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我在签外包合同签了份短期合同外派到上班公司上班我在上班期间迟到，表现不好我提了离职但是因为我的表现导致这两个公司终止了合作，现在签外包合同公司要起诉我请问我该怎么办？我是不是要... 我在签外包合同签了份短期合同外派到上班公司上班我在上班期间迟到，表现不好
我提了离职泹是因为我的表现导致这两个公司终止了合作，现在签外包合同公司要起诉我请问我该怎么办？我是不是要坐牢了
1试用期提前3个工作ㄖ，正式工提前30个工作日上交书面离职申请到期之日自动生效；
2在离职之前你有交接工作的义务，否则造成公司经济损失的部分将由你來承担；
3公司起诉你也是最大限度的挽回损失对方是求财，你坐牢了对他有什么好处钱更要不回来。并且你们这属于劳动争议并非刑事犯罪，说白了就是钱的纠纷；
1和两家公司道歉态度必须放低，孙子最佳；
2把未完成的工作继续完成；
3照成损失部分进行核算协商賠偿问题。
这样不闹到法院可以挽回大的颜面，同业日后好见面并且可以减少大家，尤其是你的赔偿金额
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怎么可能坐牢你还太年轻了，最多也就扣点钱
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合同你有吗？我给你看一下
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