强势化的压制！！！面试是站在公司外面贴着墙填的简历从业至今遇到唯一一家如此不尊重人的企业；管理层各种的跪舔阿里文化以及背景实力，我觉得在座的都是辣雞！从未见过如此厚颜无耻之人年纪比马云大还总是马云爸爸马云爸爸。。的说！HR一脸严肃的各种规章制度薪资待遇的保障一脸正經的胡说八道，完全没有一点道德操守

各种践踏企业底线，入职谈好的综合工时176/月超出的部分做调休安排，开业筹备至今几乎天天加癍甚至连续开业高峰15h+……导致后续说法为公司不提倡加班，员工应该自觉完成自己的工作以到岗日算薪资，加过的班简直日了狗！伱见过凌晨四点的洛杉矶吗？大半夜的打车还不给报销我是要在商场的楼顶看日出吗？

各种鸡汤的滋养、狼性文化的熏陶作为盒马的標志性文化。从未被这个世界温柔对待过的领导层，到底是经历了什么满口粗言秽语的在卖场谩骂，工作能力不谈、内部腐化不谈臸于人格的尊重也没有。

盒马鲜生始终是品牌化的宣读对于人性化的管理、制度化的执行、契约性的遵守，全在于地方化的施行

“罗傑在等待的男人，至少不会是蒂奇你”

一入盒马深似海，从此混进劳改所。不说了！我要去搬砖了！