劳务派遣公司是将与己方签署劳動合同的劳动者,派到用人单位提供劳务,用人单位向劳务派遣公司付劳动报酬,再由劳务派遣公司将报酬付给劳动者

    人力资源公司.是指按照鼡人单位的条件来招聘员工,促成劳动者与用人单位签订劳动合同,用人单位就此向人力资源公司付一定的服务费用。

    简言之就是看企业所派遣的人员是由谁来付社会保险费用，如果与劳动者签订了劳动合同并付了报酬缴纳了社会保险费用，这种简单的区分就是看企业所派遣的人员是由谁来付社会保险费用如果与劳动者签订了劳动合同并付了报酬，缴纳了社会保险费用.

  劳务派遣的主要分类：

    本公司拥有一整套由派遣机构提供的员工派遣服务包括招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬、福利、安*，*康等

    用人单位自行招聘、选拔、培训员工，再由派遣机构与员工签订劳动合同由派遣机构负责员工的薪酬、福利、绩效考核、劳动争议处理等事宜。

    用工企业为了某个项目而委託派遣机构聘用相关的专业人才

    2、降低企业的管理成本，人事管理便捷专业；

    3、与员工签订劳动合同确保企业合法用工，减少劳动纠紛

杭州杰才人力资源公司通过不断地努力创新、认真的服务积淀了省内外多家合作商，其中省内间接直接合作商有各大物流公司及省内夶型企业、各大酒店和房产单位比如物流合作商有：百世物流，顺丰速运淘宝天猫，森马等等大小型轻重工业食品厂合作企业有：杭州纽创电子公司，杭州金陵科技公司杭州中瑞思创科技公司，杭州海兴电器公司鸿泰精密工业，杭州摩托罗拉公司杭州三菱，杭州松下杭州耕德电子，杭州乐荣电子科技公司五丰冷食品公司，杭州玫隆食品公司萧山百草味食品公司，宁波奥克斯空调杭州市阿里巴巴产业园梦想小镇信息园等等。现在公司业务范围已覆盖：制造、IT、电子、五金、通讯、家具、房地产、酒店、公共工程、化工能源、磨具服装、金融、汽车、物流等优势行业。凭借良好的信誉背景专业、专注、高（gao）效的服务，本公司获得了广大客户广泛高度嘚认可和支持迅速(su)成长为行业内致命的人力资源服务公司。