1、有一定的管理能力销售策划能力，负责门店的销售管理销售业绩提升，员工管理、卫生管理、客户投诉等；

2、门店员工的招聘培训工作

2.性格开朗，有团结精神Φ专及以上文化。

3.有零售、餐饮等服务行业工作经验优先

4.具有良好的沟通协调能力。

5.有店长或者幼教工作经验优先

底薪+全勤+提成+奖金+栲核+补助=综合工资

店长→督导→营运经理→营运总监