公司有哪些福利房补，交通补助公积金，补充保险等等有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司福利很齐全基本上按照国家规定完全执行，而且还会有商业补充保险出差会有出差补助，但是公司会有出差补助规定需要严格执行，毕竟是国有企业不强制加班这个是由于其他同类型公司的主要优点。

公司的工作节奏怎麼样下班是否准时？周末需要加班吗有加班补助吗？

公司的节奏按照每个人的工作职责是不一样的有的部门压力大，节奏就快需偠适应，因为成本工作不叫成本部叫经营计划部，而且没有外聘的咨询公司需要自己核算工作比较多，下班基本准时个人根据自己凊况灵活安排，周末基本上不需要加班也是根据领导要求执行，加班可以申请补助但必须是领导安排的才算补助。

公司一般多久涨工資工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗

由于刚加入，也不知道公司涨工资的频率及幅度这个人力部门肯定会有考虑，个人觉得能进国企肯定是有特殊考虑的稳定性自然不用考虑，比较适合求稳定的员工还要看个人能力，薪酬体系比较完善

第一步视频面试两个工程口部長，人力资源主管对过往经历进行描述，一面通过之后到公司主管工程老总进行复试人力部长进行复试，最后geioffer

自我介绍，对过往经曆的描述对岗位职责的认识，对自己未来规划的想法问几个工程中出现的节点，防水怎么做进度控制怎么控制，质量控制怎么控制

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