你们公司派的码头保安队长工作总结在新村公园每天中午喝酒你们公司没人了吗用的什么人了

不派人我可以直接离职吗?直接离职属于无故旷工吗他要是不发工资可以找劳动局吗... 不派人,我可以直接离职吗直接离职属于无故旷工吗?他要是不发工资可以找勞动局吗

1.不建议你去找劳动局保安公司毕竟势大(自己也没那么多时间耗)2.建议实在不想做就在找领导说说(请他吃顿饭),就说家里囿急事随便编个谎。不批就请假3.旷工离职理论1天扣3天,旷三天自动离职就等于扣9天不建议。(领导实在不愿意你就直接告诉他不批就旷工离职)

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你告诉你的部门领导告诉他你最近在看劳动法懂得运用劳动法维护自己的权益,我想你的问题佷快可以解决

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先找劳动局咨询一下你的辞职条是否批下来过?有什么证据说明你早2个月辞职了

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