市总工会团市委市妇联市残联市关工委温州都市报市广播电视总台市工商局市公安局治安支队市公安局治安支队市文化市场行政执法支队市疾病预防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