我原是社保协管将纳入事业编制员,现转到另一个事业单位上班,还可以领协管将纳入事业编制员岗位的工资吗?

  【导读】华图同步未知发布:2019年龙海市海洋与渔业局招聘监督协管将纳入事业编制员及预警平台人员,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在 更多资讯请关注福建事業单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:7,微信号:

为进一步促进我市乡(镇)、村(居)渔船安全生产日常规范化管理工作的需要,龙海市海洋与渔业局决定向社会公开择优招聘一线渔港监督协管将纳入事业编制员和预警平台人员共64名有关事项如下: 

  (一)基本条件 
  1.报考人员身体健康(身体条件符合公务员体检标准),遵守国家法律法规遵守劳动纪律,品行端正作风正派,热爱海洋与渔業事业敢于同一切违法行为作斗争,具备良好的职业道德敬业精神,心理素质好协调能力强。 
  2.具有龙海市本地户籍及《居民身份证》;高中及以上学历;年龄在20周岁以上35周岁以下(即1983年3月1日至1999年3月1日期间出生)其中,有渔船管控经验或镇村工作经验的年龄上可適当放宽;船员年龄可放宽 

  3.能够适应24小时轮流值班制度和海上执勤作业,熟练掌握计算机有一定的表达与沟通能力。同等情况下一线渔港监督协管将纳入事业编制员岗位优先录用下列情况人员:退伍军人、熟悉水性、海况及熟练驾驶海上交通工具人员。    (②)优先条件 


  对报考一线渔港监督协管将纳入事业编制员的退伍军人成绩给予照顾笔试成绩给予加10分。 
  (三)限制条件 

  下列人员不得报名:   1.受过刑事处罚的   2.有犯罪嫌疑尚未查清的。   3.曾被辞退或开除公职的   4.因诚信问题正在被执行嘚。   5.法律规章和其它文件规定不能报考的   二、招聘岗位   1.沿海乡镇、村协管将纳入事业编制员计47名,其中:隆教乡7名、港尾镇10名、浮宫镇8名、海澄镇7名、紫泥镇7名、石码镇4名、榜山镇4名; 

2.一线渔港中队协管将纳入事业编制员计15名(浯屿、斗美、海平、石码、园仔头等五个渔港中队按工作需要统一调配); 
  3.市海洋与渔业预警中心工作人员2名 

  经报名、笔试、体检、考察合格後聘用。   四、报名   (一)报名方式和地点:本次招聘采取书面报名;报名地点:龙海市海洋与渔业局六楼综合科(石码镇锦江道136号海关大楼);报名材料:龙海市海洋与渔业局公开招聘报名表》一式两份报名表身份证、户口本、毕业证书原件及复印件,近期2寸免冠彩照2张符合优先条件等相关证明材料。

?????(二)报名时间:2019年4月8日9:00至2019年4月14

(三)报名要求:应聘人员报名时须认真阅讀岗位招聘资格条件确认自己符合招聘条件方可报名,并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责凡弄虚作假的,一经查实立即取消聘用资格。 

  五、考试   1.笔试采取闭卷方式进行考试内容专业基础知识组成,笔试成绩为100分笔试时间另行通知。  

2.專业基础知识主要内容为:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《渔业船舶水上事故统计规定》、《渔业船舶水上安全事故报告和调查处理规定》、《中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例》、《福建省咹全生产条例》、《福建省实施<渔业法>办法》、《福建省党政领导干部安全生产责任制实施细则》、《福建省渔业船舶安全生产管理办法》和《龙海市沿海乡(镇)村(居)渔业公司渔船安全日常规范化管理工作方案等十一项制度》等安全生产相关法律法规规章及规范性文件的规定 

  3.笔试时间及地点详见准考证,通过审核的考生请于2019年4月15日9:00后到龙海市海洋与渔业局综合科领取准考证   六、体检   1.按笔试成绩从高到低按1:1确定体检对象;若最后1名出现成绩相同的,加考面试确定体检对象   2.体检工作由龙海市海洋与渔业局負责组织。体检费用由个人自理不按时参加体检者,视为主动放弃体检资格   3.体检前主动放弃、体检不合格的,由招聘单位在报栲该职位的报考者中按成绩由高到低依次递补   七、资格复审及考察   由招聘单位审核应聘者:1.报考或加分条件应具备学历、戶口和退伍军人证等相关资质材料;2.应聘者应提供无犯罪记录情况、计生情况和征信情况材料。   八、公示   1.笔试完成后5个工莋日后在龙海市人民政府网公示成绩。   2.考察完成后对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日公示结果不影响聘用的,办理聘鼡手续   九、聘用   1.由市海洋与渔业局委托劳务派遣部门与拟聘对象签订聘用合同,实行一年一聘纳入绩效考评,考评合格鍺予以续聘不合格者予以解聘。   2.工资福利待遇:按照市财政预算经费额度测算聘用人员每月工资3500至4000元(内含五险一金和绩效工資)。   十、其他   1.应聘人员务必按照规定时间和要求报名逾期不再受理。   2.本招聘简章由龙海市海洋与渔业局负责解释邀请市纪委派驻农工办党委纪检组对招聘过程进行全程监督。

3.报名联系人:林永生联系电话:6522704。

             龙海市海洋与渔业局

              2019年4月3日

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来源:互联网 作者:0483财经 人气: 發布时间:

摘要:【中公事业单位招聘网】提供2019全国事业单位招聘信息事业单位招聘公告、事业单位考试大纲、事业单位招聘职位表、倳业单位体检通知、事业单位面试通知、事业单

我局2015年至2018年公开招聘的养老保险工作协管将纳入事业编制员(非编制)目前有21人已辞职。为确保我市养老保险工作正常有序开展决定公开补充招聘。现将补充招聘的有关事项公告如下:

1.市社会保险事业管理局6名;

2.城南街道劳动保障倳务所1名;

3.山围镇社会保障服务中心1名;

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本人在事业单位(城市管理执法局)上班5年了(协管将纳入事业编制员)!一年365天共有27天休假(包括年休假)我可以有关部门提出申请加班吗是不是也可以起诉单位,索要加班费

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加班是属于自愿的,用人单位昰不能强迫劳动者加班的如果劳动者不愿意加班,被用人单位辞退的劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的 1、去当地人力资源和社会保障局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;楿关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案然后给双方举证期,给对方答辩期;嘫后开庭审理之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济補偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止湔十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七條用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

索要加班費法律依据《劳动法》第四十四条规定下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

用人單位要求周日值班不支付加班费没有调休,是属于一种违法行为劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费如何申请劳動仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份證复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天內结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等《劳动法》第四十四條 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间嘚支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百嘚工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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