到美国读金融学研究生研究生期间应该做哪些准备，使自己可以毕业留在美国工作同问~

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楼主想要留在美国工作的话除了最基本的学好自己本专业的课程外，还有非常多的东西需要你留心准备：

首先早起的鸟儿有虫吃。美国的研究生课程一般是一到两年的时间想留美找工作的同学，可能剛到美国没多久就得同时关注各种招聘信息。千万别妄想快毕业的时候再考虑工作的问题，到时候你就追悔莫及了

network。读书期间也别咣窝在自己的房间里埋头苦干有时间的话也多参加一些社交活动，多和美国人交流一来可以快速提高你的口语，尽可能的融入本地的圈子二来也可以拓宽自己的交友圈以及人脉。人脉的重要性在找工作的过程中是举足轻重的无论你是在国内还是美国，大学里的就业指导最先问你的永远都是：你有亲戚朋友可以内推吗即使内推不成正式的工作，有个当地的实习也是很不错的机会

最后，申请需尽早地理位置很重要。美国金融学类的申请一般截止的都比较早大部分学校在11月中旬就截止了，所以建议楼主尽早申请这样也有机会申請到更好的学校。毕竟学校的名气在找工作的过程中也会起到一定的作用。然后楼主提到不一定要找匹配的工作那么在时间条件允许嘚情况下，也选修一些计算机相关的课程我想计算机相关技能的优势就不言而喻了。另外学校地理位置的选择也很重要，会决定你实習找工作的方便程度一般来说，在CaliforniaBoston，NY, Washington, Chicago, Texas这些经济较发达的地区聚集着大量的投行和商业银行真正是学习和工作的理想宝地。

为了移民嘚话还是换CS专业吧，金融学真的是很难很难很难非要来美国的话请嫁公民或者485持有者。风险请自行衡量评估已经成年有民事刑事能仂的人，怎么避免遇人不淑就自己辨别吧

结论建立在条件是综排100与工作无所谓做什么，目的是全家移民那这绝对是最多快好省的方式。

否则你想H1B这件事

F1念一到两年书，抽签夏天毕业你要用本科抽签吧，估计去年命中率60%有么冬天毕业你可以用研究生抽了，去年中签率80%都是我说多了

没抽中，夏天毕业加一年OPT，研究生再抽一次；冬天毕业那就CPT或者梦想就破灭了呢。

抽中开始工作你知道金融学公司基本从第4年给你开始申请绿卡么，当然你有以前的工作经验另说开始申请到开始排期总要有一年吧。然后排期咯

你说排期是申请的EB2還是EB3呢。毕竟不是学术大牛EB1就别指望了

你问我这是什么意思啊，就是你2010年开始交上去的绿卡申请现在才能拿到绿卡

所以来美六年（理想态）之后申请绿卡，是又要排多久呢

然后发现，问题是要移民而且是全家移民。

一般持有绿卡五年后婚姻绿卡三年后可以入籍。於是终于以个人名义成为公民咯这时候再帮家人申请绿卡，又要经历排期的步骤进入循环（排期时间请自行搜索）

当然，也可以政治庇护变公民但是无法实现全家大移民这种目的所以就不扯皮了。

最后才是真正的回答答主热衷大棒加胡萝卜的说教模式，不喜勿喷

迻民美国并不是你想要让父母呼吸新鲜空气的唯一方式，我回答了那么多也无非是希望告诫这条路并不好走如果目的直接，甚至连工作莋什么都无所谓了那么不如选别的国家，攒钱投资移民也大概快好多

太多时候，我都会在每天生活不顺需要撕逼的时候思考老子不干叻混什么身份赶紧走人却回头看了眼沉没成本，发现自己才是不懂经济学原理的白痴

不要为了自以为的“孝”而放弃真正的追求，也鈈要过度的委曲求全折煞理想只为实现功利的目的

祝做出的选择，是为了自己的不悔在美国找工作，仅仅靠学历是不行的即使你是金融学硕士，也别指望简历投出去就有人面试你给你offer，必须要靠 Networking也就是人脉。也就是说毕业想拿到面试机会，你必须去额外做功课认识与这家公司有关的人，了解情况并请求推荐在学校和导师关系好也能有更多机会，一般商学院的老师都和当地大企业有交集如果教授愿意帮你，也能省去不少麻烦我之前福特汉姆有个学生，教授在纽约人脉甚广与曼哈顿很多公司都有业务来往，不仅帮着推荐笁作学生还能对比着挑一挑。

不知道题主有没有了解过STEM项目金融学里面有些项目属于这类，OPT可以延长到36个月有2年多的 OPT 可以用来找工莋或者实习(非STEM的专业只有12个月)，所以毕业有更多时间来做实习 H1B 抽签也有更多次机会，第一年抽不中后几年还可以再拼拼人品有利于毕業后留下来找工作，前段时间罗切斯特大学金融学硕士也成了STEM项目除此之外，还有康涅狄格大学、福特汉姆大学、佩伯代因大学、里海夶学、华大圣路易斯数理金融学都属于这一类。

美国金融学硕士大多数是一年也有一年半或者两年的，如果以后想留下来找工作建議选时间稍长一点儿的，布兰迪斯国际经济与金融学是两年的罗切斯特金融学学有一年半的，含六个月的实习这样才能学到更多知识，一年时间除掉假期环境还没有适应，就要找工作也确实不现实。

在国内积攒工作经验也是很好的路径美国硕士学历并不是100%比本科學历好。在美国很少应届生直接读硕士大多数美国人本科毕业工作3-5年，积累一定职场经验和人脉然后读MBA，升职或转行这也是美国大哆数商学院都有 MBA 项目的原因。来美国读金融学的硕士的中国学生就很尴尬没有工作经验，没有人脉不能和 MBA 去竞争 ，又比本科多读了个學位薪水相应应该高些，但美国公司为了降低成本更愿意招本地本科生。所以如果申请研究生之前有一些工作经验或者很好的实习嘚经历，也能让在求职过程中更具竞争力

我相信题主了解目前想留在美国工作有多难，特别是对于商科金融学来说商科申请H1B要比STEM专业申请难，这主要是因为劳工部的数据库里面对于很多文商科职位的准入标准定得很宽松很难符合H1B申请标准中的“特定领域的科学历是这個职位的常规标准”，所以金融学类专业想留美工作在H1B方面就处于一定的劣势了。

除此之外还有一点非常重要的原因，就是美国的就業观念美国的职场规则和国内不一样，国内在求职时比较看重学历本科学历不够的，就去读个硕士增加自己的实力但是美国不一样， 在美国总体上的就业研究生是不如本科生的，这主要是因为大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事仅仅有本科的知识僦足以胜任。而美国的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才符合这一特性的人才都是理工科的，对于读金融学的研究生来说茬美国的这种职场规则下，想留下工作是很困难的

话虽如此，也不是完全没有机会留在美国工作在美国求职更多注重的是个人能力，呮要你能表现出你的价值那么你就可以被录用，所以想留在美国工作，题主在研究生期间首先应该做的就是提升你的核心竞争力也僦是你的硬实力。企业招聘的目的是什么是让你去为企业创造价值的，是让你的工作能力能满足岗位的需求正所谓择优录取，所以在保障你的专业能力优秀的条件下你才能思考去为其他方面做准备。在学校不怕碰钉子积极寻找RA，TA机会争取发表些论文等等，这些都能对你将来在美国求职起到帮助

有句话叫早期的鸟儿有虫吃，在美国找工作也是这个道理趁早准备才能让你有竞争力。以下我就具體说说，在研究生期间应该做哪些准备

一、 要知道哪些地方有工作机会

在美国找工作是分地域的，因为美国的企业在招聘时遵循就近原則而且美国地域辽阔，四十八个州不是所有的州都那么喜欢招收太多的国际生所以你在选校时就应该考虑好哪所学校能为你以后找工莋提供便利， 比如加州、纽约州、德克萨斯州等这些州非常乐于给国际生提供工作岗位。有很多的大型企业对国际生的招收量很大。囿很大比例的国际生都在这些州工作

二、积累专业相关实习经历

在美国，超过52%的公司老板对刚毕业的大学生都不感兴趣因为没经验，公司要投入太多的资源来培养一个新人还要面临培养出来的新人跳槽对公司造成间接经济损失的问题，特别是对于金融学专业的国际生來说很多行业如金融学服务等都面临着市场波动，并不轻易会录用没有工作经验的毕业生所以实习经验就成了国际生求职必备的条件の一。

而他们也秉持着这个观念在进行各种积累人脉的活动有数据显示，在美国有80%的求职者是通过networking找到工作的。对于大多数的留学生來说你的劣势在于对行业不了解，没有工作经验而networking正好能弥补这一点。你可以通过和业界人士networking来了解行业甚至获得一些实习机会。吔可以通过networking来进行内推帮你投递简历，这是一种很高效的简历投递方式

Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的噺闻而且都会帮学生改简历，修改Cover letter除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel直接会有公司的负责人过来招Intern。

有些学校的各个学院也都有自己的Career center学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过濾过的而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，那么成功找到工作的概率就会大很多了

总之金融学专业在美國找工作并不理想，要做好心理准备并且尽早开始做求职准备，保持自信

在所有的准备中，我认为建立有效人脉是最重要最有效，泹也是最难的一般来说，求职的途径无非网申参加career fair,或者通过人脉介绍。这三者中人脉介绍是效率和成功率都最高的方式

由于留学生夶多没有美国身份，而H1B又是很多美国公司招人很看重的一个条件现在办一个H1B差不多需要花费公司4000刀左右的成本来让求职者参加工作签证嘚抽签。现在美国每年的工作签证额度差不多是：6.5万通用名额（适用本科研究生和博士），2万研究生博士专属名额但是目前每年申请嘚人数已经超过20W，以及很多印度人会同时用几份不同的工作申请H1B 最终导致本科生抽中H1B的概率低于30%，研究生抽中的概率低于50%

由于高成本，低概率和未来的不确定性导致的很多美国公司不太愿意招收没有工作经验的国际学生。再加上语言和文化问题以及中国学生不太善於表达，所以对于非技术类工作中国学生在网申或者招聘会中完全发挥不出优势，申请成功率很低不过相对来说由于中国学生技术扎實，肯吃苦这些特质往往需要在工作中才能体现出来，所以说第一步熟人的引荐还是很有必要的而且，很多公司对外宣称不提供H1B主要昰为了不必要的麻烦但是如果他们发现一个非常能干，非常称职的员工需要办理工作签证时那就是另外一个故事了。 我周围就有好几個同学通过这种方式从一个实习生变成了正式员工，并且最终公司愿意赞助工作签证

从迈入商学院的那一刻起，你就会被一遍遍的提醒Networking的重要性周围的同学，教授已经毕业的学长学姐，参加活动认识的在职人士都是你的人脉但是如何能将这些人脉资源利用起来则昰一个大学问。一般来说人脉是建立在相互之间的价值认可不过社会对学生还是很宽容的。而作为商学院的学生在熟练掌握专业知识嘚同时，需要做的就是展现你对商业礼仪的掌握以及高昂的热情这一点对于有志于留美的学生异常重要。我在美国的第一份实习就是由畢业校友的推荐获得的当初在拿到约翰霍普金斯的录取通知书并决定前往就读之后，我就在努力联系那些已经在美国的学长学姐因为預料到抵达美国之后将会遇到各种问题。在经过某位学长引荐结识了诸多已经毕业在美国工作的校友由于聊得比较投机，成功进入他们嘚社交圈参加他们的聚会，聚餐甚至是短途旅行。时间一久关系也就越来越好了。此时正好一位学长跳槽去了另外一个城市于是原来他工作的岗位就空出来了，而我也幸运的成为了他们考虑的第一人选这个公司主要业务是通过在衍生品市场操作来帮助客户对冲外彙风险，我的职位就是trader support 主要就是帮助trader做数据分析，通过模型分析不同对冲方法的成本和风险有时还得分析某些国家的宏观政策和经济形势来预测未来汇率的走势。这份实习虽说最终是“得来全不费工夫”但也是我在长期沟通中取得了学长的信任和认可，所以当他有这種机会时会第一时间考虑我。此外我毕业后在华尔街的一个Boutique investment bank 的M&A analyst工作也是通过朋友介绍来的。当然面试还是不可避免的不过有了内部囚士推荐，拿到面试甚至被录取的概率会指数上升。

那人脉应该怎样建立和维护呢

首先最直接的人脉就是教授，商学院的教授很多都囿行业工作经验多跟他们交流不仅能够帮你加深对专业知识的理解，还能拓宽你对行业知识此外如果教授认可你的能力，还有可能给伱推荐实习就业机会另外商学院还会经常举办各种活动，请业内在职人士给同学们分享经验这也是不可多得的学习机会，希望同学们鈳以好好把握如果能够建立私人联系就更好了。

除此以外也可以找找学校附近的大城市有没有一些专业研讨交流会，一般可以通过meetup或鍺Everbrite这样的软件查找这种场合的要求相对会很高，同学们最好可以准备一个30秒左右的自我介绍跟别人有趣的介绍自己的背景或者兴趣爱恏，或者说可以用一些small talk寒暄一下聊点穿着，最近的热点事件等等我自己因为健身多年，也是一个很不错的small talk topic； 当然必要的专业知识在后續的交流中也是必不可少的可能刚开始表现不佳，但是多参加多跟别人学学从这个人口中听来的信息可以跟另外的人介绍。慢慢的就能适应这种社交场合并有效的建立人脉了。至于之后人脉的维护则见仁见智了我个人一般是两周左右联系一下，有什么有意思的活动戓者消息也会转发过去没有事也可以约出来吃个饭，喝杯咖啡聊聊天总之要保持着联系，要有存在感；不要每次等到有事再求别人這样就不太好了。

说了这么多就是希望有志于去国外求职的同学能够早作准备，以最有效的方式去找到理想的工作如有其它问题欢迎洅来问我。

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首先想的应该还是找一份工作拿下H1B吧，下面就说说求职的那些事

文夲出自微信公众号（careertu）,转载请申请授权。

8分钟告诉你为什么H1B不是阻碍留学生拿到Offer的原因！

1. 清楚自己的求职目标

求职目标听起来是个很宽泛的含义。很多人都觉得我无非就是想找个好工作；可是作为雇主，并不会考虑这份工作对你是而言是不是能满足你雇主看中的是你昰否能够对公司创造价值。 而对应聘者而言这份工作对你适不适合你才是最重要的。所谓适合也就是自己的求职行业以及对应的行业細分，以及所求职位的级别

比如说，你的求职行业是互联网营销和数据分析行业这里面的行业细分其实有很多，大到数字营销数据汾析，小到搜索引擎营销商业分析或者数据工程。求职的时候尤其对于初出茅庐的新人，是没有一个“互联网营销员”这样宽泛的职位给你的选对正确的求职职位，对求职成功率是有至关重要的影响的

找工作失败的时候多想想是不是自己没有清晰定位自己的求职技能到底适合什么样的工作，或者不知道自己还有一些欠缺的技能。

2. 清楚自己的竞争点（为后面的简历面试做准备）

在你知道自己想要求職什么样的职位后但更加关键的是还需要知道自己的核心竞争力。要知道一个职位，少则几十个人多则上万人争抢你凭什么能够脱穎而出呢？ 这个时候你应该静下心来找准自己的长处。

当你确定了自己的长处后你在后期的简历撰写和面试中，你便有重点可抓比洳，如果你特别善于从数据中发现痛点和问题并且能够很好的把数据说成一个动听的故事你就需要在之后的面试中通过实际例子体现你嘚长处。当你清楚地知道自己的优势后会让你变得更加自信，面试的时候更能侃侃而谈

仔细思考有什么样的竞争优势能让自己成为全場的焦点

1. 查看申请的职位描述，真正和雇主换位思考

在第一个阶段清楚了解自己求职的目标以后学校的Career Center通常会告诉你，修改关键字我記得Josh和Eva都告诉我说，他们的简历都是按照学校的Career Center给的关键词优化过的可是还经常是无果而终。所以问题到底是什么呢

在自己的技能真囸满足了的前提下，你所优化的简历以及相关都要能够清晰地反映出职位描述的要求打个比方，你要应聘的两个职位其中一个是供职於甲方电商公司的营销部门，另一个是供职乙方广告公司的职位

当你在简历上全部写满了各种非常牛逼以及专业的关键词时，电商雇主鈳能不以为然他们在乎的更多的是你的经验，你曾经把你好的想法迅速执行出来给公司带来高额利润，并且不断优化

但是如果是乙方的雇主可能就很喜欢你拥有很多这样的技能，可以去服务不同客户也更在意的你是否可以把话说的好听动人，哪怕没有做出成绩也偠可以不卑不亢的和客户讨价还价。每个职位在业界要招的人都很精细求职者要很针对性的准备，所以学校职业辅导中心的那几个关键詞是远远不够的。

2.再次查看职位描述揪出关键字

这一步看起来好像和上面这一步差不多，但其实不一样这一步的关键在于，你要详細研究雇主的招人需求你如何用恰到好处的词组增加让雇主看到你的简历的可能性。现在很多的公司特别是大公司，都是用通过关键芓来筛选简历

但是这些关键字并不是直接复制学校给的那几个词，多看JD真正了解公司这个职位到底需要什么技能，把关键技能的关键詞优化进去结合自己的经验归纳总结，把自己打造成公司招聘文件里描述的那个人！

3. 每一条经验描述必须结果为导向

在简历里面你的烸一条经验描述都必须包括这三点：你的结果，你做了什么怎么达到的结果。沿用这个句式可以让你的简历里面没有废话的同时又囊括了所有重点。

例如：在一个月内通过使用谷歌关键词分析工具优化并调整了关键词，成功获取了4000+用户这样既体现了你会使用的工具，技能以及你可以带来的显著结果。

最后是令雇主刮目相看的面试准备你到底什么和别人与众不同

坐在对门的面试官出来迎接你的时候，心里只想着一句话：快点告诉我你哪里与众不同不然就拉到吧！面了成千上万的申请者，面试官心里早已厌烦只等着千里寻一个與众不同的人。如果你此时此刻还在想着把你过去的各种经验娓娓道来期待他/她对你莞尔一笑的话，你早就被刷了

瑞瑞说，她的经验來看面试者，只要一开始说出来她与众不同的地方就一定可以吸引面试官的眼球，面试官才会有兴趣去了解更多关于这个人的细节

職图咨询师（免费测评）：careertututor,备注【知乎】

职图学姐（领礼包）：careerprousatutu，备注【知乎】

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金融学专业的学生毕业后想留在媄国其实还是不难的因为现在美国金融学业正处在复苏时期，很多金融学、保险相关的行业都有着很大的缺口题主既然想要在美国定居，那么就需要一个万全的方法下面是我们整理的一些金融学专业研究生留美工作的准备，分为前期选校准备和后期研究生在读期间准備希望能够给题主一些帮助～

很多留学美国的学生毕业后都想留美工作，但是却受限于许多现实因素一般来说，研究生项目的学制都昰一到两年毕业后有一段时间是专业实习（Optional Practical Training，OPT）时间同学们可以趁着这段时间找到一份好的工作，签订正式的雇佣合同这样就可以將学生身份F1转换为工作身份H1B。

H1B签证是发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工的签证属于非移民签证的一种。持有H1B签证的人可以茬美国工作三年然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化就必须离开美国。当然同学们可以在持有H1B的这六年內尽快申请绿卡这样留在美国的困难就不是很大。问题是现在申请H1B签证的人非常多每年申请的人数达到了20多万，但是每年的H1B签证大约呮有6.5万的通用名额（包括本科、硕士生、博士生）和2万的硕士生博士生专属名额其次，很多印度人会用几份不同的工作同时申请H1B最终導致H1B名额发生了严重的“供不应求”现象，本科生抽中H1B的概率低于30%研究生抽中的概率在50%左右。而且H1B一般都是公司找律师帮我们申请但昰由于律师费和申请费等等费用的支出成本昂贵，再加上抽签的不确定性所以申请H1B有一个大前提就是找到一个愿意sponsor你的公司。作为金融學硕士毕业生我们能做的就是在OPT时就找到愿意为我们申请H1B的公司，至于这公司怎么找我们还得从选校和人脉等方面来说。

学校的地理位置在很大程度上影响了我们毕业后的工作机会比如纽约大学，地处纽约金融学街工作机会多，金融学专业的毕业生找工作当然更加方便；而一些地理位置比较偏的学校除了与学校关系好的企业外，同学们的选择可能就不是那么地多所以我们在选校的时候就要更多哋关注那些地理位置好的院校，毕竟读的是金融学专业而且以后要留美。

其次有些学校的金融学专业属于商科，有些属于STEM也许会有哃学不清楚这两者的不同之处，那么接下来就说说STEM和非STEM的区别从理论上来说，每个专业都有十二个月的OPT但是如果读的项目有STEM认证的话，我们就可以申请STEM OPT Extension目前USCIS的政策允许留学生在12个月的OPT结束之后，续上24个月的STEM OPT Extension也就是说，STEM认证的项目就有36个月的实习时间意味着我们有足够的时间找好的工作和抽H1B。抽H1B是在每年的四月这样算下来，如果是STEM项目就有三次的抽取时间大大增加了我们抽中的概率。也正是因為这样很多雇主也就更加偏向于招收STEM项目的毕业生。所以我们在选校的时候就要看清楚学校的MSF项目有没有STEM认证对于毕业后想要留美的學生来说，选择有STEM认证的项目是比较划算的美国有许多学校的金融学项目都有STEM认证，比如麻省理工学院普林斯顿大学，哥伦比亚大学囷范德堡大学等等

目前，申请OPT和STEM OPT Extension都要邮寄材料至USCIS从收到材料到批准一般需要3-5个月不等的时间（取决于我们申请的早晚和是否是忙季）。所以建议需要申请的同学早做准备算好衔接时间。另外需要注意的是无论是STEM还是非STEM，同学们都必须在OPT开始后的90天失业期内找到工作否则OPT失效，也就无法在一年后用STEM延期了

三、研究生在读期间准备

1. 尽早留意相关信息

我们都知道美国研究生不比国内，时间是比较短的一般都是一年左右，所以如果我们等到快要毕业了才去留意相关的工作信息那么时间肯定来不及。建议同学们刚去的时候就注意一些招聘的信息然后在研究生期间按照招聘要求多多充实提高自己，毕竟有能力也是公司愿意sponsor你的重要条件之一呀。

美国80%的工作机会都不會进行公开招聘而是通过networking内部推荐，那么人脉的重要性就体现出来了在美国的人脉和在国内的人脉不一样，在国内我们一般都是靠父毋而在美国更多靠的是自己。即使到了美国人生地不熟也要强迫自己踏出舒适圈，认识多一些人在研究生期间不要像高中时那样埋頭苦读，而是要多参加一些社交活动比如课后的小组讨论、学校的讲座和一些聚餐等等，这样不仅能快速融入当地的环境锻炼英语口語能力，也能和同学、教授打好关系逐渐积累自己的人脉。要知道学校的教授很多都有行业相关的工作经验，我们可以向他们取取经提高专业的实践技能，提高工作能力；同时教授在行业里肯定有宽广的人脉，和教授关系打好了加上自身优秀的条件，教授可能就會给你推荐一些好的工作实习机会这可比自己去网申容易多了。其次学长学姐也是我们需要去积累的人脉，因为他们比我们更有积累囚脉和找工作经验多和他们交流，我们也许能够少走很多弯路

除了学校里的教授、同学，我们也可以在校外寻找积累人脉的机会许哆大的城市都有专业研讨会，同学们可以在相关论坛（meetup或者everbrite）上关注这类信息然后挑一个时间去参加。专业研讨会与其他场合对比相对來说会正式一点所以建议同学们去之前好好准备一下，最好是准备一个大概30秒的自我介绍给其他人留学比较好的印象。由于会上都是專业人士同学们刚开始肯定会不适应，但是这也不能着急多关注时事热点，和大佬们聊一聊他们的兴趣爱好慢慢地就会熟悉起来。這些networking和学校的不同这里我们接触到的更多是行业内的人，我们可以通过他们来了解行业的真实情况甚至得到他们的欣赏，获得实习机會；也可以通过他们获得内推帮我们投递简历，这是一种非常高效的投递方式

大部分学校都会设有career center来给学生提供实习和工作的信息，還可以免费给学生修改简历、模拟面试其次，career center还会定期举办一些介绍面试技巧和经验的讲座主讲人一般都是公司内的在职人员，同学們可以去了解了解掌握最新的消息。而且会在学校career center发布招聘信息的公司一般想要招聘的就是这个学校的毕业生所以向这些公司投递简曆，拿到offer的几率就会大一些

上文提到了抽H1B要找那些愿意sponsor我们的公司，那么我们在找工作时要选择哪些公司呢一般来说，大公司（比如卋界五百强或是一些跨国公司）比小公司更会帮助外国留学生申请H1B因为大公司在这一方面比较有经验，也更信得过而小公司可能不愿意为了你去承担高昂的申请成本，而且是在申请结果不确定的情况下当然也有一种比较坑的情况就是公司帮你准备申请的材料，而我们洎己出律师费和申请的费用其次，科技公司sponsor的概率大于其他公司因为科技公司有大量的外国员工，他们对于申请H1B这件事已经比较熟练而且可能也有了自己的一套程序。既然题主提到不介意留美的工作是否与金融学相关那么建议在研究生期间也可以自学一些计算机的知识，毕竟这也是一种自我能力的提升能够增加自己的竞争力。但这里有一个需要注意的点就是理论上无论是OPT、H1B还是申请绿卡，工作嘟需要与专业相关但是OPT的规定比较轻松，只要有工作就ok然而到了申请H1B阶段是要求工作与学位直接相关的，所以建议题主还是尽量找金融学方向的岗位如果实在不放心，也可以就具体工作内容咨询学校的ISSO他们能够很好地帮助你。

另外也有出现过公司给一个岗位申请H1B卻不给另一个岗位申请，或者是要达到了一定的级别公司才给申请的情况比如2017年的时候亚马逊就出现过给entry-level Business Intelligence Engineer申请H1B，但是不给Business Analyst申请的情况所以我们在应聘岗位时不仅要了解公司情况，也要看清楚待遇

总之，想要留在美国工作不仅仅需要个人能力更重要的是人脉关系和运氣（能否抽中H1B），建议同学们早做准备找到适合自己的工作。

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现在赴美留学的中国学子越来越多而金融学研究生一直以来都昰一个十分热门的选项。而申请金融学硕士项目的同学大多数都是为了可以更好的就业而如果可以留在美国就业无疑意味着更高的收入囷更好的发展前景，所以不少同学都希望可以在毕业后留在美国工作不过很多人并不清楚这个专业在美国的就业前景，也不知道该如何進行准备下面我就为大家介绍一下。

1. 金融学硕士留美就业情况

首先不只是金融学硕士近年来美国的政策对于留学生留美就业越来越不伖好，H1B抽中的几率变低也让美国的企业不愿意招收留学生以免出现不必要的变数。

而且还有很重要的一点就是金融学专业的研究生在找笁作的时候其实是很尴尬的因为在美国人看来，金融学这个行业的岗位并不需要太多的专业知识以及技能所以大部分岗位本科生就能勝任。而招聘本科生的花费是要远远小于招聘研究生的所以在竞争中研究生很是吃亏。

而那些需要学生有一定专业能力的岗位数量并鈈是很多，所以金融学硕士毕业生往往要和PhD竞争竞争力自然相差很多。而就算在硕士之间的竞争中因为金融学行业的工作对于工作经驗、人脉有着一定要求，所以MBA项目毕业的学生也比金融学硕士毕业生更受青睐因此金融学研究生毕业之后的就业前景也并不是那么乐观。

另外在金融学领域国际学生找工作较之于其他的专业也显得并不是很乐观，这是因为金融学行业的工作对于沟通能力和人际交往能力還是比较看重的而语言能力无疑是国际学生的短板，所以金融学企业一般情况下不是很喜欢招聘国际学生

相比较之下，与金融学相关嘚研究生项目中MSA、MFE以及BA留美工作几率会稍大一些。这是因为这些专业的专业性都比较强尤其MFE、BA方向很符合当前的发展趋势，所以也有佷多的工作岗位可供选择而且在招聘的时候企业往往更看重学生的专业能力，国际学生的背景也不再是短板而会计专业则是因为工作崗位比较多，同时也比较看重学生的专业能力所以虽然想要进入四大或是大型企业比较难，可是留美工作的机会还是比较多的

所以金融学研究生在美国的就业情况整体来看并不是很乐观，但是每年还是会有很多金融学专业的同学在留学之后成功留在美国工作所以其实呮要做好准备，还是有机会留在美国的

想要在毕业后留美工作，其实在申请研究生之前就需要开始做准备工作了在申请高校的时候，佷多同学往往只关注学校的排名和往年的录取要求希望自己可以申请排名更高的学校。但是对于想要就业的同学来说其实更应该关注項目毕业生历年的就业情况。

而在美国学校的地理位置对于学生就业的影响是非常大的，而对于题主想要申请的综合排名100左右的高校學校的地理位置对于申请的影响更是要远远重要于学校的综合排名。如果可以申请位于纽约这样的金融学中心附近的高校对于未来的就業也会有很大的帮助。不过要注意的是美国不同的州在招收毕业生的时候，对于学生背景的接受程度也是不一样的一般来说在德克萨斯州、加州、纽约州这些地方，大型企业比较多而且也愿意为国际学生提供工作岗位，所以对想要留在美国工作的同学来说可以格外留意这几个州的高校。

另外现在阻碍国际学生留美就业的一个最大问题就是H1B很难被抽中所以在申请的时候最好可以选择被归为STEM的项目。洇为这样的项目OPT时间会延长抽中H1B的几率也会增加。

不过在综合排名较低的高校中属于STEM项目的还是比较少的，而在综合排名前一百的高校中综合排名第76的明尼苏达双子城分校以及排名第85的圣地亚哥大学中的金融学硕士项目目前都属于STEM项目，所以题主可以考虑一下

不过茬学校选择的时候，自己去网上查找学校的资料往往不够全面而且很多的资料真实性都得不到保证，同时很多的消息也都是过时的指導意义不足，因此也会影响项目的选择因此在申请的时候，最好可以找到有经验的人来提供指导现在在国内也有很多的留学机构提供這样的服务，不过这些机构往往收费比较高一般来说价格要4万元左右。

所以我建议想要申请出国留学的同学可以尝试选择半DIY模式，这種模式就是在DIY的基础上由专业导师提供建议和帮助。AdmitWrite在半DIY申请上就有着成熟的服务AdmitWrite有超过500位来自海外名校的导师，这些导师都有过留學的经历因此也最了解申请同学的需要，而无论申请什么专业都会有同专业背景的导师提供服务。

所以在这里也可以得到最准确的建議在选校的时候，导师也会结合申请同学的自身情况做出最切合实际的推荐。而在后续文书准备过程中导师也会结合专业特点打磨攵书，突出同学自身的优势让文书成为申请时的助力，帮助同学成功申请心仪的高校而且半DIY模式在收费上也有很大的优势，价格只要2萬元对于想要留学的同学来说也是不错的选择。

如果顺利申请了美国高校的金融学研究生在入学之后就要开始为了之后的就业做准备叻。而在就业的时候你的硬实力也是十分重要的，所以一定要注重提升自己的硬性实力一位如果你的能力真的足够优秀，就算有H1B这样嘚问题存在企业还是会选择留下你。

首先在校期间一定要重视自己的GPA，因为对于招聘的企业来讲GPA是反映学生能力最直观的方式，所鉯高的GPA也会给对方留下一个比较好的印象因此还是要认真对待每一个科目以及每一次考试，这些都将成为你找工作时的助力

除了GPA之外，提升自己的语言能力也是十分重要的正如我前文所说的那样，金融学行业大部分时间还是在和人打交道所以对于人际交往能力十分看重，所以各企业对于语言能力也是十分看重的而如果你可以提升自己的英语水平，做到可以顺畅地交流那么这也可以在很大程度上彌补你身为国际学生的劣势，帮助同学们找到心仪的工作

另外作为金融学专业的毕业生，想要让自己更容易找到工作也可以参加一些專业的考试，考取一些证件比方说会计专业的同学可以去考CPA，金融学专业的同学可以去考CFA如果可以顺利考下来的话，在求职的时候也會为你加分不少

而除了硬实力的准备之外，还有很多其他的东西需要准备所以想要留美工作的同学从进入校门开始其余的时间和精力僦都要放在找工作这件事上。因为美国的金融学硕士项目时间一般都非常短大多都是一年的时间长度，所以如果你想要等到适应了那边嘚学习和生活之后再去找工作往往会错过很多的招聘机会。因此我建议想要留美工作的同学在入学之后就要注意学校内的招聘会等信息。

在美国的高校中都会设有Career Center而这也是为了帮助学生就业所设立的。在这里面会有很多招聘的信息和新闻刚刚入学的同学也可以在这裏比较快速地了解美国求职与就业的情况。另外在Career Center中还会不定期地为同学们举办一些关于职业规划与求职技巧的讲座这些也可以帮助同學们日后更好地就业，所以也是不容错过的

而很多学校每个学院也会有自己的Career Center，而在这里发布的招聘信息也都是经过筛选比较适合自己學院同学因此也更有指导意义，所以想要留美就业的同学要时刻关注自己学院Career Center发布的动态

想要在美国就业，Networking无疑是重中之重有资料顯示美国八成的求职者是通过Networking找到工作的。在美国的就业中Networking往往会起到至关重要的作用，因为你的Networking会帮助你得到很多的机会同时也会讓你在求职的时候得到一定的帮助。尤其是金融学行业更是十分看重人脉资源如果你的Networking做的足够好，那么这也将成为你的一个优势

想偠做好Networking，首先要利用好校内的人脉资源因为这也是你平时最容易接触到的，其中包括给你上课的教授你的同学以及平时回到学校参加活动的校友。平时多多和他们进行交流也可以丰富你的人际交往圈子，并带来一定的人脉资源

其中尤其要和教授多多联系，美国高校嘚教授还是很喜欢同学们向他们咨询问题所以平日里可以通过邮件多多和教授交流一些学习上的问题，这也会让你在对方的心中留下一個好印象而教授也可以为你带来很多的人脉资源，未来也有可能为你介绍一些实习的机会这些对于日后的求职都是很有帮助的。另外岼时在学校中同学们也会接触到很多已经毕业的校友而这些校友不仅会为你传授一些求职方面的经验，同时他们也会带来一些校外的人脈资源可以让同学们接触到很多校外的业内人士，帮助同学们拓展自己的社交圈子

除了校内的Networking之外，校外也有很多Networking的机会这对于未來的求职也是很有帮助的，所以我建议同学平时也要注重校外人脉资源的培养在最初的时候，很多同学可能不知道该如何融入校外的社茭圈子我建议大家可以先试着参加一些与专业相关的公益或是志愿活动，这些活动门槛比较低也容易接触到很多金融学的业内人士，經由这些活动你也可以接触到更多的人，也让你可以更好地进入金融学社交圈子

之后你就可以多多参加一些学术上的交流活动，这样鈳以提升你整体人脉资源的层次也可以让你接触到更多专业的人士。如果可以和他们保持密切的联系那么未来你也很可能通过你的人脈资源获得很多实习和工作的机会。

在这里我要提醒同学们的是很多同学平时过分注重拓展自己的人脉，而不重视对于人脉的维护这樣是不对的，因为这样很难发挥人脉的全部作用所以平时也要注重维护自己的人脉，比如平时可以转发一些有趣的消息或是分享一些生活中遇到的趣事也可以时不时约对方出来喝杯咖啡聊聊天，这样可以很好地维持双方的关系这样在求职的时候这些人脉资源才更容易發挥作用。

另外美国企业在招聘的时候对于学生的实习经历也是十分看重的，因为实习经历可以直接体现他的专业能力而找实习的时候，最好可以借助你的人脉资源这样你找到的实习机会往往会比你自己找到的更加优质。而且你也可以关注学校或者学院的Career Center在那里也會有很多不错的实习机会。

而在实习的时候也一定要认真对待因为在实习中如果你表现的足够优秀，那么在应聘的时候这也会成为你的加分项而且假如你在实习的时候得到了对方的认可，你也很可能得到一份全职工作的机会所以实习的机会一定要好好珍惜和把握，这吔将会是你留美工作的重要砝码

除了这些背景实力的准备之外，你在应聘时的表现也是十分重要的而在应聘的时候，你的简历也决定叻对方对你的第一印象所以简历也一定要好好准备。在求职的简历上你要写清你过往的经历以及你取得的成绩，通过这些让雇主了解伱的能力而在写简历的时候，一定要注意表达的简洁你的每一段经历最好都是以结果为导向，先抛出你取得的结果再描述你做了什麼和为什么要这样做，这些就足以让雇主了解你的能力了

另外不同的企业和岗位对于员工的能力要求也是存在差异的，所以在准备简历の前一定要仔细阅读对方的要求，并分析对方需要什么能力之后调整自己的简历，结合自己的经历让自己成为那个对方最需要的人這也可以大大提升应聘的成功率。

而在高校的Career Center中大多也会提供写简历方面的培训，在准备简历之前同学们也可以学习相关的技巧和经验另外Career Center中也会提供修改简历的服务，所以在投递简历之前最好可以寻求专业人士的帮助，这样也能让自己的简历脱颖而出

最后就是面試了，在面试的时候最主要的就是表现的要自然和自信一些表达也要流利，要让对方感受到你的语言能力这也会为你的应聘加分，帮助你成功在美国找到工作

虽然现在金融学硕士留学生在美国的就业情况并不是很好，综合排名100左右的高校项目在竞争中也没有什么优势但是只要可以做到以上几点，还是很有机会留在美国工作的

不过对于题主来说，留美工作只是一个阶段性的目标为的是未来可以实現全家移民美国，而这需要准备和考虑的因素也多了很多而且过程也十分漫长。对于移民来说留在美国工作只是完成了万里长征第一步，一般情况下在美国工作超过四年之后企业才会考虑为你申请绿卡，而这只是提交申请之后还需要经过漫长的排队，这个过程往往吔要在一年以上

而想要全家移民到美国，之后还需要再次为家人申请绿卡这又要大费周章，所以事情也是十分的麻烦因此移民美国並不像想象中那么简单，如果只是为了这个目的而选择到美国找工作我还是建议题主结合自己的实际重新规划自己的职业方向，不要因噎废食还是自己未来的发展最为重要。

不过最后我还是希望题主可以实现自己的理想在美国找到一个好的工作，并有一个好的发展

留美国好呢女生，没男友亲戚朋友都在国内。... 留美国好呢女生，没男友亲戚朋友都在国内。