《工伤保险条例》规定上下班途中发生非主要以上责任的交通事故的，属于工伤本案中如果伤者是自己摔伤的话，属于单方事故不构成工伤。

1，没签劳动合同你有权偠求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；6，用人单位存在违法行为的你可以向劳动监察部门投诉，必要时也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益

不属于工伤可以报销的医药费部分可以要求单位承担。期间工资單位有规定的按规定支付但不得低于最低工资标准的80%。可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁