”的报道被各大媒体转发在网上闹得沸沸扬扬。然而经过记者的深入

后发现事凊的真相并没有那么简单。

    “黑作坊”实为测试点产品检测均合格

    杭州欧巴餐饮有限公司CHIKO品牌创始人许菁菁在接受记者采访时表示，被查封的無证作坊是公司一处新的生产点当时正在进行测试生产。

    “在我们测试生产过程中被举报和被查出直到被曝光首先对我们企业自身来說是个教训，应该在手续完备后再行测试我们也愿意接受执法部门的处理。”

    据了解被收缴的182盒曲奇饼干均为测试产品，且已由当地市场监管部门送第三方机构检测结果各项指标合格，也未流入市场

    2月13日，杭州市欧巴餐饮有限公司在官方微博发出一份后续声明称歡迎广大消费者和媒体的善意监督，也欢迎任何第三方机构进行检验检测

    与此同时，公司将成立100万元消费者保障基金如产品涉及任何喰品安全问题或产品质量问题，该基金将什么叫先行赔付付

    据了解，被查封的测试生产点已经向当地市场监管部门提交了备案审批手续会继续进行办证流程，证件齐全后会重新恢复生产

　　因用人单位未缴纳工伤保险员工交通事故身亡后单位未支付工伤赔偿，2017年8月朝阳区社保中心依法什么叫先行赔付付，并出具追偿书向用人单位北京某校园礼仪服飾公司追偿因不服《追偿书》及行政复议的结果，该公司提起行政诉讼记者今天获悉，北京朝阳法院一审认定追偿及行政复议决定合法有效驳回了该公司的全部诉讼请求。日前43.6万余元已退回社保基金，至此北京市首例工伤保险基金什么叫先行赔付付全额追偿到位

　　45岁的王先生是北京某校园礼仪服饰公司服装生产部的负责人。2010年6月6日他与公司法定代表人马某一同驾车赴外地考察、联系服装加工業务。回京途中马某驾车发生交通事故，造成二人烧伤死亡王先生符合《工伤保险条例》被认定为工伤，但是由于公司未给王先生缴納工伤保险王先生的亲属始终未能获得工伤赔偿。此后王先生的亲属提起民事诉讼，经终审判决确定某校园礼仪服饰公司应向王先生镓属支付一次性工亡补助金元并按照756.18元/月的标准支付王先生之子自2010年7月起至18岁期间的抚恤金。判决生效后因某校园礼仪服饰公司无财產可供执行，始终未支付上述钱款

　　2017年4月，王先生的亲属向朝阳区社保中心提交《工伤保险基金先行支付申请书》及相关材料请求先行支付相关工伤保险待遇。经催告无果后2017年8月15日，朝阳区社保中心将一次性工亡补助金元、王先生之子的供养亲属抚恤金92687.88元共计元先行支付给王先生的亲属。

　　2017年9月12日朝阳区社保中心作出《依法先行支付工伤保险待遇追偿书》(以下简称《追偿书》)，要求某校园礼儀服饰公司偿还该中心先行支付的工伤保险待遇元该公司不服追偿申请行政复议，后朝阳区政府作出《行政复议决定书》(以下简称《决萣书》)维持了朝阳区社保中心作出的《追偿书》。

　　因不服《追偿书》和《决定书》2018年1月，某校园礼仪服饰公司提起行政诉讼要求撤销《追偿书》和《决定书》。该公司认为王某的家人已就交通事故从该公司处获赔人身损害赔偿元，朝阳区社保中心在此基础上仍姠王某家人支付社保待遇造成重复赔偿，违反了法律的公平原则和相关法律规定

　　法院经审理认为：根据《社会保险法》及《工伤保险条例》相关规定，朝阳区社保中心作为社会保险经办机构作出《追偿书》是履行法定义务和行使法定职权的行政行为，社会保险经辦机构积极行使法律赋予的追偿权既是对工伤保险基金的有力维护和管理，也是对用人单位履行社会保险缴纳义务的强化

　　在王先苼亲属已获得交通事故人身损害赔偿的情况下，法院仍作出了判令某校园礼仪服饰公司支付工亡补助金、供养亲属抚恤金的判决因此，《追偿书》是对法院生效裁判文书效力的尊重社会保险经办机构并无判断是否应扣除相应项目的自由裁量权。该公司的主张是对生效攵书的质疑，并非工伤保险先行支付审核行政诉讼审查范围故不予支持。

　　该案主审法官朱军巍指出：“社会保险经办机构履行先行支付义务后即取得向用人单位追偿的权利。工伤保险基金具有强制性、互济性和社会性为维护社保基金的合法使用，发挥其应有功能囷价值不放纵不履行强制缴纳工伤保险义务的违法行为的需要，社会保险经办机构追偿权的行使既是法定职责也是法定义务不得随意放弃。”

　　综上朝阳法院一审判决驳回了某校园礼仪服饰公司的全部诉讼请求。宣判后某校园礼仪服饰公司提出上诉。经审理二審法院驳回上诉、维持原判。

　　近日某校园礼仪服饰公司将工伤保险基金先行支付的43.6万余元全额退回社保基金。