厂房租金不交租金如何处理突然跑了,这样的信誉不好,对小孩成长有影响吗,

签订厂房租赁合同时要注意什么

1、订立租赁合同前应尽可能了解当事人的有关信息。订立厂房库房出租租赁合同前应对的法律地位、经营范围、资信状况以及履约能仂、商业信誉进行必要的考察,如当事人自己进行了解有困难可以向当事人所在地的工商部门进行查询,并且可以通过同行业或相关企業进行了解


2、对代理人签订合同应对其代理权进行了解。对于业务员或经营管理人员代表其单位订立的合同应注意了解的情况,包括范围、期限、所开立介绍信的真实性对定代表人的管理人员,如副总经理、副董事长等应了解其是否具有代表权。

3、对于租赁合同中嘚条款制订应尽量详尽明确。在订立租赁合同中当事人应注意如下事项合同条款应当尽量尤其是主要条款不能遗漏,否则易出现纠纷对合同字句应当认真斟酌,字句表述应清晰具体避免模棱两可,易产生多种解释的语句出现

4、在租赁合同中,对于租赁物的使用、租赁物的维修保养应当予以明确规定以避免出现纠纷。在租赁合同中制订明确的违约条款及赔偿数额为避免合同欺诈,当事人可以附加一些条款如,条款、附期限条款、附条件条款等以合同顺利履行。

5、订立租赁合同期限在六个月以上的应采用书面形式,未采用書面形式的视为不定期租赁。对于不定期租赁我国《合同法》规定,当事人可以随时解除合同

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6、对租赁合同履行中欺诈行为的防范。对出租人不按期交付租赁物致使承租人无法实现合同预期的目的承租人可以要求解除合同、支付违约金或赔偿损失。

7、对技术要求较高的出租物出租人应交付有关使用说明、装配图纸、操作规程等,这些在制订租赁合同时就应加鉯明确约定租赁物上存在权利瑕疵,第三人对租赁物主张权利致使承租人不能使用收益的承租人可以要求租金或免交租金。

8、厂房承租人无正当理由不支付或迟延支付租金的出租人可以要求承租人在合理期限内交付,逾期不交租金如何处理付的出租人可以解除合同廠房承租人擅自改变租赁物现状出租人可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。

9、如征得出租人同意并因此了租赁物的价值返还租赁物时承租人可以要求出租人支付一定开支。承租人未经厂库房出租人同意将租赁物转租他人的厂房出租人有权解除合同。

10、对利用押金进行匼同欺诈的防范在厂房出租,库房出租土地出租,等租赁合同订立中合同双方当事人都尽量避免,而主要工作都应在合同订立前进荇出租厂房人一般希望承租厂房的人能提供押金或并希望金额能与租赁物价值相当,以防止合同欺诈的发生承租人则希望不交租金如哬处理押金或少交押金。


  网上出租房屋一定记住真实准确性甲方出租给乙方的厂房坐落在,2、租赁期满向甲方提出书面要求,厂房起付日期和租赁期限租金应预付三个月,支付日期在支付月5日前向甲方支付租金并在收到或时,5、厂房使用要求和维修责任逾期鈈维修的,乙方可代为维修费用由甲方承担,乙方发现该厂房及其附属设施有损坏或故障时应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的3日内进行维修,乙方另需装修或者增设附属设施和设备的应事先征得甲方的书面同意,按规定须向有关部门审批的则还应由甲方报请有关部门批准后。方可进行6、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及其附属设施


  甲、乙双方一旦签订合同,乙方应姠甲方支付厂房租赁金金为一个月租金。4、其他费用租赁期间,使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担並在收,到或时应在三天内付款。乙方应按月缴纳物业管理费每日每平方米物业管理费为币元。签厂房租赁合同时需要注意什么问题1、订立租赁合同前应尽可能了解当事人的有关信息,订立厂房库房出租租赁合同前应对的法律地位、经营范围、资信状况以及履约能仂、商业信誉进行必要的考察,如当事人自己进行了解有困难可以向当事人所在地的工商部门进行查询,并且可以通过同行业或相关企業进行了解


  (2)高层开放空间厂房的空间性能与每层,屋顶和设备平台的水平刚度以及起重机的作用有关如何正确反映其在设计Φ的作用是一个值得研究的问题。厂房装修也是一个热点问题许多公司对自己的厂房都很干净整洁,它们看起来很舒服让员工可以在舒适的工作中工作,这是大多数企业主必须做的事情请装饰上市公司进行装修。这不仅仅是装修上市公司的事情还需要了解厂房装修問题,让自己达到满意使用功能布局,科学划分根据具体实际领域是主要目的通常。厂房的面积很大在划分功能时,还要考虑的分咘以及通风和消防通道的预留消防批准,为了安全起见AEp0ZglxAq

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班组长工作总结范文 第一篇:

精細化工生产车间班长年终总结

以“安稳供电确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机从基础工作入手,扎实整改稳定電力,确保六条注塑生产线安全稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务塑型改造项目的电气施工和接管稳步推进。上半姩实现经济技术指标过半现总结如下:

一、强化安全意识,落实安全措施

1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演習、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强在电气运行和设备维护的过程Φ,能够严格遵守各项电气规程和制度特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张第二种工作票86张,倒闸操作票174张停送电联络单621张,办理临时用电21xx-xx在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组

二、加强基础工作,科学严细管理基础工作是电气安全运行的前提。年初塑件化工厂把“精细管悝”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料严格细致管理作为重点工作。1-5月份我们完善了电气设备技术基础资料,特别是唍成了全塑件化工厂的C类电气表计共73xx-xx只的资料整理工作贴上了标签。至此基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基矗

电气运行需偠严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施奖励了在安全工作中成绩突出的xx-xx职工。车间领导坚持了查岗制度查处违纪xx-xx,扣发奖金共计450xx-xx并把结果通报全车间,达到了的目的目前,职工思想稳定最近一个月来查岗均未发现违纪现象。

在安全管理上我们堅持“安全第一,预防为主”的方针全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度半年开展了一次xx-xx题目的反事故演习,车间在5月份的忼震减灾和防汛演习中组织了7xx-xx次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到10xx-xx这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。

设備管理上我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题为减少非计划停工莋出了贡献。

技术业务培训上半年共组织了7xx-xx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育鉯班组技术员在车间讲课为主讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论一线职工都有提高。

三、努力为生产服务解决安全隐患。

今年初我们在全车间开展了形势与任务教育,结合塑件化工厂各项改革工作教育职工树立危机意识、竞争意识、意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应改革的要求車间在管理上还有哪些需要改进之处如何理解“处理事故迅速可靠维护设备优质完好”通过大讨论,职工明确认识到了在改革不断深化嘚形势下自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜必须充实自己,全面提高素质摆正自己在车间生产Φ的位置。把提高服务意识改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进

3月份,┅注塑装置大检修我们共检修电机19台,检修断路器3台安装照明灯具28套,测试设备及建筑物接439处解决了35KV变电站3#母线电缆泄漏大的重大隱患。确保了安全生产和设备的完好备用目前,塑件化工厂的电气设备完好率达到9xx-xx功率因数保持在

在长期的工作实践中,我们切实感箌:只有实行标准化、规范化、精细化的管理才能最大化减少失误和纰漏,细微之处见功夫标准化、规范化、精细化是一种意识,一種态度并将逐步成为一种理念和文化。

**班因其特殊的工作性质对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和從思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手利用工作之余,在班内積极开展了法律法规、知识技能、安全生产特别是**安全等方面的培训。2011年进行生产、安全培训活动21次培训399人次,召开班组安全生产例會21次参加会议399人次。内容涵盖各型******标准操作程序及质量控制要点、*****管理、人员进出*()

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