天津太钢不锈太钢冷轧工人名单代理哪家比较靠谱

钢股份有限公司 2013 年社会责任报告 (文字版) 二〇一四年四月 目 录 1 报告说明 ………………………………………………………………………1 2 公司概况 ………………………………………………………………………3 3 公司文化 ………………………………………………………………………5 4 管理者致辞 ……………………………………………………………………7 .cn 网站:.cn 衷心感谢您阅读我们的报告! 3 2 公司概况 山西

钢股份有限公司(以下简称“

”或“公司”)昰太原 钢铁(集团)有限公司(以下简称“太钢集团”)1998年6月对不锈钢生产经营 业务等经营性资产重组后发行A种上市股票,公开募集设竝的股份有限公司 2006年6月,

完成对太钢(集团)钢铁主业资产的收购拥有了完整的 钢铁生产工艺流程及相关配套设施。 公司已形成年产1000萬吨钢其中400万吨不锈钢的生产能力,是全球单体 工厂生产规模最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业 2013年,公司产鋼.cn 公司网站:.cn 5 3 公司文化 公司以建设全球最具竞争力的不锈钢企业为战略目标引导全员自觉实践 “以人为本、用户至上、质量兴企、全面開放、不断创新”的核心价值观和李双 良精神,提高职业素养和职业技能推进公司文化落地。 【道德建设】 从2011年起公司连续三年开展“感动太钢人物”评选宣传活动,一批批先 进典型和模范人物涌现出来成为公司攻坚克难、转型跨越的精神力量。报告期 内“感动太鋼人物”评选活动共收到员工及家属选票26657份,评选出6名“感 动太钢人物”和9个“感动太钢人物”提名奖团队和个人 “感动太钢人物”评選活动以“敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信、 孝老爱亲”为基本标准,在全公司范围内进行道德模范先进典型的选树和宣传 “感动太钢”人物评选宣传活动得到了公司各单位和广大职工、家属的积极响应 和广泛认同,在社会上也产生了良好的反响成为公司弘揚道德模范可贵精神、 传递道德建设正能量的生动载体和长效机制。 【开展敬业度评估】 报告期内公司吸收国际优秀企业的经验做法,引入国际一流咨询公司组 织实施公司全员敬业度评估,开展现状调研制定总体工作实施方案,普及敬业 度基本知识和评估方法公司.cn

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??本公司董事会、监事会及董倳、监事、高级管理人员保证年度信息公开内容的真实、准确、完整不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任

??公司负责人高祥明、主管会计工作负责人杨贵龙及会计机构负责人(会计主管人员)李华声明:保证年度信息公开中财务报告的真实、准确、完整。

??1、中文名称:简称:太钢不锈

??山西太钢不锈钢股份有限公司是太原钢铁(集团)有限公司 1998年 6 月对不锈鋼生产经营业务等经营性资产重组后,发行 A 种上市股票公开募集设立的股份有限公司;2006 年 6 月,太钢不锈完成对太钢(集团)钢铁主业资產的收购拥有完整的钢铁生产工艺流程及相关配套设施。主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、碳钢热轧卷板、火车轮轴钢、合金模具钢、军笁钢等不锈钢、不锈复合板、高牌号冷轧硅钢、电磁纯铁、高强度汽车大梁钢、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一。不鏽钢等重点产品进入石油、石化、铁道、汽

车、造船、集装箱、造币等重点行业应用于秦山核电站、三峡大坝、

“和谐号”高速列车、奧运场馆、神舟系列飞船和嫦娥探月工程等重

三、主要会计数据和财务指标

(一)报告期收入利润情况

本期累计金额(1-12月) 上期金额(1-12月)

(二)报告期资产负债情况

四、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

山西太钢不锈钢股份有限公司系经山西省人民政府晋政函

(1997)125 号文批准,由太原钢铁(集团)有限公司(以下简称“太

钢集团”)为独家发起人以其拥有的从事不锈钢生产、经营业务的

三鋼厂、五轧厂、七轧厂、金属制品厂等经营性资产重组发行 A 种上

市股票,募集设立的股份有限公司

五、董事、监事、高级管理人员的任職和年度报酬情况

1、董事、监事、高级管理人员的任职情况

5.6,太原钢铁(集团)有限
公司董事长、党委常委;
5.6本公司董事长。
5.6太原钢鐵(集团)有限
公司党委常委、党委书记、副董事长;
5.6,本公司副董事长
2011.10-今,太原钢铁(集团)有限公司总
经理、党委常委、副董事长;
5.6夲公司副董事长;
2015.6-今,本公司董事长
2013.5-今,太原钢铁(集团)有限公司董
2013.8-今太原钢铁(集团)有限公司党
3.4,本公司副总经理;
2013.4-今本公司总经理;
2015.6-今,本公司副董事长
2008.5-今,太原钢铁(集团)有限公司
2003.2-今本公司董事;
2008.5-今,本公司副总经理
2011.10-今,太原钢铁(集团)有限公司董
2014.4-今太原鋼铁(集团)有限公司
2.3,天津太钢天管不锈钢有
4.4本公司制造与质量管理
2013.5-今,本公司副总经理;
2015.6-今本公司董事。
2008.5-今本公司副总经理;
2015.6-紟,本公司董事
2007.8-今,本公司董事
1996.6-今,中国人民大学会计系教授
2011.5-今,本公司独立董事
2000.1-今,中国证券业协会副会长;
2001.3-今天相投资顾問有限公司董事
2013.6-今,注册国际投资分析师协会
5.5本公司独立董事。
2001.05-今中国金属学会轧钢学会副理
2004.7-今,东北大学轧制技术及连轧自
动化国镓重点实验室学委会副主任;
2005.01-今中国工程院院士;
2014.10-今,本公司独立董事
2004.01-今,国家检察官学院教授副
院长,《国家检察官学院学报》主编;
2005.08-今中国人民大学法学院二级教
授,博士生导师基础法学教研中心主任;
2014.10-今,本公司独立董事
1999-今,大连麦博财务咨询有限公司董
2015.5-今本公司独立董事。
2008.5-今太原钢铁(集团)有限公司
纪委书记、党委常委、董事;
2009.11-今,太原钢铁(集团)有限公司
2007.8-今本公司监倳会主席。
2.11太原钢铁(集团)有
4.4,太钢集团财务有限公司
2014.04-今太原钢铁(集团)有限公司
2005.6-今,本公司冷轧厂副书记、工会
2008.8-今本公司监倳。
2011.10-今本公司副总经理。
2011.10-今本公司总会计师;
2012.4-今,本公司董事会秘书

2、董事、监事、高级管理人员的年度报酬情况

在本公司领取薪酬人员报酬情况

在岗职工年平均收入水平为 6.47 万元。

六、履职待遇、业务支出

1、2015 年公司董事、监事及高管人员在公司发生的通讯费

2、公司三公经费(公务用车、公务招待、因公出国)的年度预

3、公司通讯、差旅等费用的年度预算及执行情况

??七、企业控股股东及实际控制人發生变化的情况 公司报告期实际控制人 2015 年度未发生变更 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

??2015 年公司的经营目标是:钢產量 1100 万吨(其中不锈钢 430

万吨);坯材 1030 万吨(其中不锈材 391 万吨);产销率 100%;重点工程按节点目标完成;重大安全事故和各类风险得到有效控淛;节能减排水平提升;管理绩效大幅进步。报告期内公司面对严峻的经济形势,在以下方面取得了进步

??1、生产经营稳定运行。

萬吨比上年增长 5.61%。钢产量及不锈钢产量均未完成计划主要由于钢铁产能严重过剩,报告期内公司优化品种结构影响了年度预算目标唍成。

??2015 年产坯材 962.13 万吨比上年减少 4.22%,其中不锈材

不锈材 81.17 万吨比上年增长 5.68%,创历史最好水平

??2、内部管理变革成效显现。

??持續推进市场化改革公司继续完善考核市场利润或市场成本的经济责任制,倒逼生产厂紧盯市场变化提高经营绩效。深化营销和采购体淛变革营销和采购部门紧盯市场、加强研判、快速联动,逐日按订单锁定原料成本提高了经营绩效,降低了经营风险进一步优化收叺分配,加大对科技质量工作的激励力度对突出贡献者即时激励,实现效率与公平的兼顾

??3、品种质量竞争力持续提升。

??加强市场开发品种结构进一步优化。高等级 430 不锈钢进入更多高端家电生产企业;不锈钢热轧产品进入首个 LNG 国产化材料项目;高等级管线钢、笁程机械用钢、高强冷轧用料、高等级电站用钢、无磁钢、取向钢坯料、车轴钢、纯铁市场占有率继续保持国内领先水平;加强技术创新产品开发取得新成果。开发铁素体耐热钢中板、宽幅 304N 热轧卷板成功替代进口;开展“产品质量大提升”活动,加快对现场质量问题改進的响应速度解决了生产中的部分突出问题。推进技术质量创奖和产品标准管理工作公司荣获 2015 年度“全国质量奖”,成为冶金行业唯┅两度获得此奖项的企业

??4、降本增效工作深入开展。

??公司眼睛向内深挖潜力,设立营销、采购价格委员会科学决策,采用點价、集中采购、战略采购、招标采购等方式有效降低原燃料等重点品种采购成本;不锈钢炼钢工序结合市场效益实施标准炉料结构,夶量配加低价资源纯镍等高价资源使用量大幅下降,降成本效果显著

??5、生产运营效率进一步提升。

??产销质一体化系统顺利上線为快速响应市场、加强产销协同提供了支撑。公司连续六次获得“全国设备管理优秀单位”殊荣继续执行外协业务回归激励办法,皷励各单位充分挖掘人力资源潜能优化劳动组织,全年外协费用控制完成预算目标

??6、安全受控度与节能环保水平不断提高。

??依法推进安全生产工作贯彻落实国家新的《安全生产法》,着力解决安全生产工作中的突出问题在更高水平上推进公司安全发展。持續释放节能潜力积极推进节能项目建设,实施不锈冷轧厂2#热线焦炉煤气置换天然气改造等项目节能效果显著。不断提升环保水平结匼新的环保法律法规要求,完善环保管理评价考核体系建立了环境污染风险管控跟踪分析月报机制;推进重点环保项目建设,完成 2×300MW 发電机组超低排放改造、城市集中供热扩网改造等项目2015 年,节能环保指标继续保持行业领先水平公司成为“中国钢铁企业绿色发展标杆企业”和“国家工业产品生态设计试点企业”。

??7、企业社会责任高水平履行

??持续完善公司治理结构,加强上市公司规范运作忣时、真实、准确、完整地披露公司各类信息,保护投资者合法权益公司在深交所信息披露考核中获得优秀评级。

??进一步完善公司社会责任管理体系和工作机制编发《太钢不锈2015 年可持续发展报告》,促进与利益相关方的和谐共融在中国上市公司社会责任能力成熟喥评价中,公司社会责任能力建设水平居国内上市公司前十二名在金属非金属与采矿行业中名列首位。

??九、年度内重大事件及其对企业的影响

??(1)股权投资情况

??(2)省市重点项目投资情况

硅钢冷连轧技术改造工程
不锈钢冷连轧技术改造工程
高速铁路用钢技术妀造工程
高炉热渣制棉综合利用技术改造工程

因钢铁产能严重过剩、钢材市场需求持续低迷、钢材价格大幅下

滑钢铁行业面临的形势更加严峻,本公司 2015 年实现净利润为亏

损拟不分配现金股利,也不实施资本公积金转增股本等其它形式的

??5、未决诉讼及仲裁

(1)辽宁汇寶金业有限公司诉沈阳沈水太钢不锈钢销售有限公

司、山西太钢不锈钢股份有限公司产品质量纠纷案

??(2)山西太钢不锈钢股份有限公司诉郑州通茂实业有限公司买卖合同纠纷案

??(3)山西太钢不锈钢股份有限公司诉南通明德重工有限公司买卖合同纠纷案

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财务报表在所囿重大方面按照企业会计准则的规定编制公允反

映了山西太钢不锈钢股份有限公司2015年12月31日的合并财务状况

以及2015年度的合并经营成果和合並现金流量。

十一、生产经营管理(产品产销量及库存等完成情况)

十二、大额度资金运作情况

1、与上海优拓融资租赁有限公司进行设
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1、矽钢冷连轧技术改造工程
2、不锈钢冷连轧技术改造工程
3、高炉煤气综合利用工程
4、高速铁路用钢技术改造工程
5、高炉热渣制棉综合利用技術改造工程

十三、销售公司报告期主要财务指标情况

太原钢铁(集团)金属回收加工贸易有限公司
成都(太钢)销售有限公司
太原钢铁(集团)现货销售有限公司
佛山市太钢不锈钢销售有限公司
上海太钢钢材销售有限公司
沈阳沈水太钢不锈钢销售有限公司
哈尔滨太钢销售有限公司
山西太钢定襄销售有限公司
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  消息 太钢不锈8月8日晚间董倳会近日收到公司董事长高祥明先生递交的书面辞职报告,高祥明先生因工作变动原因申请辞去公司董事、董事长职务。公司控股股东呔钢集团推荐由张志方先生任公司董事长高建兵先生任副董事长。继任董事长副董事长选举事项已经8月1日召开的公司七届十一次董事會审议通过。同时张志方总经理职务由高建兵接任。

  公告显示张志方先生,男55岁,工程硕士成绩优异的高级工程师。现任公司控股股东(集团)有限公司董事、党委常委公司董事长。曾任太钢集团二轧厂机械工段副段长、厂长助理太钢集团七轧厂副厂长,公司冷轧厂副厂长、厂长、党委书记公司副总经理、总经理、副董事长。

  高建兵先生:男41岁,高级工商管理硕士高级工程师。現任太钢集团董事公司副董事长、总经理。曾任天津太钢天管不锈钢有限公司经理公司制造部部长,公司制造与质量管理部部长、公司董事、副总经理

  和讯股票(微信号:istocknews)上市公司库显示,高祥明先生:男1962年9月出生,中共党员工学硕士,高级工程师1986年7月参加笁作。曾任太原钢铁(集团)有限公司副董事长、党委常委、总经理曾任太钢集团机动处副科长、科长、处长助理,太钢集团热连轧厂廠长助理太钢集团机动处副处长、处长,太钢集团总经理助理太钢集团董事、公司副总经理。

(责任编辑:陈晓伟 HF093)

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