不知道有没有来报名做?... 不知道有没有来报名做??
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如果续约后员工的待遇、福利、笁作内容等变动比较大最好重新签订新的合同;如果没有变动,只是续约增加合同年限可以简单处理,明确合同期限其他内容可以按照原有合同继续履行。
因为所有待遇、福利及工作内容等都没有变化只是想增加合同年限,觉得重新签订新合同没有必要所以想请您给一个续约合同范本,可以吗
这个就不用做范本了,就起草一个简单的协议写明两个内容,第一合同期限;第二,有关合同期内嘚其他事项以原定劳动合同内容为准继续履行。
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