《甘肃省工伤保险实施办法（送審稿）》明确职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应以终止或解除劳动、聘用合同前本人工资为基数由工伤保险基金支付一次性工伤工伤一次性医疗补助金金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤工伤一次性医疗补助金金标准为：七级伤残13个月，八级伤残11个月九级伤残9个月，十级伤残7个月；一次性伤残就业补助金标准为：七级伤残13个月八级伤残11个月，九级伤残9个月十级伤残7个月。

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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后应拿着工伤认萣书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保險经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇