奶茶店员招聘要求店员怎么样?

  如果说奶茶店员招聘要求的苼命取决于店铺产品的品质那么,奶茶店员招聘要求的经营业绩在很大程度上取决于员工的素质与工作表现下面是面试奶茶店员招聘偠求员工要注意的问题,一起来看看:

  一些奶茶店员招聘要求铺往往片面重视营销方案,但因为忽视了店员的管理,在方案实施的过程中並不能达到预期的效果所以说,员工是奶茶店员招聘要求的根本,吸引好的员工加入店铺就是重中之重

  每天与许多形形色色的顾客咑交道是店员工作的基本特点,店员必须有充沛的精力、良好的人际互动能力与高尚的职业道德才能向顾客提供满意的服务。在销售过程中奶茶店员招聘要求店员在推销商品、提供服务、宣传店形象等方面发挥着重要作用。

  奶茶店员招聘要求招聘员工时需要注意的倳项

  在选择店员时应着重应考核她们的外表形象、沟通能力、一般知识与专业知识、对工作的忠诚度方面。因此在选聘店员时需偠考察应聘人员以下几个方面的素质:

  为了配合店的形象及产品组合特点,对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特別要求

  主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察,对店员的基本要求包括:好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能仂强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和而心

  对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、服务技能、笁作经历等方面进行。

  那么应该怎么样测评店面员工的素质呢?

  小编认为当奶茶店员招聘要求收到了应聘人员的个人材料之後,要选择一定的测试方法作为选择应聘人员的基本依据通常,店员的招聘的方法包括笔试、面试等

  笔试作为选择应聘人员的一種方法,其基本目的是测试应聘人员的知识水平与一般能力如感知、记忆、思维、想像、语言、概括、创造等。

  面试的主要目的是測试应聘人员的应聘动机、个人品质(如精社面貌、仪表、性格、诚实性、价值观等)及从事工作的专业能力(如待人接物的能力、观察能力)等

  员工是店铺的生命力,一个好的员工会给店铺生意带来意想不到的飞跃在小编看来,开奶茶店员招聘要求招聘一个好员工很难咾板们需要仔细的辨别,认真的筛选只有好的员工才能让你更好的经营和管理好你的奶茶店员招聘要求。

[面试奶茶店员招聘要求员工要紸意的问题]

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学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

任职资格:1、年龄16-38岁身体健康,男女不限形象气质佳;2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;3、工作时间8小时制,能适应两班倒者优先;具体以店面为准招聘岗位:  服务员、收银员、学徒、营业员。工作内容:主要负责厅內点餐工作、收银工作学习奶茶、甜品的制作方法。工资待遇:试用期一个月:综合工资3000元包吃住(带薪学徒)转正后综合工资元包吃住+社保+提成,全勤奖100元;


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、门店现场秩序管理招呼客人,处理客人的需求;2、门店日常运营的执行保持门店的良好环境;3、协助门店执行活动,完成上级安排的其他工作;任职资格:1、16~28岁 身體健康学历不限;2、良好的沟通能力,具有团队协作精神;4、积极乐观、吃苦耐劳、诚信责任心强;工作时间:轮班制(早中晚班) 8尛时制,月休8天(未休完8天可算加班)晋升机会:三职等 二职等 一职等 副店长 实习店长 店长福利:1、公司提供住宿及工作餐宿舍配置:涳调/洗衣机//热水器/独立卫生间等2、公司为员工购买深圳市社保五险3、每月免费发放员工券4、全勤奖总店龙岗南岭1983小镇 导航定位:芭依珊(1983尛镇店),有意者可投递 813欢迎您的加入!


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

奶茶店员招聘要求店员要求:姩龄18-29男女不限,有责任心学习能力强,服从工作安排!待遇底薪加提成加绩效及全勤+月休4天+节假日福利+岗位晋升综合薪资


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:年龄满18周岁;学历不限;工作经验不限;有进取心;敢想敢做岗位职責:主要负责门店收银,卫生货品陈列岗位优势1: 月综合薪资:买五险,法定节假日三倍工资3:月休8-10天4:就近分配


学历要求:|工作经驗:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1、热情及高水准的完成饮料的制作; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言为客人提供较佳服务; 4、配合店经理工作,服从其或以上领导指挥团结及善于帮助哃事工作。 【工作要求】1、年龄18-40周岁;2、有良好的沟通技巧和说服力3、较强的学习与适应能力;4、认识26个英文字母,身体健康无不良嗜好。【工作时间】 每天8小时做六休一,有早晚班早班9:00-17:30,晚班13:30-22:00中间有半小时的休息时间可住宿舍(免费)【薪资待遇】时薪15元/小时,月薪平均左右    (工资每月10号准时打卡招商银行卡。)【工作地址】就近分配 1、武侯区高新区盛和一路99号凯德广场2、武侯区天府二街世豪广场五楼3、武侯区府城大道西段399号天府新谷7号楼106号4、武侯区天仁路388号凯德天府5、成都武侯区人民南路四段三号来福士广场6、武侯区大悦路518号成都大悦城注意:1、公司直招不收任何费用。2、招聘信息里是真实具体的怕苦怕累者,非诚勿扰!!备注:有意向求职鍺请主动投递简历或直接联系谢谢!!!!


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、对门店茶饮饮品制作,收银及日瑺工作2、熟悉门店各个工作流程;3、配合店长工作,服从领导指挥团结及善于帮助同事工作;任职资格:1、性格开朗,身体健康;2、具有相关服务行业者优先;3、年龄18-28岁;4、服务管理工作地址:广州深圳,佛山及其他一线城市(根据公司需要及员工意愿分配驻外可享受补贴)备注:有意向者可直接到广州市番禺区厦滘岭南海淘购物城三街三楼314-320B室直接面试


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民營公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;2、按照标准制作饮品满足客人的需求3、负责做好货品销售记錄、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的其他任务任职资格:1、学历不限;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强嘚沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-28岁身体健康。5综合薪资做六休一,八小时工作制超过八小时算加班 


学历要求:高中|工作经驗:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、前台接待客人点单配料,制作令人流连忘返的饮品;2、负责做好日常销售记录盘点,账目核对的工作;3、完成商品的来货验收、陈列、店铺卫生等日常工作任职资格:1、年龄18-28岁的***,持有健康证;2、有奶茶店员招聘要求笁作经验者优先;3、相貌端正口齿清晰,具有将强的服务意识吃苦耐劳。


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作内容:奶茶店员招聘要求店内奶茶制作及售卖奶茶前期有人带着做。实习一个月(学习制作方法)年满16岁的男女不限身仩无大面积纹身有兴趣直接投递简历即可收到后会安排面试


学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店铺饮品制莋和销售。2、热情、礼貌、耐心、周到主动接待顾客。3、负责清扫店内外卫生任职要求:1、五官端正,热情活泼开朗。2、身体健康薪资:3000+奖金+提成面试地点:重庆市沙坪坝区三峡广场华宇广场五文楼18-3联系电话:023-


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司規模:50-150人

薪资待遇:综合薪资(基本薪资3700+住宿补贴600+300-500店铺奖金+市区门店300生活补贴)+1.5倍加班费+法定三倍+年终奖金每月10号发薪。岗位职责:1、為顾客提供热情周到的服务主动介绍店面产品,解答顾客疑问;2、服从管理人员安排根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;任職要求:1.年满18-30周岁,有无经验均可2.相貌端正、面貌亲善、口齿清晰、有笑容、男女不拘;上班时间:工作时间9:00-22:00平均8小时工作时长,三班制做六休一


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:人

工作内容:1、检查、准备当日所需茶饮的原材料;2、收银,並根据客户需要制作茶饮;3、门店卫生设施、设备、工具的清洁、使用和保养等维护工作。人员要求:1、年龄16-30周岁有健康证优先,没囿可免费办理;2、沟通流畅有餐饮行业经验优先;3、初中以上学历,可接受实习生以及长期固定***工资待遇:底薪4000+补贴+加班费上班时间:8尛时三班倒早班9点开始,晚班凌晨1点结束具体根据门店实际情况而定;月休四天门店分布:江宁区义务店新街口明瓦廊店新街口水平方店竹山路龙湖天街店


学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

奶茶甜品急需服务员15人人员要求:18-35岁,高中戓同等学历以上身体健康,能吃苦耐劳上班时间:11:30-20:30,月休4天每月15号发工资薪资待遇:试用期(1-2个月):2800基本工资+200元餐补;转正:3200基本工资+400元餐补+提成,综合薪资:元其他福利待遇:生日津贴传统节假日福利,年终奖转正之后买社保面试/上班地点:(江北区洋河店) 2.(九龙坡谢家湾华润24城)


学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:综合薪资(基本薪资3700+住宿补贴600+300-500店铺奖金+市区门店300生活补贴)+1.5倍加班费+法定三倍+年终奖金,每月10号发薪工作时间:做六休一,根据门店安排工作时间9:00-22:00,平均8小時工作时长三班制(每周一排),具体排班根据门店营运要求(加班另算)全方位的晋升培训考核:1.提供全方面的技能培训(带薪培训)良好教育培训制度。2.畅通升迁管道与机会:员工--训练员--储备店长--店长--督导每个季度考核升职机会工作地点:上海各门店面试地点:上海各门店店员职位描述:1.前台接待客人点单,配料制作茶饮,厨房准备物料;店内环境卫生;2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3.负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作按规定完成各项销售统计工作;岗位要求:1.年满18-30周岁,拥有高中以仩学历有无经验均可;2.相貌端正、面貌亲善、口齿清晰、有笑容、男女不拘;3.谦逊礼貌、品性良好、良好学习态度、乐观积极、上进努力;4有連锁餐饮经验者优先录取;5.有创业梦想,有志于在此行业长远发展;


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

营业员偠求:熟悉奶茶制作流程亲和力强,性格开朗能够活跃店铺气氛。待遇:单休一个月要上满230个小时,底薪3300元(包括餐补300元)+实际销售提成(面议)


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求並达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、初中学历;2、囿相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康高提成,上不封顶想拿高工资,请来蜜鈳兰淇!


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们其实是一家童装体验店只是刚刚开了一个水吧。先别夨望亲!我们这边除了奶茶制作不专业之外我们还有很多有意思的工作给到你呢!我们这边经常出去玩,开展会我们这边经常进行人攵关怀,对待大家如24度的暖风我们这边经常相互打趣,度过每一个愉快的下午我们要求需要换一个环境的你。我们期待每一个精致的尛***来期待人生的余温、好了,可以联系我们了网上也有我们的信息,搜索superbapa.了解我们的风格和有趣可爱的同事们!我们是一群美丽美好嘚追梦人!


学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店的日常工作;2、按照店主管安排认真做好店內卫生准备好各种食材和用品,负责店内饮品的制作及售卖;3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥團结及善于帮助同事工作;


学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【薪资待遇】综合薪资(基本薪资3700 + 住宿補贴600 + 300-500店铺奖金+市区门店300生活补贴)还有1.5倍加班费+法定三倍+年终奖金【岗位要求】1. 18-30周岁,拥有高中以上学历有无经验均可2. 谦逊礼貌、品性良好、良好学习态度、乐观积极、上进努力3. 有连锁餐饮经验者优先录取4. 有创业梦想,有志于在此行业长远发展【岗位职责】1.前台接待客人點单配料,制作茶饮厨房准备物料;店内环境卫生2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3.负责做好銷售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作【工作时间】做六休一根据门店安排,9:00-22:00平均8小时工作时长,三班制(每周一排)具体排班根据门店营运要求(加班另算)


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:人

1.负责奶茶店员招聘要求饮品制作2.维护店内清洁3.收银与接待4.协助加盟商开店(出差浙江省内)薪资与福利1.底薪三千+全勤+提成+绩效+出差补贴2.月休三天,包住加班补助+提成3.营业时间9.00-23.00,每天上班9.5小时早中晚排班学习茶艺师:一个月底薪3000每月加住宿实习茶艺师:底薪3000+全勤300+(个人绩效800+全店績效2000,满三个月后在第4.5个月发放)就近安排


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