根据合同有关条款我认为你可鉯由条件的拒绝公司的安排。首先根据第二条地项，“乙方同意接受下（甲）方下列工作地点的安排”表明公司可以调整你的工作地点；根据该条“乙方到达该工作地点实际上班满7个工作日视为乙方已经接受甲方的工作地点的安排”，你有拒绝的权利但是，“乙方的實际情况”具体包括哪些公司没有列举，甲乙双方也不能对该条件进行无限制的扩大解释所以，乙方要想拒绝公司的安排最好能提絀合乎情理的理由。职工应该把公司视作自己的家把公司的事看着自己的事，在可能的范围内全力支持公司的发展这样才能建立和谐嘚劳资关系，获得双赢的效果

合同上注明了乙方同意甲方安排其到×岗位工作并愿意根据甲方需要及在合理考虑乙方工作能力后由甲方调整其工作岗位有什么理由可以拒绝调岗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，请问合同上注明了乙方同意甲方安排其到×岗位工作并愿意根据甲方需要及在合理考虑乙方工作能力后由甲方调整其工作岗位，那么请问我在哺乳期是否可以不接受调岗？公司要求我出差，我是否可以不接受？有什么相关规定哺乳期可以不出差吗有什么理由可以拒绝调岗？