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时间：2019-10-23 13:04
不在公司上班了 社保怎么办违法叻一、违反了《中华人民共国劳动合同法》；二、违反《中华人民共和国社保条例法》。按规定入职一个月不在公司上班了 社保怎么办必须给员工社保
你现在马上到所在地镇级的〔劳动和社会保障服务中心〕举报，立案保留好工资条，厂牌厂卡等证据。申请劳动仲裁：1、要求不在公司上班了 社保怎么办补缴12年的社保; 2、赔偿金；3、补偿金……强烈建议你熟读以上所提及的两部法律法规及相关解释细则！
你不在公司上班了 社保怎么办违反《劳动合同法》中违法解除劳动关系仅违法解除劳动关系赔偿：12年x你所在地区的社平工资或者本人笁资这里就至少赔60000元。12年社保若赔现金：1年12个月每月500元x12年=7万多。你所在不在公司上班了 社保怎么办至少得赔你12万人民币建议咨询或请律师……
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趁早出来别干了，收集证据工资条、打卡记录等等，然后去劳动局一把就告了拿钱走人
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本回答由2号人事部提供
现在的用人单位必须给员工上社保
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如果有和不在公司上班了 社保怎么办签订了劳动合同的话，这个是可以去找劳动局由劳动局出门让不在公司仩班了 社保怎么办给你补交社保的。
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如果工资里有社保补贴这一项就算了，如果没有可以要求不在公司上班了 社保怎么办交不然可以去劳动仲裁部门起诉，一告一个准到时候会强制要求不在公司上班了 社保怎么办补齐所有社保
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你这种情况是以前上班有的用人单位老板为了不给员工买社保在工资中每月多发点钱，有的纯碎不上社保你可咨询人社局劳动監察部门看如何解决以前的事，现在社保并入税收向企业征收老板不给员工交社保看来是躲不掉了！
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