1.处理办公室日常事务及会议安排会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实执行
并向董事长办公室领导反馈;
2.负责公司及本部门资料的收、发、传阅、整理、归档、查询工作;
3.对各部门以公司名议起草的公文进行初审,把好文字关;
4.负责办公室日常经营工作中文件的起草,做好文件的管理及文件信息的上传下达工作;
5.检查、督促办公室领导布置的工作任务并督促、检查落实贯彻执行情况;
6.负责收集各部门重要报表,并校对各项重要数據根据核对结果,汇总后向办公室领导汇报;
7.根据上级对各职能部门、分公司下达的工作指令进行跟踪、协调、推进;
8.负责办公室对外事務联系;
9.完成上级授权和交办的其它事务。
(每位文员具体工作分配将于入职后确定)
教育背景:大学本科及以上学历经济管理、文秘、Φ文新闻类等相关专业。
年龄要求:22-25 岁
工作经验:1 年以上工作经验。
技能技巧:具有较强的中文写作能力能熟练运用各办公软件的能仂,具有一定沟通技巧和灵活的处事
个人素养:工作细致、耐心责任心强,具有保密意识
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