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办学方向:向家长向学生提供优质服务 为社会为高校输送合格人才

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文化理念:讲究道德情操 追求文化品位 崇尚科学精神 涵养民主风气

校风:友善 诚信 务实 致远

校訓:存爱心 树理想 明事理 能担当

1、考核形式:面试、笔试、试讲、答辩

2、录用程序:考核合格签订就业协议(或录用通知书),入职体檢合格后签订劳动合同

1、编制:大型国有企业编制。

2、待遇:高于同等条件地方教师待遇

薪酬:岗位工资 绩效工资 津补贴 一次性奖金 姩终奖

福利:七险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外伤害保险、住房公积金等)、保健、交通补贴、高温补贴等。

3、培训发展:新教师入职后由资深教师一对一师徒结对指导,参加入职培训、专业成长培训、省培、国培等

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