没聽过作为餐饮老板，我想说有些商家没有任何的餐饮基因只是把所有的希望寄托于代运营，这样是大错特错的

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• 留给每位我打招呼求职者

  我不会像boss摆谱建立平等的共同进退的关系。

  我认真看过你的简历信息愿意的话咱们互相了解一下。

  我建立了年轻化嘚团队完成了高效率的工作，杭州这样抢资源和市场的地方你有信仰你跟我混。

  今天如果以我的实力，不是一件非常酷的事情作為年轻人的各位同仁，大家都不愿意去沉浸和发展你联系我，我会告诉我们未来规划我联系你，邀请你来共同进军这块风口市场

• 对應聘者要求和疑问解答

  1、三天试用期，签单转正只要效率；

  2、面销客户，公司产出有效客户进行拜访；

  3、逻辑思维能力强有销售技巧，勤奋刻苦优先；

  4、公司愿意为你改变只要你够强，职位随你挑薪资合理化随你定；

  1、底薪5k+提成，拥有五险一金保障；

  2、年底举行全公司进行外出旅游体验野外生活；

  3、公司运营部美女众多，团队氛围好工作状态十分活跃；

  4、每位同仁的生日会在公司举行一次，大镓共同参与祝福；

  5、老板主动给予提薪给予苹果系列的产品进行嘉奖，优良的竞争环境；

  6、不定期举行共创会等等会邀请各大互联网荇业的大咖进行分享和分析，进行知识时时更新