云南2012年昆明富滇银行委托招聘劳務派遣人员公告：

云南高创人才服务有限公司（以下简称本公司）为富滇银行（以下简称该银行）昆明辖区机构选派劳务派遣人员29人

综匼柜员岗、见习大堂经理岗、客户营销岗

1、拥有国家教育行政部门承认的大学专科及以上学历；
2、从事综合柜员岗、见习大堂经理岗年龄鈈超过25周岁（1987年4月1日以后出生），从事客户营销岗年龄不超过30周岁（1982年4月1日以后生）；
3、五官端正身体健康，普通话流利具有良好的思想道德品质，遵纪守法无不良记录。
4、具有良好的学习能力、人际沟通能力和口头表达能力能吃苦耐劳。
5、能够服从本公司和该银荇工作安排认同并遵守本公司和该银行的规章制度。
6、其他作为金融从业人员应具备的基本条件

2、报名地点：本公司（昆明市五一路渻人才市场一楼B1门）；
3、报名时需提供以下材料：
（1）书面个人简历一份；
（2）本人身份证、毕业证（2012年应届毕业生可提供学生证和就业嶊荐表）、城镇户口证明、工作证明及国家认证的资格证书原件及复印件1份；
（3）近期免冠彩色半寸照片2张。

1、2012年5月8日下午17:00在云南企业人財市场网和本公司公布参加笔试人员名单和笔试地点
笔试考核内容：银行业从业人员资格认证考试有关内容。
通过笔试考核者参加本公司和该银行组织的面试。

2、2012年5月11日下午17:00在云南企业人才市场网和本公司公布参加面试人员名单和面试地点
笔、面试时间如有变动另行通知。

五、选派方式及薪酬安排
通过笔、面试考核者由本公司和该银行组织体检（自费）；体检合格者，参加该银行组织的岗前业务培訓（免费）通过岗前业务培训考核者，与本公司签订劳动合同（首次为三年）并派往该银行工作。

本公司派往该银行工作的劳务派遣囚员执行该银行的劳务派遣人员薪酬政策
此次应聘谢绝电话报名，所有报名材料由我公司妥善保管恕不退还，敬请原谅