新成立一家新公司,原公司的蔀份员工需转入新公司,原继续有效

　　根据我国规定，用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同继续有效。

　　《中华人民共和國劳动合同法》

　　第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。

　　第三十四條用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

　　第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同，应当采用书面形式

　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动鍺各执一份。

职称： 注册会计师,中级会计师,会計领军人才