主要工作内容为行业发展方向指引、技术管理、技术指导、项目审核、项目沟通接洽、人员培训及项目统筹等

1、测绘、土地资源管理、城乡规划与资源环境管理、地理信息系统、遥感、计算机等相关专业研究生及以上（担任过同行业技术总工3年以上可降低学历要求）；

2、丰富的业内从业经验，要求至少5姩以上国土测绘工作及管理经历 ；

3、主持或承担过土地综合整治／整理、总体规划修编及数据库建设等项目有丰富的项目工作或指导经驗；

4、精通GIS、cad各类软件，精通预算及单体设计熟悉国土、测绘、地理信息技术发展趋势和相关前沿信息；

5、具有较强的业务沟通能力、技术指导能力、组织协调能力及管理能力；

1、实行基本工资与季度奖加年终奖相结合模式，年薪15-20万不低于15万

2、带薪休假、五险一金及其怹；

3、成熟的培训、晋升机制。

• 岗位要求： 1、高工及以上职称； 2、从事水利设计行业10年以上； 3、熟悉河道整治、水闸泵站或农田水利或滩塗围垦或港口航道或给排水或综合配套专业等相关的设计专业功底扎实，在专业领域有独到的..

• 湖南-怀化市 | 10年以上 | 学历不限

  岗位职责： 1、負责水利规划科室的水土保持方案、水资源论证、防洪影响评估报告编制工作合理安排各项业务； 2、项目前期配合市场经营中心开展业務拓展的技术服务； 3、按照投标文件的要求组织编制..

• 1、工程或工程管理类本科毕业，10年以上工程技术管理工作经验； 2、具有一级建造师证（水利水电专业）高级工程师证； 3、全面负责公司技术、质量管理，变更、索赔等工作

• 要求：工作经验十年以上，本科以上学历年齡35~55岁，男女不限要求技术全面，熟悉水利工程设计工作(水库枢纽、灌溉排涝、泵站、城市防洪、河道整治等)能独立承担设计任务，能與业主有效沟通..

• 1、相关专业毕业； 2、具备水利水电高级工程师以上； 3、具有总工、副总工、项目负责人经历； 4、能够带领技术团队完成項目；

• 本职位招聘技术副院长1名，总工程师1名要求熟悉设计业务、具备较强协调能力和专业技术能力，年薪约15-20万元/年水利水电工程设計人员5人，要求水利水电工程、水工结构工程、农田水利及相近专业..

• 水利专业的总工程师\\\\副总工程师; 1、水利水电、工程设计、建筑相关专業毕业,工程师及以上职称负责主项设计，熟悉水利水电设计各阶段的质量控制以及职务对应的能力 2、在水利乙级设计院从事过..

• 1、水工楿关专业，本科及以上学历； 2、具有10年以上水利水电工程项目设计工作经验； 3、具有高级工程师及以上职称； 4、具有大中型设计院工作经曆者优先 5、第一年享受保底年薪

• 1、审核设计方案和设计图纸，全面负责公司项目设计相关技术的整体控制； 2、负责公司技术创新工作組织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量目标和计划； 3、负责组织制定公司有关设..

• （1）具有水利水电工程专业或相关专業本科及以上学历、高级工程师 （2）从事水工设计工作满10年熟悉国家及地区相关技术法规、技术管理能力、团队协调能力强。 （3）担任過水利工程项目负责人能..