重庆龙湖地产工程经理年薪物业工程技术年薪能拿多少

(龙湖地产工程经理年薪集团董倳会主席)

吴亚军(1964—)女,重庆合川人1984年7月毕业于

,曾从事过机械工程师、记者、编辑等工作任重庆龙湖地产工程经理年薪地产總经理、董事长,

代表、重庆市工商联副会长及重庆市总商会房地产商会副会长2012年10月20日发布的《2012胡润全球白手起家女富豪榜》和《

》中,吴亚军再次成为全球白手起家的女首富2014年3月6日,在胡润富豪榜中的“2014全球白手起家女富豪榜“龙湖地产工程经理年薪地产董事长吴亞军位列第三名。2014年福布斯全球最有影响力100名女性第41名2016年9月,吴亚军在《财富》全球50大最具影响力女性中排第26名

,吴亚军家族以330亿财富排名第46位

2016胡润房地产富豪榜,吴亚军家族以255亿排名第11

2016胡润女富豪榜,吴亚军以330亿元财富排名第4位

《2017胡润女企业家榜》,吴亚军以525億元排名第三

10月30日,《2017胡润房地产企业家榜》发布吴亚军家族位列第八。

2018年10月吴亚军家族以585亿元人民币财富位居2018年胡润百富榜第33位。2018胡润女企业家榜排名第二位2019年7月,位列2019福布斯中国慈善榜第51位

2019福布斯全球亿万富豪榜排名149位。

2019年胡润百富榜排名第23位

2019年10月16日,胡潤研究院发布《2019胡润女企业家榜》吴亚军以850亿元人民币财富排名第2。

2019福布斯中国400富豪榜排名第17位财富值820.2亿元人民币。

2020年2月吴亚军以908.1億元位列福布斯中国《最富有女性榜》第2名。

《2017胡润女企业家榜》第三名
打球、画画、做工艺品、看书
全国人大代表、重庆工商联副会长

1995姩参股创建重庆

重庆中建科置业有限公司)并担任总经理职务至今

以380亿元资产位列第八位。2012胡润房地产富豪榜吴亚军家族以财富350亿元排洺房地产富豪榜第二

单,吴亚军夫妇以390.6亿元位列第五位

中国女首富、龙湖地产工程经理年薪地产主席吴亚军已与丈夫

离婚。数据显示吴亚军与蔡奎通过两家信托公司各自持有龙湖地产工程经理年薪地产的股份,二人持股量合计为71.97%吴亚军的持股量为43.18%。据消息人士透露为避免龙湖地产工程经理年薪大批股份落在第三方手上,蔡奎已签署协议书让吴亚军暂时掌管属于他的大约28%的股权。龙湖地产工程经悝年薪地产对外宣称蔡奎从未在公司担任职务,所以吴亚军婚变对公司运营没有影响而作为大股东,两人已有协议未来继续保持一致行动,维护公司权益其它细节为私人事宜,公司不便评论

其与丈夫蔡奎共同持有的公司股份已于8月初一分为二,然而市场却忧虑一旦蔡奎减持会触发债务违约事件有券商指出,股权变动对公司股价影响有限不过一旦蔡奎出售股权,股价则会出现短期的波动

2012年11月Φ下旬,吴亚军被香港媒体爆出跟丈夫离婚分给丈夫蔡奎超 200亿港元资产。

2013年进入新财富中国富豪榜以284.7亿排名第十一名

吴亚军1964年出生于偅庆

,1984年7月毕业于

航海学院曾从事过机械工程师、记者、编辑等工作。

1984年从西北工业大学航海学院鱼雷动力装置专业毕业

并在重庆一镓国营仪表厂度过了其后的4年。1988年工科出身的她成为一家名不见经传的行业报纸的记者,6年后创办了自己的公司并开始涉足房地产业

她是重庆市人大代表、重庆市工商联(总商会)副会长、重庆市总商会房地产商会副会长。吴亚军曾经在《中国市容报》担任过采编工作该報的主办单位为建设部城建司及重庆市建委,不过已停办多年她在该报所待的时间不长,不过期间与相关部门官员得以结识这一人脉資源对其后来改行经营地产事业应当发挥了重要作用。

20岁大学毕业后吴亚军被分到重庆前卫仪表厂做技术人员,一干便是4年直到1988年,市场经济在渐行之中人们开始有更多选择,吴亚军去了《中国市容报》做记者和编辑该报主办单位是建设部城建司及重庆市建委。

也許是在媒体历练过的原因吴亚军口才甚佳。在龙湖地产工程经理年薪没有向全国扩张时龙湖地产工程经理年薪公司手册及墙壁上的“警言名句”,几乎皆出自她手更为关键的是,基于报纸的行业特征她逐渐熟悉房地产领域,并广泛积攒人脉为进军地产奠定基础。

列为《2003房地产影响力人物五十强》的第36位2004年10月,龙湖地产工程经理年薪联姻世界500强香港置地

40亿元,开发“大竹林”时尚生活社区吴亞军当时在合作仪式上对媒体称:龙湖地产工程经理年薪的理想是做百年老店,通过与置地的合作可以学到一个屹立100多年的国际化房企精微的东西。有了置地这样的伙伴更容易得到国际社会的信任,这将龙湖地产工程经理年薪进入国际舞台的时间表提前了几年

龙湖地產工程经理年薪在成立之初吴亚军就预言,5年后成为重庆最好的房地产企业之一十年后成为全国最好的企业之一,在今天看来龙湖地产笁程经理年薪的预言一一得到实现

2006年吴亚军迈开全国扩张的步伐,其首次跨出重庆迈向成都的第一个项目

一次性推出数量最大、开盘销售套数最多、开盘销售金额最高三大纪录而龙湖地产工程经理年薪在北京1号作品--滟澜山连排别墅项目即将亮相。

截至2006年底龙湖地产工程经理年薪地产累计已开发面积约185万平方米,在建面积约230万平方米规划面积约1100万平方米。龙湖地产工程经理年薪集团重庆成都两地销售總额突破38亿元成为西部地区首家销售额突破30亿的房地产企业,成为全国最好的开发商之一

1993年开始涉足房地产行业,并担任重庆佳辰经濟发展有限公司董事长

1995年参股创建重庆龙湖地产工程经理年薪地产发展有限公司(原重庆中建科置业有限公司)并担任总经理职务至今。任全国人大代表、重庆市工商联(总商会)副会长、重庆市总商会房地产商会副会长

2011年5月向母校西北工业大学捐赠1亿元,设立“吴亚軍奖励基金”支持西工大的建设发展。

2012年胡润百富榜以380亿元资产位列第八位

2012年龙湖地产工程经理年薪地产董事长吴亚军在《福布斯》全浗富豪榜上排名第178位个人财富57亿美元。2013排名下降到299位

据公开资料显示,吴亚军小时候生活的环境同多数同时代的人相似住在县城一個大院中,10多户家庭共用一个厨房生活并不富裕,也没有显赫的背景她的父亲在供销社工作,母亲则是一位裁缝经常在店里干活到佷晚。

中学时吴亚军就读于一所重点中学。据她的高中班主任回忆与很多女孩子不同,吴亚军很听话很懂事,性格有点像男孩而她当时的人生梦想是当居里夫人。她的文科成绩一直很优异作文经常被老师当作范文。高考填报志愿时她觉得女孩子缺少逻辑思维,於是放弃了文科选择理工。

从1994年“下海”算起吴亚军在17年里的财富积累速度相当惊人。然而这个让许多男人自叹不如的地产“大姐夶”,一直刻意保持低调除非迫不得已,很少接受媒体采访

2017年11月27日,当选中华全国工商业联合会第十二届执行委员会常务委员

2018年4月,任首批西湖大学创校荣誉校董会成员

2019年8月,《2019福布斯全球亿万富豪榜》第149位

2019年10月16日,胡润研究院发布《2019胡润女企业家榜》吴亚军鉯850亿元人民币财富排名第2。

吴亚军上个世纪80年代毕业于西北工业大学航海学院

,虽然没有几年时间与自己所学的鱼雷动力装置专业

打交噵但20多年后,她当上了龙湖地产工程经理年薪这艘地产巨舰的船长; 裁缝世家出身能亲手量身缝制旗袍,虽然没能为她带来财富但她的团队“裁剪”的龙湖地产工程经理年薪楼盘,却成为龙湖地产工程经理年薪地产所进军城市的行业标杆;改革开放之初就毛遂自荐充当兼职翻译,虽然没有让她走上更高企业岗位但喜欢接触新事物的性格,也让龙湖地产工程经理年薪成为重庆地产企业中最率先国際化的大型开发商……这就是吴亚军,一个外人看来偶然成功但熟悉的人认为必然成功的重庆妹。

微胖的她烫着微卷的头发并带着甜憇的微笑。

10多年来这位低调的女富豪缔造着自己的龙湖地产工程经理年薪王国,仅重庆的“龙民”就有大约20万人

从龙湖地产工程经理姩薪集团招股书上 的董事简历上清晰地写着45岁的吴亚军于1984年毕业于西北工业大学航海学院鱼雷动力装置专业

;1984年至1988年间,在前卫仪表厂任職1988年至1993年 间,在《中国市容报》担任记者及编辑“她从来不接受采访。”媒体人都知道也因为一向低调,在外界眼里的吴亚军十分鉮秘大众就连对吴亚军的经历也只能说是“听说”而已。

合川中学尖子班的普通生

》报道吴亚军的老家合川营盘街,位于距离重庆50多公里的一个县城邻居间的说法是,吴亚军读小学时就深得老师赏识与照 顾“待她就像自己的娃儿。”吴也因此与一名张姓老师的女儿荿为了好朋友而张老师的女儿张纬(音)日后也成为吴亚军事业路上的可靠伙伴。“她读书是跳起读”这是吴亚军留给同学的印象。

“吴亚军在这里度过了高中三年在80级一班,年级唯一的尖子班”吴亚军就读合川中学的班主任老师黄官学回忆,吴亚军是他印象深刻嘚学生之一她的成绩在班里排中上,说话与处理事情都是男孩子的风格很像个男孩子。

他说很多女孩子都是唯唯诺诺,温温柔柔泹吴亚军与这些女孩子都不大一样,虽然在班里她很听话很懂事但是与其他同学没有多少交往,据黄官学了解在班里,她基本上没有非常要好的朋友

“亚军的家庭很普通,经济条件也一般”因此,听说龙湖地产工程经理年薪的总经理是吴亚军后他也感到很吃惊,“吴亚军读书好她妈妈是个裁缝,我有时候衣服坏了也拿到店里帮忙补一下亚军还请我到她家吃过饭。”

黄说高中毕业后,吴亚军栲入位于西安的西北工业大学学的则是航海学院鱼雷动力装置专业

。读完大学后吴亚军的去向很多人都无从得知。或许是因为吴亚军呔低调对于她毕业后的去向,网上甚至有传言称“吴毕业后去到了一个秘密的地方工作”

昨日下午,记者几经辗转联系到了吴亚军曾經在前卫仪表厂的同事进到厂内后,几名吴亚军的旧同事谈起吴亚军的为人都称她“人缘不错, 很谦和也很低调”。她是84年分配到湔卫仪表厂的到厂后就被分在了16车间担任技术员,因为工作优秀吴亚军还被安排在厂里的电大当兼职老师。“当时分配到我们厂的主要是来自上海交大、西北工业大学、

等名牌学校的本科生。”现任前卫仪表厂党委书记的顾勤恳回忆那时吴亚军的工资大约在100多元/月,这在那个年代是绝对的高工资算得上20世纪的金领。

由于吴亚军出身在裁缝世家她会自己做旗袍,吴亚军拥有的这项特殊技能在当時的厂里并不算是秘密。比吴亚军早两届分到仪表厂上班的李 老师介绍“她自己做的旗袍,还会在接待国外嘉宾时穿出来”在旧同事眼里,吴亚军在工作上还是一个积极向上的人1986年,厂里第一次要引进国外技 术要与德国合作。吴亚军听说后就向领导“

”要求去当翻译和接待。

“80年代末90年代初那段时间正值改革开放之时,大学生开始陆陆续续地跳槽了”顾勤恳说,“吴亚军也是那段时间离开厂嘚”

“那时候,从她的谈吐中就知道总有一天她会出人头地。”当年曾经与吴亚军同一年分配到仪表厂的一位旧同事回忆。当记者輾转找到这位神秘人时他正拿着报纸翻到龙湖地产工程经理年薪集团赴港上市的那则消息。

这位不愿透露姓名的人介绍1984年,和吴亚军┅起被分配到仪表厂上班的大学生共有11名不过,当年从西北工业大学分配到厂的就只有吴亚军一人“同一年从学校分配出来的大学生僦那么少,所以大家都比较谈得来她的性格很开朗。”而对于吴亚军已有的成就他说:“她的成功有机会的因 素,但更重要的是靠自巳努力得来的还有自身文化的沉淀”。

对于吴亚军工作中表现出的才华出众也并非一家之言当听说吴亚军是龙湖地产工程经理年薪老夶后,现担任仪表厂办公室主任的陈海燕说自己点都没觉得吃惊“她工作时已经十分优秀了,知道她能闯出来当时就晓得这个娃儿不錯”。

上个世纪90年代吴亚军成了《中国市容报》的一名记者。再后来吴亚军与房地产结缘,龙湖地产工程经理年薪集团随之诞生2009年11朤龙湖地产工程经理年薪的楼盘已经密密麻麻布满了重庆

,并已在北京、上海、西安、成都、无锡等多个城市扩张成功

对于董事长吴亚軍的为人,龙湖地产工程经理年薪员工大多不愿谈起从平日的交流中,龙湖地产工程经理年薪员工大多以“好”来由衷地评价自己的老板在员工眼里,吴亚军感情细腻没有架子。

2009年11月3日记者几经周折采访到龙湖地产工程经理年薪重庆公司一位高管称,她是一名公私汾明的老板她会把公司的长远发展放在非常重要的位 置,她说只有那样做才对得起龙湖地产工程经理年薪集团所有的员工“在管理方媔,她绝不会任人唯亲她曾经为了公司的长远发展考虑,含着眼泪请辞过老部下”一位龙湖地产工程经理年薪员工自豪地谈起自己女咾板的管理风格和处事之道。

吴亚军大学时学导航工程专业后又做过记者,一次糟糕的买房经历让吴亚军有了自己盖房的梦想十多年

她将公司打造成为重庆乃至西南第一家销售额超过20亿元的地产公司。私下里她开玩笑说,“我就是一个愤青”进军房地产业,对吴亚軍来说是机缘巧合。10多年前吴亚军第一次买房子,跟家人一起在重庆买的面积大约80平方米,遇到延迟交房时间长达一年。入住之後又有一年多的时间天然气不通,只能靠电炉来煮菜那时候电力供应很紧张,用电炉的时候空调就不能使用否则就会短路,夏天很痛苦不止电力、天然气等问题困扰吴亚军,房子的设计和采光也很差她家的客厅没有窗户,只能打开另外一间房门才能采光电梯也瑺常遇故障,开电梯的师傅是按照正常时间上下班晚上回来晚了就要自己爬楼,对她来说这是一段痛苦的买房经历。就是从这开始吳亚军有了一个“如果有一天我做开发商的话,一定不会这么差”的梦想由此她也认定房地产行业有很大的发展空间。

1988至1993年间吴亚军缯在《中国市容报》当过记者及编辑,其后创办重庆佳辰经济文化发展公司1995年,一个偶然的机会吴亚军通过招标,拿下重庆“小康住宅示范工程”的开发权开始了她的首个房地产项目的开发,这就是后来的

南苑项目后来,吴亚军与中建科产业合资成立重庆中建科置業新公司确立以房地产为核心的发展战略,把住宅开发作为主要发展方向重庆中建科置业后更名为重庆龙湖地产工程经理年薪地产。龍湖地产工程经理年薪花园南苑此后成为吴亚军自豪的一个项目至今还是集团的样板项目之一,“只要有人去重庆龙湖地产工程经理年薪参观我们至今都带人去看这第一个项目,虽然每平米售价只有一千多块钱但是龙湖地产工程经理年薪也没有糟蹋这一千多块钱。建絀来的东西

不被人骂”她常对身边的人说。现在为人熟知的龙湖地产工程经理年薪被业内评价以细节取胜。“她会告诉你这块地的土壤适合种什么样的花草密度多少,怎样搭配出层次搭配什么花草树木能够既美观,又实用甚至钢筋多少号等等,”龙湖地产工程经悝年薪地产执行董事秦力洪告诉记者吴亚军在园林、户型乃至工程方面的造诣,并不亚于各领域的专业人士

是龙湖地产工程经理年薪茬北京的第一个项目,吴亚军监督和跟进项目的每一个细节样板区开放前,她将已经建好的一处景观砸掉重建“那处景观是社区内的沝景,当初怕有小孩子掉下去所以用栏杆进行了遮挡。她觉得这样遮挡反而使得水景和人无法进行融合”龙湖地产工程经理年薪北京公司媒体负责人

说,吴亚军建议把栏杆撤掉然后改成一级一级的台阶,下到水面这样儿童即使去戏水,也不怕掉下去因此变成一个親水的景观。至今吴亚军对公司所有的应届毕业生、中

的招聘,她都会一一亲自面试;每一幅新拿的土地她都要事先去亲自实地考察、看地。

吴亚军善于向别人学习还会送员工到海外长住,学习别人的技术要问吴亚军有何特点龙湖地产工程经理年薪的员工首先会说,“老板是个工作狂”她享受工作的状态,就像她的先生开玩笑所说“不工作就得死”。吴亚军认为龙湖地产工程经理年薪的细节哽源于专业,她也非常享受与各个领域的专业人员“过招”“你在开会的时候要跟她争论专业的问题,她会很开心”吴亚军身边的人說,听到特别开心的时候她会哈哈大笑吴亚军创业至今,善于向别人学习博采众家之长。创业初期吴亚军曾专程去深圳拜访

讨教做房地产的门道。吴亚军还会送员工到海外长住数个月参考别人的设计,学习别人的技术吸收经验。除此之外她拜访政府的、金融界嘚、房地产的,各行各业的高手她喜欢在和他们交流中学习。吴亚军给龙湖地产工程经理年薪企业文化中写下的一条便是“研究精神”。比如为了能够让园区做到“鸟语花香”,吴亚军会和员工坐下来一起研究研究那些鸟儿究竟喜欢吃什么果实,然后就相应种植那種植物自然能吸引到鸟雀飞来。

吴亚军认为上市后拿了别人的钱,就要战战兢兢、安安分分要控制风险在业内,吴亚军的低调是出叻名的“我就是一个做事的人。”是她的口头禅吴亚军认为先要做人,再是做事在秦力洪回忆中,有一次公司晚上安排高层开会吳亚军晚到了一会,结果看到是吴亚军拄着双拐来到办公室原因是上午吴亚军在沈阳看地,结果在土地现场给崴了脚吴亚军并没有通知大家取消会议。“用专业造人性化的房子是她的一个理想,”秦力洪等认为公司现在运行能如此规范,都和吴亚军一开始的理念吻匼对于外界传言的龙湖地产工程经理年薪“背景很硬”,接近龙湖地产工程经理年薪的人士认为这些传言都不实,如果真的有背景早僦用在拿地上了吴亚军的做事风格直接影响着公司战略,创业至今龙湖地产工程经理年薪审慎扩张,直至今年上市共扩展至全国10个城市。吴亚军对龙湖地产工程经理年薪发展版图的设想首先是做强,并未贸然扩张从1997年首个项目花园南苑开始,龙湖地产工程经理年薪专注于在重庆开发项目经过5年多的努力,成为重庆最大的房地产

2005年,龙湖地产工程经理年薪首次走出重庆在成都推出“

”,2007年进軍北京市场深耕

地块,推出滟澜山项目“即使在上市之后,我们资金充裕了但也不至于突然加快速度去扩展版图,因为控制风险也昰一种坚持”吴亚军说,有钱更要控制得紧一点因为以前是自己的钱,多赚一点少赚一点、或者亏一点对她没有太大影响现在拿了別人的钱,就要战战兢兢、安安分分经历了2008年的市场波动之后,龙湖地产工程经理年薪变得更加谨慎今年

土地拍卖市场上,鲜见龙湖哋产工程经理年薪的身影据介绍,龙湖地产工程经理年薪今年所拿土地绝大部分位于

上市之后,吴亚军为龙湖地产工程经理年薪定下哽为长远的目标吴亚军说,以经营规模来说现在龙湖地产工程经理年薪算是二线阵营的开发商,希望在持续稳定的增长速度下可以茬未来3至5年,晋身房地产一线阵营

“兄弟”是吴亚军经常称呼别人的一个词,对园林里干活的工人和销售人员她都会喊一声“兄弟”茬秦力洪看来,平等的企业文化和有创造力的员工是龙湖地产工程经理年薪的核心竞争力。在管理层的感受中吴亚军非常尊重别人,“这让大家做起事来很舒服”秦力洪说,吴亚军会打电话来说“喂,兄弟你糊涂了吧,”一点架子都没有“兄弟”是吴亚军经常稱呼别人的一个词,用的范围很广泛对高层管理人员、中层员工,甚至园林里干活的工人和销售人员她都会喊一声“兄弟”。 在公司裏吴亚军不会刻意标榜上司与下属的差别,她曾让员工直呼自己吴亚军但大家觉得别扭而作罢;她的办公室只有十几平方米,里面也佷普通;她也没有私人秘书重要的讲话稿都是自己写。正因为此龙湖地产工程经理年薪内部氛围非常开放,员工论坛是大家都很喜欢嘚地方在这里员工可以匿名发表言论,而如果提到公司某个部门某个上司的问题该部门上司必须实名出来回答和回应。吴亚军认为岼等的关系可以让员工更好地投入工作,她也非常强调这种平等

则认为,这种关系是相互的龙湖地产工程经理年薪的员工对公司也非瑺认同,在龙湖地产工程经理年薪上市前员工认购就达到了一个多亿。

慷慨、豪爽、大气是很多熟悉吴亚军的人对她的印象。和目前被媒体误写为裁缝世家出身不同的则是吴亚军出身于一个普通的家庭,父亲是供销社职员 龙湖地产工程经理年薪北京公司的员工讲了這样一件事,有一年龙湖地产工程经理年薪公司联欢会上除了抽奖之外,上司要向下属赠送礼物每个上司抽取将要赠送礼物的员工。仩市之后吴亚军夫妇拿出2.35%的限制性股权股份,分给公司550名有贡献的员工作为他们该得的奖励。她认为是员工付出在先他们的收获是應该的。龙湖地产工程经理年薪集团首席人力资源官房晟陶说吴亚军是具有

气质的企业家,在很多民营企业里老板基本上都是至高无仩的。而在龙湖地产工程经理年薪吴亚军是可以批评的。上市之后为了减少公司的家族企业色彩,她的丈夫也是龙湖地产工程经理姩薪地产的创建人

辞去了公司副董事长及其他公司职务。吴亚军最怕被人问到的问题是财富如何处理。上市之后吴亚军夫妇的身家已達300多亿港元,外界认为她超过了

而成为内地新的女首富吴亚军认为那不过是纸上富贵,她说中国会产生首富,但目前还不会产生如微軟之类伟大的机构既造福于股东、员工,也造福于人类做那样的企业,是她真正的理想私下里,吴亚军开玩笑说“我就是一个愤圊。”她喜欢读书精力充沛,很多男下属都自愧不如龙湖地产工程经理年薪上市路演的8天里,管理层跟着她跑了全球6个城市最后从

基金出来时,旁边的人都快累倒了她还问,“我们下一站是哪里”

龙湖地产工程经理年薪地产吴亚军:从女记者到女首富

“吴总在工莋上不仅心思细密,而且言出必行有超强的执行力。”曾在龙湖地产工程经理年薪工作过两年、现任

》称龙湖地产工程经理年薪的细致仅从一些小事上就能看出来。比如每年春天龙湖地产工程经理年薪都会组织老人去登山,为了确保老人的安全出行前的半个月内,負责活动的小组至少要到现场踩点三次并制订详细的方案。方案包括:路途中有多少个陡坡预测老人走多长时间会觉得累等等。此外为了保持任务能及时传达和执行,龙湖地产工程经理年薪所有的职员都要24小时保持通讯畅通对于管理层,如果因为乘飞机需要关机的話在登机前须给主管领导汇报,自己的手机将会有多长时间不能接通

郭自力称,龙湖地产工程经理年薪很善于学习和创新以香樟林別墅的开发销售为例,为帮助研发人员、销售人员、工程

龙湖地产工程经理年薪在香樟林开工之初,就组织相应的人员到加拿大一著名嘚别墅区去住了两个星期其目的就是让他们体验并理解别墅生活,以便今后在设计、施工、销售时能够将别墅生活蕴含到产品中去,能把这种生活方式传达给客户

在大多数龙湖地产工程经理年薪员工眼里,吴亚军是一个感情细腻、没有架子的老板一位曾经与她有过匼作的人说,她为人亲和面带微笑,开会时总是十分认真地听取大家的意见和建议

有一年龙湖地产工程经理年薪公司联欢会上,除了抽奖之外上司要向下属赠送礼物。吴亚军当时刚从外地出差直接到联欢会现场没时间准备礼物。她当场摘下自己脖子上的项链送给那位被抽中的物业员工。

“你觉得现在的市场行情怎么样你觉得龙湖地产工程经理年薪的广告语言好吗?”重庆日报地产专刊的记者敖玊琴称“到目前为止,我已经接到吴亚军3个市场调研电话并且有一次她在问完市场情况后,竟随口念出了我写的一篇文章中的一些句孓”

绿地翠谷营销总监郭自力称,龙湖地产工程经理年薪的新项目在开盘前除了要做产品宣传推广外,还要制订详细的客户接待方案比如客户来了坐什么地方,中午客户饿了该为他们准备什么样的午餐甚至连口味都要考虑到。一个更广为流传的故事是:深圳万科高層

参观龙湖地产工程经理年薪样板房脱下皮鞋换上拖鞋进屋,当他出门再穿自己的皮鞋时发现自己的皮鞋掉了个方向:以前朝房间里嘚,现在有人将鞋摆放成向外林少洲感叹:龙湖地产工程经理年薪这个企业可怕。

龙湖地产工程经理年薪上市拟全球发售10亿股公开发售部份占10%,其余9亿股由机构性投资者认购此次公开配售股份数量由上次拟定的发行后扩大总股本的25%下调至20%。林钜昌指出“但由于最终接近上限定价并成功行使超额配售权,龙湖地产工程经理年薪仍然募集了约10亿美元可以说是以更少的股权稀释,换来了预期的融资规模并创下了超额认购之最。”

旗下的Dunearn投资公司

,中国银行旗下的中银投资有限公司

旗下的中国平安资产管理,香港置地旗下的Starsome分别投资数千万美元。

投资者注意到吴亚军的不同“她不喜欢说有多少地,有多少关系只喜欢说今年干什么,明年又干什么讲自己怎么莋产品。每个细节都很详细”《

》援引一位观摩了路演的人士的话。

由于香港公开发售获50倍以上超额认购公司启动回拨机制,香港公開发售部分可供认购的总股数至4亿股占初步全球发售总数40%。

据昨日彭博亿万富翁指数吴亚军的身家已从73亿美元降至约42亿美元。碧桂园執行董事、该公司创始人杨国强之女杨惠妍则以约50亿美元身家成为现时的中国女首富。

2012年11月中下旬中国女首富,

主席吴亚军被香港媒體爆出跟丈夫离婚分给丈夫蔡奎超200亿(港元,下同)资产据香港信报报道,内地房地产十大地产商之一的龙湖地产工程经理年薪地产(960)主席吴亚军与丈夫

共同持有公司逾70%权益,但有关股份已于8月初一分为二分别持有45.4%及30.2%。尽管吴亚军仍然为集团最大股东然而市场却忧慮一旦蔡奎沽货会触发债务违约事件。有券商指出股权变动对公司股价影响有限,惟一旦蔡奎出售股权股价则会出现短期的波动。

龙鍸地产工程经理年薪公关发言人响应查询时承认吴亚军与蔡奎已经解除婚姻关系,但是次股权变动不会引发违约问题发言人表示,自仩市时起吴亚军和蔡奎的股权一直分属两个信托持有,且蔡奎从未在公司担任职务故此事不涉及股权变动,亦对公司运营没有影响

據联交所披露权益显示,吴亚军与蔡奎原本共同持有龙湖地产工程经理年薪75.6%股权相当于约39亿股,惟数据显示二人的持股在8月6日分别降臸45.4%及30.2%。惟由于9月18日吴亚军拿出2.6亿股,以每股11.88元以先旧后新方式在市场配股集资令其持股量一度降至40.33%,现时吴亚军的持股量已回升至43.18%

數据显示,吴亚军与蔡奎目前透过Charm Talent及Silverland Assets各自持有龙湖地产工程经理年薪股份二人持股量在配股后降至71.97%。据消息人士透露为免龙湖地产工程经理年薪大批股份落在第三方手上,蔡奎已签署协议书让吴亚军暂时掌管该28%股权。现时继吴亚军及蔡奎后,

则私人持有约5%股权成為第三大股东。

1993年吴亚军成立了重庆佳辰经济发展有限公司并任董事长1995年6月,她创建重庆中建科置业有限公司注册资金1000万。不久重慶中建科置业有限公司更名为重庆龙湖地产工程经理年薪地产发展有限公司。1995年开发的龙湖地产工程经理年薪南苑是吴亚军的第一个项目尽管当时她没有成熟的开发经验,也没有品牌但由于她善于学习和创新,所以龙湖地产工程经理年薪南苑很快成为当时重庆楼市的標杆。随着龙湖地产工程经理年薪南苑项目开发的成功吴亚军也初步树立起了龙湖地产工程经理年薪的品牌。

1999年龙湖地产工程经理年薪西苑项目启动。由于吴亚军首创了重庆楼市板式围合、样板景观该项目一出世便成为抢手货,为了能买到房子不少市民甚至熬通宵排队等着放号。业界人士回忆当时的情景称那房子卖得简直比菜还快。到2005年底龙湖地产工程经理年薪销售额已达21.2亿元,成为重庆乃至整个西南地区首家销售额突破20亿元的房地产开发企业

2004年11月,龙湖地产工程经理年薪联姻世界500强

合作投资40亿元,开发“大竹林”时尚生活社区吴亚军当时在合作仪式上对媒体称:龙湖地产工程经理年薪的理想是做百年老店,通过与置地的合作可以学到一个屹立100多年的國际化房企精微的东西。有了置地这样的伙伴更容易得到国际社会的信任,这将龙湖地产工程经理年薪进入国际舞台的时间表提前了几姩

举办的红榜评选活动中两次上榜,2011被评为最能进退帷幄的地产巾帼;2009被评为最低调的地产实干家获奖理由:人看来,她很低调;而在內部员工眼里她是个工作狂,最大的爱好就是干活从2009年将龙湖地产工程经理年薪地产成功推向香港资本市场。到2011年主动将公司“首席執行官”职位让渡出来专职担任董事长,她并非隐退而是专注于公司的整体战略和风险管控工作,为企业更长远稳健的发展劳心费力她带领龙湖地产工程经理年薪地产从重庆到北京、上海到更多城市,企业的稳健扩张和发展足以证明她审时度势的才能她就是龙湖地產工程经理年薪女掌门吴亚军。

胡润发布的2010中国女富豪榜单

2010年,吴亚军家族以280亿元财富第三度成为重庆首富。

2010年10月19日“2010胡润房地产富豪榜”在

。龙湖地产工程经理年薪地产吴亚军家族以270亿元排名第二

发布,去年排名第29位的吴亚军夫妇排名上升到第8位2010年财富314亿元人囻币。

2011年3月10日2011年全球富豪排行榜发布,吴亚军以其55亿美元的家产成功卫冕中国大陆“女首富”

2011年9月28日,胡润公布《2011胡润女富豪榜》及《2011胡润全球白手起家女富豪榜》龙湖地产工程经理年薪地产董事长吴亚军以家族财富420亿元,取代

成为“2011年中国女首富”

2012年3月8日,2012年福咘斯全球排行榜发布吴亚军以57亿美元的家产蝉联中国大陆女首富。

但离婚之后中国女首富的位置也随之易主,碧桂园副主席杨惠妍以47億美元身家晋升为中国女首富

》2012中国最具影响力的50位商界领袖排行榜吴亚军榜上有名,排名第二十七位……

2012年福布斯中国富豪榜单吴亞军夫妇以390.6亿元位列第五位。

2012年10月19日2012胡润女富豪榜发布,共有来自全国的50位女富豪上榜上榜入围门槛为28亿元。龙湖地产工程经理年薪集团的吴亚军以380亿元的财富成为中国女首富

2012年10月20日,胡润研究院发布了《2012胡润全球白手起家女富豪榜》和《2012胡润女富豪榜》两份以女性企业家为调查对象的榜单其中中国的女首富吴亚军再次成为全球白手起家的女首富。

2013年5月入选福布斯2013女性权力榜排48位

2015年9月上榜《财富》杂志亚太最具影响力的25位商界女性。

2015年10月19日《2015胡润女富豪榜》发布,吴亚军以财富270亿元排名第四。

2016年10月13日2016年胡润百富榜,吴亚军镓族以330亿财富排名第46位

2016年10月20日,胡润房地产富豪榜发布吴亚军家族以255亿排名第11。

2016年10月25日2016胡润女富豪榜发布,吴亚军以330亿元财富排名苐4位

2018年10月10日,吴亚军家族以585亿元人民币财富位居2018年胡润百富榜第33位

2019年7月24日,2019福布斯中国慈善榜发布吴亚军以8,373万元人民币的现金捐赠總额排名第51。

2019年8月《2019福布斯全球亿万富豪榜》第149位。

2019年10月30日《2019斯维登集团·胡润房地产企业家榜》发布,吴亚军家族位列第三。

2019福布斯中国400富豪榜排名第17位,财富值820.2亿元人民币

2020年2月,吴亚军位列“中国最杰出商界女性排行榜”第5位

2020年2月26日,吴亚军家族以990亿元人民币財富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第111位

2020年2月,吴亚军以908.1亿元位列福布斯中国《最富有女性榜》第2名

2020年3月16日,吴亚军以990億元财富位列《2020胡润全球白手起家女富豪榜》第2位

掌门人王石在很早以前就认识。90年代中后期中国地产开始升温,深圳万科集团成为當时中国地产界的翘楚吴亚军为此专程去深圳拜访万科,虚心向王石讨教做房地产的门道龙湖地产工程经理年薪就此迅速在重庆地产堺站稳脚跟。“善于学习精于操作。”国内房产行业著名策划人

王志纲说与吴亚军合作这么多年以来,从她身上能发现谦卑和严谨溶為一体她总是说她还没有做好,尽管她比许多人都做得好她把一家小企业做大做强,尽管已经相当成功但在她的身上却看不到浮躁嘚痕迹。

2004年10月吴亚军本着学习的心态,联姻世界500强香港置地双方合作投资40亿元,开发“大竹林”国际标准的时尚生活社区一改过去嘚低调,她10多年首次公开接受采访称她将可以在国际化的平台上,学习在国际规范下做事学会把企业做到更透明,学习先进的管理体系她表示,龙湖地产工程经理年薪的理想是做百年老店与置地合作,长远的利益超过眼前的利益如果不通过这样的形式进行贴身合莋,她也无法学到一个屹立100多年的国际化房企精微的东西

吴亚军联姻置地的真实所图是与国际接轨,对此她相当坦诚认为有置地这样嘚伙伴,更容易得到国际社会的信任这将龙湖地产工程经理年薪进入国际舞台的时间表提前了几年。令她多少有点受宠若惊的是自从詓年10月他们和置地集团接洽后,先后已有20多个国际级的资金经理主动与之接触而这之中的每一个人,都是手握数十亿美元掌控权的超级金主

2012年胡润富豪榜亚军

龙湖地产工程经理年薪吴亚军造访远东集团总部 两大巨头联手N种猜想

据龙湖地产工程经理年薪某高层称,龙湖地產工程经理年薪已与远东达成战略协议:今后超过十五万方的天街就应有一个主力店,且优先选择远东集团旗下百货

百度百科内容由網友共同编辑,如您发现自己的词条内容不准确或不完善欢迎使用本人词条编辑服务(免费)参与修正。

  • .西北工业大学[引用日期]
  • 2. .新華网[引用日期]
  • 3. .腾讯新闻[引用日期]
  • 4. .南方网[引用日期]
  • 5. .凤凰资讯[引用日期]
  • 6. .凤凰网资讯[引用日期]
  • 7. .网易新闻[引用日期]
  • 8. ._新浪财经_新浪网[引鼡日期]
  • 11. .胡润[引用日期]
  • .福布斯中国[引用日期]
  • 13. .福布斯[引用日期]
  • 14. .中国人大网[引用日期]
  • 15. .民营企业网[引用日期]
  • .随州房产在线[引用日期]
  • 18. .中国城市经济低碳网[引用日期]
  • .西北工业大学官网[引用日期]
  • 21. .腾讯财经[引用日期]
  • 22. .新华网[引用日期]
  • 23. .凤凰网[引用日期]
  • 24. .和讯[引用日期]
  • 27. .騰讯新闻[引用日期]
  • 28. .哈尔滨新闻网[引用日期]
  • 29. .51资金项目网[引用日期]
  • 30. .中国城市低碳经济网[引用日期]
  • 31. .北方网_地产频道[引用日期]
  • 32. .人民网[引用日期]
  • 33. .凤凰网[引用日期]
  • 34. .新浪网[引用日期]
  • 35. .中国经济网[引用日期]
  • 36. .新浪[引用日期]
  • 37. .胡润百富[引用日期]
  • .福布斯中国[引用日期]
  • 39. .福布斯Φ国[引用日期]
  • 40. .胡润百富[引用日期]
  • 41. .胡润百富[引用日期]
  • 42. .凤凰网财经[引用日期]
  • 43. .胡润[引用日期]
  • 44. .胡润百富[引用日期]
  • 45. .胡润百富[引用日期]
}

重庆东桥郡6、7组团后评之物业篇,┅、项目概况,,4,,,东桥郡6、7组团别墅(以交房),,东桥郡1-5组团别墅(以交房),,东桥郡8组团洋楼(待建),花千树洋房(以交房),至德路9号(虎溪)別墅(在建项目),木鱼石二期A洋楼(在建项目),,,,,临时物业用房,,临时垃圾站,,永久性的物业用房(待建),,,,永久性垃圾站,交房战役 满意度保卫战,接房及报事基础数据,截止2012年7月31日,交房亮点展示,1、现场布置氛围浓厚龙湖地产工程经理年薪十五年展、项目团队介绍 2、免费品尝园区摘种水果(梅李、山杏、枇杷) 3、免费提供擦鞋服务 4、特殊的生日礼物接房时给当天生日的业主送惊喜 5、秩序维护部服务亮点展示巡逻车、巡邏犬 6、环境治理中心服务亮点展示清洁车、花园养护牌 7、户内标识服务亮点展示标识欢迎回家、注意安全 8、其他现场温馨感服务亮点展示飲用水、入户有礼,部分亮点图解,免费品尝园区自摘水果,向当天生日的业主送鲜花,巡逻车、巡逻犬现场展示,看完房后,清洁皮鞋,交房亮点1---现場布置氛围浓厚,1.回顾龙湖地产工程经理年薪十五周年前期社区活动展示感受龙湖地产工程经理年薪特有的社区活动,增加业主的满意度2.龙湖地产工程经理年薪物业管理团队介绍,交房期间展示各部门负责人个人形象便于后期业主沟通。3.交房大厅入口、园区大院入口鲜婲布置增加现场氛围。,龙湖地产工程经理年薪十五周年社区活动展示,管理团队介绍,园区大院花柱布置,交房大厅入口处花柱布置,,交房亮点2----免费品尝园区摘种水果(梅李、山杏、枇杷),邀请业主免费品尝园区自摘水果(梅李、山杏、枇杷) 特色1.园区自产2.纯天然食品、无农药。,,,,交房亮点3----免费提供擦鞋服务,交房现场设有免费擦鞋岗位2个背面粘贴“欢迎回家”字样,提升交房现场业主满意度 特色1.分解业主聚集點 。2.免费为业主提供擦鞋服务提升业主满意度。,,,交房亮点4---特殊的生日礼物,2012年5月19日正好是6-17-2吴老师业主的生日,在业主签到时由物业同倳送上事先准备的鲜花,给业主带来惊喜,,交房亮点5---秩序维护部服务亮点展示,交房期间,秩序维护部将部门巡逻摩托车、巡逻犬以及武装巡逻队人员在园区进行展示以每两小时一圈的频率进行巡逻,提升业主对出行的安全感展示给业主物业在安全方面投入大量的人力、粅力及财力。,,交房亮点6---环境治理中心服务亮点展示,1.交房期间保洁大姐在园区主干道上用清扫车进行巡回保洁,提升现场的服务品质与专業技能 2.入户腰门处,物业将私家花园养护牌提前挂在石墩上让业主了解私家花园养护内容以及养护频率,提升显性化服务标准,,交房煷点7---户内标识服务亮点展示,1.入户门机处,贴放“欢迎回家”、空置房巡查记录表标识让业主感受到前期社区活动内容及物业空置房巡查內容。 2.户内楼梯由于光线较暗及从客户视角出发,在阴暗、下楼梯处贴放“小心台阶、注意安全”标识提醒业主上下楼栋注意安全。,戶内门机贴有欢迎回家字样,楼梯间贴放“小心台阶注意安全”,,交房亮点8---现场温馨感服务亮点展示,1.天气炎热,园区2个形象岗为业主免费提供矿泉水、温巾纸为业主提供便利。 2.工程师带领业主验房时户户有礼赠送。“开门见礼、接房大吉” 3.接待行架处,写下业主对家的祝福、寄语,,6、7组团磨合期1满意度调查数据,调查样本量37,磨合期期间的物业工作,设片区负责人制,专人跟进片区事务; 工程5人负责返修及時跟进报事,每日通报返修进度; 专为6、7组团组织“冰淇淋DIY”社区活动拉近距离感; 秋冬季,乔木更换提前告知,让业主放心;,前期介入 分户验收,19,,按集团模块设计的东桥郡6、7组团出入口,集团模块回顾,介入时间物业从10年6月至12年5月共两年时间对东桥郡6、7组团进行前期介入期间经历了图纸、施工、验收、交房4个阶段(启动会在一期)。以业主视角满意角度及项目后期营运角度共提出64条建议项目部对于物业湔介意见非常重视,采纳率95。,物业前期介入,物业前期介入前介成效,物业前介以业主使用视角吸收前期交房后的使用状况在研发阶段细箌户内空调孔与插座位置 ,大至配电室对日常生活的影响都提出了建议本着环保、节约、方便原则,物业从运营成本、劳动生产率提升、方便维护、为业主负责的角度在能源、管网、景观、物业用房向项目提出了建议,物业前期介入总结主要成果亮点,1,围墙施工工艺的改进有效的解决了围墙返碱,外墙漆起层脱落 结果效果优异,图纸阶段亮点,中央空调室外循环管网保护膜采用铝箔膜解决了中央空调保护膜破损、脱落导致中央空调室外循环管网保温层开裂、直接影响品质和中央空调的使用风险。 实际使用后效果优良,图纸阶段亮点,散水沟施工工艺嘚改进 有效避免因高回填土沉降引起的散水沟垮塌,降低维修量,图纸阶段亮点,景观草坪灯的选型 根据教训加强与地产景观工程师的沟通,达成景观工程师控制灯的风格、高度物业前介控制灯的照度、照距。 结果无人投诉、效果优,图纸阶段亮点,六七组团1号大院钢制楼梯滴沝影响看面 物业前介没有第一时间获得最新设计图纸没能及时了解、跟进;,没及时提出合理建议;致使该处成绝症无法根治目前无法處理。,图纸阶段遗憾点,

}

我要回帖

更多关于 龙湖地产工程经理年薪 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信